7 طرق لتعظيم فوائد مدرب عملك

يعد التدريب على الأعمال رائجًا. يستثمر الآلاف من رواد الأعمال في أنفسهم وفي أعمالهم من خلال تعيين مدرب. ومع ذلك ، ليست كل العلاقات بين رواد الأعمال والمدربين مثمرة. في الواقع ، استخدم بعض أصحاب الأعمال مدربين متعددين في سعيهم لتحسين الذات والنجاح بعد انهيار علاقة التدريب أو ركود التقدم.

شارك رواد الأعمال ذوو الخبرة في التدريب على الأعمال نصائحهم للنجاح وهم يقعون في سبع فئات. حدد ما تبحث عنه

أولاً ، كن واضحًا بشأن سبب استكشافك للتدريب وما تأمل في التفكير فيه والقيام به بشكل مختلف نتيجة لذلك. في بعض الأحيان ، يريد الناس مدربًا ولكنهم ليسوا دائمًا واضحين بشأن أهدافهم أو مجالات اهتمامهم.

قال إيتمار ماراني ، مدرب القوات الخاصة والعقلية السابق ، "كن واضحًا جدًا بشأن المكان الذي تحتاج فيه إلى التدريب ولماذا تحتاجه". "إذا لم يفهم مدربك المشكلة ، فلن يتمكن من المساعدة في تنفيذ حل." نصحت شركة ويلنس بيزنس مينتور فيكي شيلينغ: "تعرف على فجوة المعرفة لديك وما تحتاجه من مدرب الأعمال ، من أجل اختيار الشخص المناسب. قالت إنه لا فائدة من محاولة توظيف شخص تعتقد أنه سيحل كل شيء. ابحث عن اتصال شخصي

تأكد من اختيار مدرب يناسبك. العلاقة هي ما يجعل المحادثات التحويلية قوية. إذا كنت غير متأكد ، فلا تتردد في العثور على شخص يناسب احتياجاتك وأسلوبك. امتلاك الخبرة لا يعني أنه سيكون مدربًا فعالاً.

مثلما تلقى صدى معهم ، يجب أن تشعر أنهم يترددون معك. قالت سارة نول ويلسون ، الكاتبة: "شخصيًا ، أحب أن مدرب أعمالي يستثمر بعمق في نجاحي ونجاح عملي". الحفاظ على الوضوح والمحاذاة

بدون القيم المشتركة ، فإن علاقة التدريب على الأعمال محكوم عليها بالفشل. عند اختيار مدرب أو مرشد ، يجب أن يكون هذا هو الأولوية رقم واحد. إن محاذاة القيم وفهم أهدافك الشخصية والمهنية يشكل علاقتك بأكملها. قال إيتامار مراني: "ابحث عن محتواها لترى ما إذا كانت قيمك متوافقة". اسألهم ما هي قيمهم. هل تود تناول الغداء معهم؟ "

ليس هذا فقط مهمًا قبل توقيع عقد التدريب. خلال علاقتك ، لاحظ العلامات التي تدل على أن قيمك قد تنحرف عن بعضها. هل يدفعك مدربك نحو قرار لست متأكدًا منه؟ هل تغيرت لغتهم من وقت بدت فيه أكثر انسجامًا مع معتقداتك؟

يعد التدريب على الأعمال التجارية طريقًا ذا اتجاهين. لن تنقلك مكالمات Booking Zoom وتتبع الحركات كل أسبوع إلى أي مكان بسرعة. يعتقد Alexey Kochenay ، مؤسس Wizard on Demand ، أن "مجرد الحضور لجلسات التدريب لا يكفي. عليك أن تأخذ الوقت الكافي للقيام بدورك بصفتك الشخص الذي يتم تدريبه. وقال إن ذلك يعني: "الاحتفاظ بمجلة ، والتفكير في الأسئلة ، وقراءة الكتب لمناقشتها مع المدرب لاحقًا".

إن وجود مدرب رائع ولكن عدم بذل الجهد لتحقيق أقصى استفادة من نصائحه يعني عدم تحقيق أي نتائج. لا تسقط في الفخ. كما هو الحال مع العديد من جوانب الأعمال ، فإن العقلية هي المفتاح. قالت Sophie Biggerstaff ، معلمة البيع بالتجزئة في BYR Collective: "يجب أن تكون في العقلية الصحيحة للتدريب على الأعمال التجارية لتحقيق أقصى استفادة منه". "المدربون موجودون لإرشادك ، ولكن عليك أن تكون مستعدًا للعمل وفقًا لهذا التوجيه من أجل رؤية النتائج." قم بعمل المتابعة

جلسة التدريب هي مجرد بداية. بعد الالتزام والظهور ، تحتاج إلى رؤية الوظيفة حتى الانتهاء. وتوصي صاحبة المشروع والمؤلفة سوزان غرانت: "استعدوا وحضروا وانجزوا المهمة. الأهم من ذلك ، ابدأ في تنفيذه. إنها تعتقد أن عدم القيام بذلك يجعل التدريب عديم الفائدة. "لا فائدة من التدريب إذا كنت لن تطبقه وتحصل على ملكية الأدوات."

يوافق بيبا جولدن ، مؤسس The PR Set ، على أن أعمال المتابعة هي المكان الذي يحدث فيه السحر. "دفع الآلاف أمر خاطئ ...