تنخفض الأجور البريطانية مع اقتراب الفجوة في القطاع العام المضرب من أوسعها على الإطلاق
زادت أجور القطاع العام بنسبة 2.7٪ فقط خلال العام الماضي ، بينما زادت أجور القطاع الخاص بنسبة 6.9٪. قالت منظمة Unite إنها كانت "سنة صعبة على العمال البريطانيين" حيث أضرب مئات الآلاف من الأشخاص لكسب أجورهم
صوتت الممرضات للإضراب من أجل المزيد من الأجور (صورة ملف) (
الصورة: Mark Kerrison / In pictures via Getty Images)
يواجه وزراء حزب المحافظين دعوات متزايدة لزيادة أجور 5.7 مليون عامل في القطاع العام حيث تصل الفجوة مع الشركات الخاصة إلى واحدة من أوسع الفجوة على الإطلاق.
زادت الأجور في القطاع العام بنسبة 2.7٪ فقط خلال العام الماضي ، بينما ارتفعت الأجور في القطاع الخاص بنسبة 6.9٪ ، وفقًا للأرقام الرسمية الصادرة اليوم.
قال مكتب الإحصاء الوطني إنه "أحد أكبر الاختلافات ... التي رأيناها".
زادت الأجور العادية الإجمالية ، باستثناء المكافآت ، بنسبة 6.1٪ - وهو رقم قياسي خارج Covid.
لكنهم ما زالوا ينخفضون بنسبة 3.9٪ بالقيمة الحقيقية ، حيث تجاوزهم الارتفاع الكبير في الأسعار.
يأتي ذلك في الوقت الذي يدخل فيه العاملون في المئات من هيئات القطاع العام ، بما في ذلك مستشفيات NHS ، وصناديق سيارات الإسعاف ، وقوات الحدود ، ومكاتب DWP ومراكز اختبار القيادة ، إلى الإضراب حيث يرفض وزراء حزب المحافظين إعادة فتح محادثات الأجور.
قال وزير النقل مارك هاربر: "لا توجد حفرة لا نهاية لها من أموال دافعي الضرائب للتخلص من المشكلة".
لكن الأمين العام لـ "يونايت" شارون جراهام قال إن الأرقام تظهر أنه من "العبث" إلقاء اللوم على الموظفين في الإضراب بعد "عام كارثي بالنسبة للعمال البريطانيين".
قالت ، "شهرًا بعد شهر ، الرواتب تلحق بالركب.
"يجب محاربة الربح ورفع الأجور. تقشف مارك 2 سيقودنا إلى ركود مدمر."
في غضون ذلك ، بلغ عدد أيام العمل الضائعة بسبب الإضراب 417000 يوم في أكتوبر ، وهو أعلى رقم منذ أكثر من عقد.
الصورة: بنسلفانيا)
يُقاس نمو الأجور من خلال مقارنة الأرقام لشهر أغسطس وسبتمبر وأكتوبر بفترة ثلاثة أشهر مماثلة من العام الماضي.
دعت فرانسيس أوجرادي ، الأمينة العامة لمؤتمر النقابات العمالية (TUC) ، إلى اتخاذ إجراءات عاجلة لمساعدة العاملين في القطاع العام حيث قالت إن العمال يخسرون 76 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط شهريًا بسبب راتب لم يحتفظوا به. مواكبة التضخم.
قالت: "كان عام 2022 أسوأ عام شهد نموًا حقيقيًا للأجور منذ ما يقرب من نصف قرن.
"نحن الآن ...
زادت أجور القطاع العام بنسبة 2.7٪ فقط خلال العام الماضي ، بينما زادت أجور القطاع الخاص بنسبة 6.9٪. قالت منظمة Unite إنها كانت "سنة صعبة على العمال البريطانيين" حيث أضرب مئات الآلاف من الأشخاص لكسب أجورهم
صوتت الممرضات للإضراب من أجل المزيد من الأجور (صورة ملف) (
الصورة: Mark Kerrison / In pictures via Getty Images)
يواجه وزراء حزب المحافظين دعوات متزايدة لزيادة أجور 5.7 مليون عامل في القطاع العام حيث تصل الفجوة مع الشركات الخاصة إلى واحدة من أوسع الفجوة على الإطلاق.
زادت الأجور في القطاع العام بنسبة 2.7٪ فقط خلال العام الماضي ، بينما ارتفعت الأجور في القطاع الخاص بنسبة 6.9٪ ، وفقًا للأرقام الرسمية الصادرة اليوم.
قال مكتب الإحصاء الوطني إنه "أحد أكبر الاختلافات ... التي رأيناها".
زادت الأجور العادية الإجمالية ، باستثناء المكافآت ، بنسبة 6.1٪ - وهو رقم قياسي خارج Covid.
لكنهم ما زالوا ينخفضون بنسبة 3.9٪ بالقيمة الحقيقية ، حيث تجاوزهم الارتفاع الكبير في الأسعار.
يأتي ذلك في الوقت الذي يدخل فيه العاملون في المئات من هيئات القطاع العام ، بما في ذلك مستشفيات NHS ، وصناديق سيارات الإسعاف ، وقوات الحدود ، ومكاتب DWP ومراكز اختبار القيادة ، إلى الإضراب حيث يرفض وزراء حزب المحافظين إعادة فتح محادثات الأجور.
قال وزير النقل مارك هاربر: "لا توجد حفرة لا نهاية لها من أموال دافعي الضرائب للتخلص من المشكلة".
لكن الأمين العام لـ "يونايت" شارون جراهام قال إن الأرقام تظهر أنه من "العبث" إلقاء اللوم على الموظفين في الإضراب بعد "عام كارثي بالنسبة للعمال البريطانيين".
قالت ، "شهرًا بعد شهر ، الرواتب تلحق بالركب.
"يجب محاربة الربح ورفع الأجور. تقشف مارك 2 سيقودنا إلى ركود مدمر."
في غضون ذلك ، بلغ عدد أيام العمل الضائعة بسبب الإضراب 417000 يوم في أكتوبر ، وهو أعلى رقم منذ أكثر من عقد.
الصورة: بنسلفانيا)
يُقاس نمو الأجور من خلال مقارنة الأرقام لشهر أغسطس وسبتمبر وأكتوبر بفترة ثلاثة أشهر مماثلة من العام الماضي.
دعت فرانسيس أوجرادي ، الأمينة العامة لمؤتمر النقابات العمالية (TUC) ، إلى اتخاذ إجراءات عاجلة لمساعدة العاملين في القطاع العام حيث قالت إن العمال يخسرون 76 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط شهريًا بسبب راتب لم يحتفظوا به. مواكبة التضخم.
قالت: "كان عام 2022 أسوأ عام شهد نموًا حقيقيًا للأجور منذ ما يقرب من نصف قرن.
"نحن الآن ...
What's Your Reaction?
