ورد أن Activision Blizzard ترفض رفع زيادة رواتب عمال شركة Raven Software

بعد التحقيق في تهمة ممارسة العمل غير العادلة ضد Activision Blizzard ، وجد المجلس الوطني لعلاقات العمل أن الشركة قد حجبت زيادات لموظفي ضمان جودة استوديو دعم Call of Duty في Raven Software. وأرجعت الوكالة هذا التراجع إلى النشاط النقابي العمالي.

رفع عمال الاتصالات الأمريكية (CWA) دعوى قضائية نيابة عن العمال في يونيو. واتهم Activision Blizzard بالانتقام من أولئك الذين يحاولون تكوين نقابات بعدة طرق ، بما في ذلك فصل البعض وتفكيك قسم ضمان الجودة في الاستوديو عن طريق نقل العمال إلى فرق منفصلة. وقالت CWA أيضًا إن إدارة Activision Blizzard سعت إلى الحصول على شكاوى ، والتي وافق عليها NLRB. لا تزال الوكالة تراجع جوانب معينة من الشكوى الأصلية ، كما تلاحظ الواشنطن بوست .

قدمت CWA نسخة معدلة من الشكوى يوم الاثنين. وادعى أن Activision Blizzard استمرت في انتهاك قوانين العمل من خلال فصل عمال ضمان الجودة عن الاستوديو بدون قسمهم الخاص.

في أبريل ، عرضت Activision Blizzard وظيفة بدوام كامل لـ 1100 لمختبري ضمان الجودة وراتب أساسي أعلى. ومع ذلك ، قال إن عمال ضمان الجودة في Raven غير مؤهلين للحصول على زيادات في الأجور "بسبب الالتزامات القانونية بموجب قانون علاقات العمل الوطني". في ذلك الوقت ، كان عمال شركة Raven QA يعملون من أجل انتخابات نقابية. لقد صوتوا لتكوين نقابات في مايو. مفاوضات العقد جارية بين Activision Blizzard و Game Workers Alliance (اتحاد عمال Raven QA).

"على الرغم من بذل قصارى جهدهم ، إلا أن محاولات Activision المستمرة لتقويض عمالها ومنع انتخابات نقابتنا قد باءت بالفشل" ، قال CWA وتحالف عمال اللعبة لـ Engadget في بيان. "يسعدنا أن NLRB قد أقر بأن Activision تصرفت بشكل غير قانوني عندما فرضت سياسات غير متساوية من خلال حجب المزايا وزيادة الأجور من عمال Raven للتنظيم. نريد أن تتفاوض الشركة على عقد عادل بحسن نية وتتجاهل كل ما هو رخيص وغير قانوني - الحيل التي حاولت منعنا من تشكيل اتحادنا ".

"نظرًا للالتزامات القانونية بموجب [قانون علاقات العمل الوطني] التي تتطلب من أصحاب العمل عدم منح زيادات في الأجور أثناء إجراء الانتخابات ، لم نتمكن من بدء مبادرات تعويض جديدة في Raven لأنها ستكون جميع أنواع التغييرات الجديدة في التعويضات ، التي لم يتم التخطيط لها مسبقًا ، "قال المتحدث باسم Activision Blizzard ، ريتش جورج ، لصحيفة The Daily Mail. The Washington Post . "هذه القاعدة التي تقضي بعدم منح أصحاب العمل هذه الأنواع من الزيادات كانت هي القانون لسنوات عديدة."

يتم تحديد جميع المنتجات الموصى بها بواسطة Engadget بواسطة فريق التحرير لدينا ، بشكل مستقل عن شركتنا الأم. تتضمن بعض قصصنا روابط تابعة. إذا اشتريت شيئًا من خلال أحد هذه الروابط ، فقد نربح عمولة تابعة. جميع الأسعار صحيحة وقت النشر.

ورد أن Activision Blizzard ترفض رفع زيادة رواتب عمال شركة Raven Software

بعد التحقيق في تهمة ممارسة العمل غير العادلة ضد Activision Blizzard ، وجد المجلس الوطني لعلاقات العمل أن الشركة قد حجبت زيادات لموظفي ضمان جودة استوديو دعم Call of Duty في Raven Software. وأرجعت الوكالة هذا التراجع إلى النشاط النقابي العمالي.

رفع عمال الاتصالات الأمريكية (CWA) دعوى قضائية نيابة عن العمال في يونيو. واتهم Activision Blizzard بالانتقام من أولئك الذين يحاولون تكوين نقابات بعدة طرق ، بما في ذلك فصل البعض وتفكيك قسم ضمان الجودة في الاستوديو عن طريق نقل العمال إلى فرق منفصلة. وقالت CWA أيضًا إن إدارة Activision Blizzard سعت إلى الحصول على شكاوى ، والتي وافق عليها NLRB. لا تزال الوكالة تراجع جوانب معينة من الشكوى الأصلية ، كما تلاحظ الواشنطن بوست .

قدمت CWA نسخة معدلة من الشكوى يوم الاثنين. وادعى أن Activision Blizzard استمرت في انتهاك قوانين العمل من خلال فصل عمال ضمان الجودة عن الاستوديو بدون قسمهم الخاص.

في أبريل ، عرضت Activision Blizzard وظيفة بدوام كامل لـ 1100 لمختبري ضمان الجودة وراتب أساسي أعلى. ومع ذلك ، قال إن عمال ضمان الجودة في Raven غير مؤهلين للحصول على زيادات في الأجور "بسبب الالتزامات القانونية بموجب قانون علاقات العمل الوطني". في ذلك الوقت ، كان عمال شركة Raven QA يعملون من أجل انتخابات نقابية. لقد صوتوا لتكوين نقابات في مايو. مفاوضات العقد جارية بين Activision Blizzard و Game Workers Alliance (اتحاد عمال Raven QA).

"على الرغم من بذل قصارى جهدهم ، إلا أن محاولات Activision المستمرة لتقويض عمالها ومنع انتخابات نقابتنا قد باءت بالفشل" ، قال CWA وتحالف عمال اللعبة لـ Engadget في بيان. "يسعدنا أن NLRB قد أقر بأن Activision تصرفت بشكل غير قانوني عندما فرضت سياسات غير متساوية من خلال حجب المزايا وزيادة الأجور من عمال Raven للتنظيم. نريد أن تتفاوض الشركة على عقد عادل بحسن نية وتتجاهل كل ما هو رخيص وغير قانوني - الحيل التي حاولت منعنا من تشكيل اتحادنا ".

"نظرًا للالتزامات القانونية بموجب [قانون علاقات العمل الوطني] التي تتطلب من أصحاب العمل عدم منح زيادات في الأجور أثناء إجراء الانتخابات ، لم نتمكن من بدء مبادرات تعويض جديدة في Raven لأنها ستكون جميع أنواع التغييرات الجديدة في التعويضات ، التي لم يتم التخطيط لها مسبقًا ، "قال المتحدث باسم Activision Blizzard ، ريتش جورج ، لصحيفة The Daily Mail. The Washington Post . "هذه القاعدة التي تقضي بعدم منح أصحاب العمل هذه الأنواع من الزيادات كانت هي القانون لسنوات عديدة."

يتم تحديد جميع المنتجات الموصى بها بواسطة Engadget بواسطة فريق التحرير لدينا ، بشكل مستقل عن شركتنا الأم. تتضمن بعض قصصنا روابط تابعة. إذا اشتريت شيئًا من خلال أحد هذه الروابط ، فقد نربح عمولة تابعة. جميع الأسعار صحيحة وقت النشر.

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow