تُظهر خطة العودة إلى المكتب من Apple لمدة 3 أيام في الأسبوع أن الشركة لم تتعلم أي شيء

في يوم الاثنين ، أخبرت شركة Apple الموظفين في مقرها الرئيسي في كوبرتينو بولاية كاليفورنيا ، أنه يجب عليهم العودة إلى المكتب على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع بحلول الخامس من سبتمبر. أبلغت بلومبيرج لأول مرة ، أخبر تيم كوك الموظفين في رسالة بريد إلكتروني أنه من المتوقع تواجدهم في المكتب يومي الثلاثاء والخميس ، مع اختيار الفرق يومًا ثالثًا يناسبهم بشكل أفضل:

عندما أعلنا عن البرنامج التجريبي قبل عام ، قلنا أنه سيكون تجربة تعليمية لنا جميعًا. ونحن ملتزمون بالتكيف على طول الطريق لخلق بيئة مرنة لفرقنا لتزدهر. بناءً على التعليقات والمعلومات التي تلقيناها منك ومن مديرك ، فإننا نجري التعديل التالي:

ستأتي الفرق في البرنامج التجريبي إلى المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع ، مع تحديد يومي الثلاثاء والخميس في جميع أنحاء الشركة ، ولكن الآن سيتم تحديد يوم وصولك الثالث بواسطة فرقك. سيقرر كل فريق أي يوم يناسبهم بشكل أفضل ، وستسمع من قادتك قريبًا. كما كان من قبل ، سيكون لدى العديد من الموظفين خيار العمل عن بُعد يومين في الأسبوع. اعتمادًا على دورك ، سيكون لديك أيضًا خيار العمل عن بُعد لمدة تصل إلى أربعة أسابيع في السنة.

في الوقت الحالي ، تحاول كل شركة إيجاد طريقة لإعادة موظفيها إلى المكتب. على الرغم من حقيقة أن العالم لم يتوقف ، في الواقع ، في العامين الماضيين ، هناك شعور بأن الأشخاص الذين يقررون مكان عمل الموظفين مقتنعون بأنه يجب أن يكون في مكتب ... على الأقل في معظم الأوقات .

ولكن يبدو أن هذا يتجاهل النصف الأول من هذه الجملة ، وهو أن العديد من الشركات ، ولا سيما Apple ، كانت تتمتع بأفضل عامين في تاريخها عندما كان معظم موظفيها يعملون من المنزل. على العكس من ذلك ، يبدو أن الأدلة تشير إلى أنه كان أفضل للشركة.

بالطبع ، تمتلك شركة Apple مقرًا رائعًا وفرضًا بقيمة 4 مليارات دولار. أستطيع أن أفهم الرغبة في الجمع بين الناس. نائب الرئيس الأول لشركة Apple في Software Craig Federighi تابع بريد Cook الإلكتروني برسالة خاصة به ، قائلاً إنه "لا يطيق الانتظار حتى يشعر بالطاقة الخاصة لعودتنا جميعًا إلى المكتب!"

هذا رائع ، لكني أتخيل أن الكثير من الأشخاص الذين يعملون في مؤسسة البرمجيات يتساءلون عما إذا كانت هذه "الطاقة الخاصة" تجعلهم أكثر إنتاجية بالفعل ، أو ما إذا كان ذلك مجرد شيء يشعر به المديرون عند مشاهدة الموظفين وهم ينتجون في مكاتبهم.

في حالة شركة Apple ، يبدو أن أداء الشركة جيد. ضع في اعتبارك أن القيمة السوقية لشركة Apple في مارس 2020 كانت 1.1 تريليون دولار. اليوم ، هو أقل بقليل من ثلاثة أضعاف. خلال الوباء ، عندما كان معظم موظفيها يعملون من المنزل ، أصبحت شركة Apple أول شركة بقيمة 3 تريليونات دولار.

أو ضع في اعتبارك أن Apple قامت بترحيل خطها الكامل من أجهزة Mac إلى معالجاتها الخاصة ، أثناء طرح تصميمات جديدة لأجهزة MacBook Pro و MacBook Air و iMac. أوه ، وأطلقت جهاز Mac جديدًا ، Mac Studio ، لأول مرة منذ عقد. يبدو أن الموظفين يعملون بشكل جيد معًا دون أن يضرب الجميع ساعة في المكتب.

وهو ما يقودني إلى ما يبدو أن Apple قد فشلت في استراتيجية العودة إلى المكتب بأكملها. من البريد الإلكتروني الخاص بـ Cook:

نحن متحمسون للمضي قدمًا في البرنامج التجريبي ونعتقد أن إطار العمل المنقح هذا سيحسن قدرتنا على العمل بمرونة ، مع الحفاظ على التعاون الشخصي الذي يعد أمرًا محوريًا للغاية في ثقافتنا. نحن نعلم أيضًا أنه لا يزال لدينا الكثير لنتعلمه. ونحن ملتزمون بالاستماع والتكيف والنمو معًا في الأسابيع والأشهر المقبلة.