عزز إنتاجيتك من خلال مساحات العمل المشتركة لتجنب الإرهاق

اراء أعبر بواسطة مُقَاوِل المساهمين نكون هُم نظيفة.

<ص> <م> هذا تاريخ بدءًا ظهر على Under30CEO.com.

<ص> الناس من عمل عن بعد غالبا ما إرهاق. في فقط تقريبا اثنين شهر، هناك شرق كل فرصة ل احترافي احترق. أ مثير للاهتمام المفارقة قفزات : متى أ شخص أمضى أ زوج ل ساعات سفر الى عمل و خلف، هو يشعر اكثر حرية. كيف لكى يفعل نحن تحديد ال أعراض ل احترق، يُقَدِّر عمل مرة أخرى، و لكى يفعل بعيد عمل مريح؟ دعنا نذهب شاهد في احترق و العمل المشترك الأماكن مثل كاملاً مثل ممكن.

ماذا مشاكل يمكن العمل المشترك يحل؟ <ص> احترافي احترق شرق لا أ فارغ جملة و لا أ عذر. هذا شرق أ حقيقي حالة في أيّ أ أحرق الموظف يبدأ الى عمل أسوأ، يخسر اهتمام في ال شركة، و أ سابقًا جذاب إشغال يصبح لا يطاق ل له. لو لا شئ شرق يفعل، أ شخص يمكن حتى يطور اكتئاب. لذا، ال كفاح ضد احترق شرق أيضا ال مسؤولية ل ال صاحب العمل. كيف يمكن العمل المشترك الأماكن يساعد مع ذلك؟

<ص> العمل المشترك يسمح الى يذهب وَرَاءَ ال جدران ل ال موظفين منزل. هناك إرادة يكون أكثر تطوير فرص. ال الموظف إرادة دائماً يكون قادر الى يذهب الى عمل الى مشاركة العمل مكاتب و يترك هو الى إرادة. لكن الى ال حتى وقت، هو إرادة يبدأ الى يقابل الناس، لكى يفعل مفيد معارف، و تبادل الخبرات.

<ص> تسيير منذ منزل شرق كذلك تكلفة مع إلتهاء. يسافر الى ال محل بقالة، بغيض الجيران، و الشباب - ال الموظف شرق في ال سميك ل هو الجميع. إنتاجية يرفض منذ هناك شرق لا الميمون بيئة ل عمل. موظفين إرادة ميزة منذ العمل المشترك. إلتهاء نكون تم الحذف هنا، لذا الناس يمكن تركيز فقط على هُم مهام. ال منزل إرادة أصبح أ مريح موقع الى يستريح و ينفق وقت مع عائلة و أصدقاء. أخيراً، هناك إرادة يكون أ واضح انفصال بين هُم طاقم عمل حياة و احترافي التزامات، أيّ إرادة يمنع ضغط و إرهاق.

<ص> العمل المشترك إرادة يساعد يزيد ال المجتمع دخل. الجميع الزائرين الى ال مشاركة مساحة العمل يمكن يكون محتمل عملاء أو الشركاء. هم إرادة يساعد أنت يجد جهات الاتصال ل الناس من إرادة يمد مربحة طلبات. أنت يمكن أيضا قابس كهرباء مفاوضات و شركة الاجتماعات في ال جدران ل أ العمل المشترك فضاء. هو الى ال ضروري مرافق ل المؤتمرات, الاجتماعات مع العملاء, و مؤسسة امد طويل علاقات مع الشركاء.

ماذا آخر يفعل العمل المشترك يعرض؟ ودي أَجواء <ص> العمل المشترك الأماكن عادة يحافظ على أ ودي شركة بيئة. موظفين نكون محاط بواسطة تسيير الناس، أيّ في دور يسمح هم الى يحصل في أ تسيير مزاج. علاوة على ذلك، ال الأماكن نكون تماما مجهز مع ال ضروري معدات و شاهد عظيم شكرًا الى جودة عالية إصلاحات و كل الأيام التنظيف.

مرن تسيير خيار <ص> العمل المشترك شرق أ فرصة الى يخلق أ مرن مكتب، أ في أيّ هناك نكون لا حازم أنظمة و موظفين نكون لا متعلق ب الى أ محدد موقع. الآن ال مكتب الكرة شرق بتغيير في مبدأ: الناس أكثر غالبا ما عمل منذ منزل، منذ المقاهي، منذ العمل المشترك الأماكن. كثيراً الناس نكون عرض أ مرن يبدأ الى ال تسيير يوم لذا ان الاثنين ليلة البوم و مبكر الناهضون يمكن يبدأ الى أ وقت ان ازياء خاصة هم. هذا المرونة إرادة يسمح ال الموظف الى تنظم هُم تسيير وقت أكثر بشكل مريح، و لذا يحصل أكثر سرور منذ العمل.

<ص> متعلق ب: ال 6 أفضل باستثناء القهوة المواقع ل بعيد العمل

مجهز استراحة المناطق <ص> العمل المشترك الأماكن يسمح أنت الى يستريح و يتغير لك المناطق المحيطة الى أي كان وقت. هم نكون غالبا ما مجهز مع مطابخ و خاص استرخاء المناطق، مريح و مريح، السماح أنت الى يستريح و لا يفكر عن ال صعوبات ل عمل ل قليلة وقت. دورية فرامل يمتلك أ نافع تأثير على ال جودة ل عمل، لذا لكى يفعل لا يفكر ان هذا إرادة تقليص كفاءة. على ال عكس: ال خبرة ل كثيراً كبير شركات ساعة ان موظفين من يأخذ أحسن و أكثر متكرر استراحة، مثل أ نتيجة، عمل أكثر بشكل منتج و نكون أقل فاعل الى احترق. في إضافة، أ جَذّاب بيئة، أ...