دفعة للعمال الذين يعيشون بأجر حقيقي حيث يوقع أرباب العمل زيادة بنسبة 10.1٪
سيعطي أصحاب العمل المسجلون في Living Wage Foundation لموظفيهم زيادة بنسبة 10.1٪ في أسعارهم بالساعة - أعلى بقليل من الزيادة الأخيرة بنسبة 9.9٪ من مؤشر أسعار المستهلك < / ص>
سيؤثر الارتفاع على الأشخاص الذين تم تسجيل أرباب عملهم في مؤسسة Living Wage Foundation (
الصورة: Getty Images / iStockphoto
سيستفيد العاملون بأجر حقيقيون من زيادة الأجور المضادة للتضخم في الوقت الذي يكافحون فيه أزمة تكاليف المعيشة ، كما تم الإعلان اليوم.
سيعطي أصحاب العمل المسجّلون في Living Wage Foundation لموظفيهم زيادة بنسبة 10.1٪ في أجورهم في الساعة ، أي أعلى بقليل من 9.9٪ زيادة في مؤشر أسعار المستهلك.
سترتفع المستويات من 9.90 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة إلى 10.90 جنيهًا إسترلينيًا ، ومن 11.05 جنيهًا إسترلينيًا إلى 11.95 جنيهًا إسترلينيًا في لندن.
سيحمي هذا الحكم أكثر من 390.000 من المطعمين في أكثر من 11000 شركة - ويضغط على الحكومة للإعلان عن زيادة مماثلة للعمال ذوي الأجور المنخفضة على الحد الأدنى الوطني للأجور عند مراجعته في المرة القادمة.
قالت مديرة مؤسسة Living Wage ، كاثرين تشابمان: "مع ارتفاع تكلفة المعيشة بسرعة ، يواجه ملايين الأشخاص خيارًا صعبًا هذا الشتاء:" التدفئة أو الأكل "؛ وهذا هو السبب في أن أجر المعيشة الحقيقي أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى.
"ستوفر الأسعار الجديدة اليوم لمئات الآلاف من العمال وأسرهم قدرًا أكبر من الأمان والاستقرار خلال هذه الأوقات الصعبة للغاية."
الصورة: مؤسسة Living Wage)
قالت السيدة تشابمان إن العمال الذين يعيشون بأجر حقيقي قد استفادوا من 338 مليون جنيه إسترليني من الأجر الإضافي منذ يناير ، وأكثر من 2 مليار جنيه إسترليني منذ عام 2011.
تساوي المعدلات الجديدة الآن ما يقرب من 3000 جنيه إسترليني سنويًا في المملكة المتحدة أكثر من الحد الأدنى للأجور ، وحوالي 5000 جنيه إسترليني أكثر في لندن.
أجر المعيشة القومي للحكومة لمن تزيد أعمارهم عن 23 عامًا - الحد الأدنى القانوني المعاد تسميته - هو 9.50 جنيهات إسترلينية.
يتقاضى حوالي 4.8 مليون عامل أجورًا أقل من أجر المعيشة الفعلي.
حثت المزيد من الشركات على اعتماد نفسها في المؤسسة ، قالت السيدة تشابمان: "إننا نواجه تحديات غير مسبوقة مع أزمة تكلفة المعيشة ، لكن الشركات تواصل تكثيف ودعم العمال من خلال الاشتراك في أجر المعيشة بأرقام قياسية.
"نحن نعلم أن الأجور المعيشية مفيدة لأصحاب العمل والعاملين على حد سواء ، ولهذا السبب يجب أن تظل أجور المعيشة الحقيقية في قلب الحلول لمعالجة أزمة تكلفة المعيشة." ...
سيعطي أصحاب العمل المسجلون في Living Wage Foundation لموظفيهم زيادة بنسبة 10.1٪ في أسعارهم بالساعة - أعلى بقليل من الزيادة الأخيرة بنسبة 9.9٪ من مؤشر أسعار المستهلك < / ص>
سيؤثر الارتفاع على الأشخاص الذين تم تسجيل أرباب عملهم في مؤسسة Living Wage Foundation (
الصورة: Getty Images / iStockphoto
سيستفيد العاملون بأجر حقيقيون من زيادة الأجور المضادة للتضخم في الوقت الذي يكافحون فيه أزمة تكاليف المعيشة ، كما تم الإعلان اليوم.
سيعطي أصحاب العمل المسجّلون في Living Wage Foundation لموظفيهم زيادة بنسبة 10.1٪ في أجورهم في الساعة ، أي أعلى بقليل من 9.9٪ زيادة في مؤشر أسعار المستهلك.
سترتفع المستويات من 9.90 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة إلى 10.90 جنيهًا إسترلينيًا ، ومن 11.05 جنيهًا إسترلينيًا إلى 11.95 جنيهًا إسترلينيًا في لندن.
سيحمي هذا الحكم أكثر من 390.000 من المطعمين في أكثر من 11000 شركة - ويضغط على الحكومة للإعلان عن زيادة مماثلة للعمال ذوي الأجور المنخفضة على الحد الأدنى الوطني للأجور عند مراجعته في المرة القادمة.
قالت مديرة مؤسسة Living Wage ، كاثرين تشابمان: "مع ارتفاع تكلفة المعيشة بسرعة ، يواجه ملايين الأشخاص خيارًا صعبًا هذا الشتاء:" التدفئة أو الأكل "؛ وهذا هو السبب في أن أجر المعيشة الحقيقي أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى.
"ستوفر الأسعار الجديدة اليوم لمئات الآلاف من العمال وأسرهم قدرًا أكبر من الأمان والاستقرار خلال هذه الأوقات الصعبة للغاية."
الصورة: مؤسسة Living Wage)
قالت السيدة تشابمان إن العمال الذين يعيشون بأجر حقيقي قد استفادوا من 338 مليون جنيه إسترليني من الأجر الإضافي منذ يناير ، وأكثر من 2 مليار جنيه إسترليني منذ عام 2011.
تساوي المعدلات الجديدة الآن ما يقرب من 3000 جنيه إسترليني سنويًا في المملكة المتحدة أكثر من الحد الأدنى للأجور ، وحوالي 5000 جنيه إسترليني أكثر في لندن.
أجر المعيشة القومي للحكومة لمن تزيد أعمارهم عن 23 عامًا - الحد الأدنى القانوني المعاد تسميته - هو 9.50 جنيهات إسترلينية.
يتقاضى حوالي 4.8 مليون عامل أجورًا أقل من أجر المعيشة الفعلي.
حثت المزيد من الشركات على اعتماد نفسها في المؤسسة ، قالت السيدة تشابمان: "إننا نواجه تحديات غير مسبوقة مع أزمة تكلفة المعيشة ، لكن الشركات تواصل تكثيف ودعم العمال من خلال الاشتراك في أجر المعيشة بأرقام قياسية.
"نحن نعلم أن الأجور المعيشية مفيدة لأصحاب العمل والعاملين على حد سواء ، ولهذا السبب يجب أن تظل أجور المعيشة الحقيقية في قلب الحلول لمعالجة أزمة تكلفة المعيشة." ...
What's Your Reaction?
