تيم كوك من شركة آبل سيقتطع 50٪ من راتبه بعد تعليقات المساهمين

من المقرر أن يرى الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، تيم كوك ، خفض راتبه بنسبة 50٪ تقريبًا هذا العام إلى حوالي 49 مليون دولار (40 مليون جنيه إسترليني) بعد أن طلب رئيس الملياردير من الشركة "تعديل تعويضاتها" في في ضوء التعليقات الواردة من المساهمين الذين أصيبوا بخيبة أمل بسبب انخفاض سعر سهم الشركة.

حصل كوك ، 62 عامًا ، الذي أصبح الرئيس التنفيذي بعد وفاة المؤسس المشارك ستيف جوبز في عام 2011 ، على 99.4 دولارًا أمريكيًا مليون دولار في عام 2022 و 98.8 مليون دولار في عام 2021. لكن الشركة قالت في بيان تنظيمي في وقت متأخر من مساء الخميس إنها حددت "تعويض مستهدف" قدره 49 مليون دولار لعام 2023.

" قامت لجنة التعويضات بتوازن ملاحظات المساهمين والأداء المتميز لشركة Apple وتوصية من السيد كوك لتعديل أجره في ضوء التعليقات التي تم تلقيها ، "قالت Apple في الإيداع.

The سيظل الراتب الأساسي السنوي لكوك والمكافأة دون تغيير عند 3 ملايين دولار و 6 ملايين دولار على التوالي. لكن المبلغ "المستهدف" الذي سيتم منحه في شكل مكافآت الأسهم سيرتفع من 75 مليون دولار العام الماضي إلى 40 مليون دولار العام المقبل.

مقدار مكافآت الأسهم سيعتمد أيضًا على أداء سعر سهم Apple أكثر مما كان عليه العام الماضي. الآن 75٪ من مكافأة الأسهم تعتمد على أداء سوق الأوراق المالية لشركة Apple ، ارتفاعًا من 50٪ العام الماضي.

انخفضت أسهم Apple بنسبة 23٪ خلال الاثني عشر شهرًا الماضية لتصل إلى 133.41 دولارًا. في ختام الخميس ، مما أثار مخاوف بعض المساهمين.

قالت الشركة إن 64٪ من المساهمين أيدوا خطط المكافآت الخاصة بها في اجتماعها السنوي العام الماضي ، لكنها أقرت بوجود "انخفاض ملحوظ على أساس سنوي من ناحية أخرى ، حيث إن تصويتنا السنوي" على الأجور "تلقت المقترحات مستويات أعلى بكثير من دعم المساهمين لسنوات عديدة."

في العام الماضي ، حثت خدمات المساهمين المؤسسيين للخدمات الاستشارية للمساهمين المستثمرين على التصويت ضد حزمة رواتب Cook ، قائلة إن هناك كانت "مخاوف كبيرة" بشأن "تصميم الحزمة وحجمها". وأشار إلى أن رواتب كوك تزيد بمقدار 1447 مرة عن متوسط ​​أجور موظف Apple.

قالت Apple إنها تواصلت مع المستثمرين لسماع مخاوفهم. تحدثوا والذين لم يدعموا اقتراحنا "التصويت على الأجور" لـ 2 022 استشهدت باستمرار بحجم وهيكل جوائز الأسهم لعام 2021 و 2022 الممنوحة للسيد كوك كسبب رئيسي لقرار التصويت ، "قالت الشركة. / p>

"موازنة تعليقات المساهمين ، والرغبة في الاستمرار في إنشاء حوافز ذات مغزى للأداء والاحتفاظ ، ودعم السيد كوك للتغييرات على أجره مقابل التعليقات المستلمة ، حافظت على لجنة التعويضات المكونات النقدية لتعويض السيد كوك لعام 2023 وخفض قيمة جائزة الأسهم المستهدفة ".

الراتب الإجمالي لكوك البالغ 99.4 مليون دولار العام الماضي تضمن 630600 دولارًا لتكاليف الأمن الشخصي و 712500 دولارًا لاستخدام الطائرات الخاصة. كان راتبه في عام 2022 أعلى قليلاً من 98.8 مليون دولار حصل عليها في عام 2021 ، لكنه كان أعلى بنسبة 570٪ من 14.7 مليون دولار التي تلقاها في عام 2020.

Cook ، الذي يجلس على ثروة شخصية تزيد عن مليار دولار ، وفقًا لمؤشر بلومبيرج للمليارديرات ، قال إنه يخطط للتخلي عن ثروته بالكامل قبل وفاته. في عام 2015 ، أخبر مجلة Fortune أنه يعتزم التبرع بكل ثروته للأعمال الخيرية بعد توفير التعليم لابن أخيه البالغ من العمر 10 سنوات.

تيم كوك من شركة آبل سيقتطع 50٪ من راتبه بعد تعليقات المساهمين

من المقرر أن يرى الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، تيم كوك ، خفض راتبه بنسبة 50٪ تقريبًا هذا العام إلى حوالي 49 مليون دولار (40 مليون جنيه إسترليني) بعد أن طلب رئيس الملياردير من الشركة "تعديل تعويضاتها" في في ضوء التعليقات الواردة من المساهمين الذين أصيبوا بخيبة أمل بسبب انخفاض سعر سهم الشركة.

حصل كوك ، 62 عامًا ، الذي أصبح الرئيس التنفيذي بعد وفاة المؤسس المشارك ستيف جوبز في عام 2011 ، على 99.4 دولارًا أمريكيًا مليون دولار في عام 2022 و 98.8 مليون دولار في عام 2021. لكن الشركة قالت في بيان تنظيمي في وقت متأخر من مساء الخميس إنها حددت "تعويض مستهدف" قدره 49 مليون دولار لعام 2023.

" قامت لجنة التعويضات بتوازن ملاحظات المساهمين والأداء المتميز لشركة Apple وتوصية من السيد كوك لتعديل أجره في ضوء التعليقات التي تم تلقيها ، "قالت Apple في الإيداع.

The سيظل الراتب الأساسي السنوي لكوك والمكافأة دون تغيير عند 3 ملايين دولار و 6 ملايين دولار على التوالي. لكن المبلغ "المستهدف" الذي سيتم منحه في شكل مكافآت الأسهم سيرتفع من 75 مليون دولار العام الماضي إلى 40 مليون دولار العام المقبل.

مقدار مكافآت الأسهم سيعتمد أيضًا على أداء سعر سهم Apple أكثر مما كان عليه العام الماضي. الآن 75٪ من مكافأة الأسهم تعتمد على أداء سوق الأوراق المالية لشركة Apple ، ارتفاعًا من 50٪ العام الماضي.

انخفضت أسهم Apple بنسبة 23٪ خلال الاثني عشر شهرًا الماضية لتصل إلى 133.41 دولارًا. في ختام الخميس ، مما أثار مخاوف بعض المساهمين.

قالت الشركة إن 64٪ من المساهمين أيدوا خطط المكافآت الخاصة بها في اجتماعها السنوي العام الماضي ، لكنها أقرت بوجود "انخفاض ملحوظ على أساس سنوي من ناحية أخرى ، حيث إن تصويتنا السنوي" على الأجور "تلقت المقترحات مستويات أعلى بكثير من دعم المساهمين لسنوات عديدة."

في العام الماضي ، حثت خدمات المساهمين المؤسسيين للخدمات الاستشارية للمساهمين المستثمرين على التصويت ضد حزمة رواتب Cook ، قائلة إن هناك كانت "مخاوف كبيرة" بشأن "تصميم الحزمة وحجمها". وأشار إلى أن رواتب كوك تزيد بمقدار 1447 مرة عن متوسط ​​أجور موظف Apple.

قالت Apple إنها تواصلت مع المستثمرين لسماع مخاوفهم. تحدثوا والذين لم يدعموا اقتراحنا "التصويت على الأجور" لـ 2 022 استشهدت باستمرار بحجم وهيكل جوائز الأسهم لعام 2021 و 2022 الممنوحة للسيد كوك كسبب رئيسي لقرار التصويت ، "قالت الشركة. / p>

"موازنة تعليقات المساهمين ، والرغبة في الاستمرار في إنشاء حوافز ذات مغزى للأداء والاحتفاظ ، ودعم السيد كوك للتغييرات على أجره مقابل التعليقات المستلمة ، حافظت على لجنة التعويضات المكونات النقدية لتعويض السيد كوك لعام 2023 وخفض قيمة جائزة الأسهم المستهدفة ".

الراتب الإجمالي لكوك البالغ 99.4 مليون دولار العام الماضي تضمن 630600 دولارًا لتكاليف الأمن الشخصي و 712500 دولارًا لاستخدام الطائرات الخاصة. كان راتبه في عام 2022 أعلى قليلاً من 98.8 مليون دولار حصل عليها في عام 2021 ، لكنه كان أعلى بنسبة 570٪ من 14.7 مليون دولار التي تلقاها في عام 2020.

Cook ، الذي يجلس على ثروة شخصية تزيد عن مليار دولار ، وفقًا لمؤشر بلومبيرج للمليارديرات ، قال إنه يخطط للتخلي عن ثروته بالكامل قبل وفاته. في عام 2015 ، أخبر مجلة Fortune أنه يعتزم التبرع بكل ثروته للأعمال الخيرية بعد توفير التعليم لابن أخيه البالغ من العمر 10 سنوات.

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow