أعلن Dan Lin's Rideback عن برنامج تسريع "Rideback Rise" لتصميمات BIPOC الإبداعية
أعلن دان لين ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Rideback ، عن إطلاق "Rideback Rise" ، وهو مسرّع غير ربحي يركز على تطوير الأفلام والتلفزيون والمحتوى الرقمي والصوتي الذي أنشأه BIPOC.
>طوّرت شركة Rideback - شركة الترفيه المعروفة بإنتاج امتيازات أفلام "The LEGO Movie" و "It" ، بالإضافة إلى مسلسلات ديزني "Aladdin" ، بالإضافة إلى المسلسلات التلفزيونية بما في ذلك "Walker" من CW - برنامج التسريع لدعم BIPOC الكتاب وصانعي الأفلام ورجال الأعمال ومشاريعهم باعتبارها "وسيلة لتعزيز المساواة العرقية في الترفيه السائد".
"عندما بدأت مسيرتي المهنية ، أولاً كمدير تنفيذي مبدع ثم كرائد أعمال ، استفدت من إرشاد وكرم القادة على الصعيدين الرسمي وغير الرسمي" ، كما قال لين. نقلاً عن قادة الصناعة بما في ذلك آلان هورن ولورنزو ديبونافينتورا ، جيف روبينوف وبيتر روث اللذان وجهاه "في وقت طويل قبل الحساب العنصري الأخير للصناعة".
"لكنهم راهنوا على مساعدة متدرب يبلغ من العمر 25 عامًا من تايوان لا علاقة له بهوليوود ،" أوضح. "مع Rideback Rise ، نبني نظام دعم وإرشاد للمبدعين ورواد الأعمال لمساعدة الجيل القادم من القادة على إنشاء محتوى وأنشطة تجارية من شأنها أن تساعد في بناء الجسور وتعزيز العدالة العرقية."
واصل لين الاعتراف بـ "التحسن التدريجي في التنوع داخل وخارج الشاشة" ، لكنه ادعى أن الأشخاص الملونين "لا يزالون غير ممثلين بشكل كبير ، وهذا التفاوت يديم الانقسام العرقي في المجتمع. أمريكي".
لذلك ، خلص إلى أن "Rise مكرسة لرفع تلك الأصوات الإبداعية الاستثنائية الأقل احتمالية ، سواء كانوا آسيويين ، أو سود ، أو من أصل إسباني أو من السكان الأصليين ، على سبيل المثال ، أو ما إذا كانوا مسلمين أو من مجموعة أخرى ناقصة التمثيل. هدفنا هو تمكين هؤلاء المبدعين من إنشاء ترفيه شعبي يعكس مجتمعنا متعدد الثقافات حتى نتمكن من المساعدة في تحسين المساواة العرقية في أمريكا. "
ستعمل Rideback Rise ، وهي شركة مسجلة وفقًا للبند 501 (c) (3) ، كمنظمة منفصلة عن كيان الإنتاج ، على الرغم من أن المشاركين في البرنامج سيكون لديهم خيار استخدام الحرم الجامعي الإبداعي ومساحة الأداء. فيلبيني. الوصول إلى الأحداث والبرامج التعليمية والتواصلية المستمرة ، بالإضافة إلى كبار المديرين التنفيذيين والمهنيين المبدعين من جميع أنحاء مجتمع المؤسسة.
سيشمل البرنامج مجموعتين: Rise Circle ، وهي مجتمع يضم أكثر من 500 كاتب وصانع أفلام ومواهب إبداعية متنوعين سيتم دعمهم من خلال أحداث البرمجة والتواصل التي تركز على الحياة المهنية ؛ و Rise Fellowship ، وهي مجموعة سنوية من المبدعين ورجال الأعمال BIPOC المدعومين مالياً في تطوير المشاريع الجاهزة للسوق.
سيتلقى Rise Fellows راتبًا سنويًا قدره 50000 دولار وسيكون قادرًا على الوصول إلى صندوق الملكية الفكرية للحقوق الأساسية للمواد ، بالإضافة إلى صندوق مرئي لإنشاء عروض تقديمية وبكرات لمشاريعهم. في البرنامج ، سيعمل الزملاء عن كثب مع بعضهم البعض في نهج غرفة الكتاب وستتاح لهم الفرصة للعمل من Rideback Ranch.
بمجرد انتهاء البرنامج ، يكون للزملاء الحرية في إنشاء مشاريعهم مع كيان الإنتاج و / أو التمويل الذي يختارونه ، مع بقاء Rise على المنصة كمشارك سلبي في حياة المشروع. سيتم إعادة استثمار جميع الرسوم المتأتية من المشاريع في برنامج Rise لدعم الأفواج المستقبلية ، ودعم الهدف المتمثل في إنشاء Rise كـ "حلقة فاضلة" ، وهو برنامج مكتفٍ ذاتيًا يمكن أن يستمر في النمو كل عام.
يمكن لمنشئي المحتوى الذين يتعاطفون مع BIPOC التقدم مباشرةً للانضمام إلى برنامج Rise Fellows ، والذي سيبدأ في قبول الطلبات في 1 أيلول (سبتمبر). سيبدأ البرنامج رسميًا في 15 أكتوبر بالإعلان عن المجموعة الأولى من Rise Fellows.
في أكتوبر 2021 ، استضافت Rideback حدثًا سابقًا لإطلاق مسرّع غير ربحي لمنشئي تجربة BIPOC بعنوان "التنقل في عالم الكوميديا". جمعت الدورة التدريبية ، التي قدمها الممثل الكوميدي حسن منهاج ، أكثر من 100 ممثل كوميدي وكاتب كوميدي تلفزيوني تم تحديدهم من قبل BIPOC ، وعرضوا نوع البرامج التي سيقدمها Rise إلى زملائهم الكوميديين ومن هم في Rise Circle.
أعلن دان لين ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Rideback ، عن إطلاق "Rideback Rise" ، وهو مسرّع غير ربحي يركز على تطوير الأفلام والتلفزيون والمحتوى الرقمي والصوتي الذي أنشأه BIPOC.
>طوّرت شركة Rideback - شركة الترفيه المعروفة بإنتاج امتيازات أفلام "The LEGO Movie" و "It" ، بالإضافة إلى مسلسلات ديزني "Aladdin" ، بالإضافة إلى المسلسلات التلفزيونية بما في ذلك "Walker" من CW - برنامج التسريع لدعم BIPOC الكتاب وصانعي الأفلام ورجال الأعمال ومشاريعهم باعتبارها "وسيلة لتعزيز المساواة العرقية في الترفيه السائد".
"عندما بدأت مسيرتي المهنية ، أولاً كمدير تنفيذي مبدع ثم كرائد أعمال ، استفدت من إرشاد وكرم القادة على الصعيدين الرسمي وغير الرسمي" ، كما قال لين. نقلاً عن قادة الصناعة بما في ذلك آلان هورن ولورنزو ديبونافينتورا ، جيف روبينوف وبيتر روث اللذان وجهاه "في وقت طويل قبل الحساب العنصري الأخير للصناعة".
"لكنهم راهنوا على مساعدة متدرب يبلغ من العمر 25 عامًا من تايوان لا علاقة له بهوليوود ،" أوضح. "مع Rideback Rise ، نبني نظام دعم وإرشاد للمبدعين ورواد الأعمال لمساعدة الجيل القادم من القادة على إنشاء محتوى وأنشطة تجارية من شأنها أن تساعد في بناء الجسور وتعزيز العدالة العرقية."
واصل لين الاعتراف بـ "التحسن التدريجي في التنوع داخل وخارج الشاشة" ، لكنه ادعى أن الأشخاص الملونين "لا يزالون غير ممثلين بشكل كبير ، وهذا التفاوت يديم الانقسام العرقي في المجتمع. أمريكي".
لذلك ، خلص إلى أن "Rise مكرسة لرفع تلك الأصوات الإبداعية الاستثنائية الأقل احتمالية ، سواء كانوا آسيويين ، أو سود ، أو من أصل إسباني أو من السكان الأصليين ، على سبيل المثال ، أو ما إذا كانوا مسلمين أو من مجموعة أخرى ناقصة التمثيل. هدفنا هو تمكين هؤلاء المبدعين من إنشاء ترفيه شعبي يعكس مجتمعنا متعدد الثقافات حتى نتمكن من المساعدة في تحسين المساواة العرقية في أمريكا. "
ستعمل Rideback Rise ، وهي شركة مسجلة وفقًا للبند 501 (c) (3) ، كمنظمة منفصلة عن كيان الإنتاج ، على الرغم من أن المشاركين في البرنامج سيكون لديهم خيار استخدام الحرم الجامعي الإبداعي ومساحة الأداء. فيلبيني. الوصول إلى الأحداث والبرامج التعليمية والتواصلية المستمرة ، بالإضافة إلى كبار المديرين التنفيذيين والمهنيين المبدعين من جميع أنحاء مجتمع المؤسسة.
سيشمل البرنامج مجموعتين: Rise Circle ، وهي مجتمع يضم أكثر من 500 كاتب وصانع أفلام ومواهب إبداعية متنوعين سيتم دعمهم من خلال أحداث البرمجة والتواصل التي تركز على الحياة المهنية ؛ و Rise Fellowship ، وهي مجموعة سنوية من المبدعين ورجال الأعمال BIPOC المدعومين مالياً في تطوير المشاريع الجاهزة للسوق.
سيتلقى Rise Fellows راتبًا سنويًا قدره 50000 دولار وسيكون قادرًا على الوصول إلى صندوق الملكية الفكرية للحقوق الأساسية للمواد ، بالإضافة إلى صندوق مرئي لإنشاء عروض تقديمية وبكرات لمشاريعهم. في البرنامج ، سيعمل الزملاء عن كثب مع بعضهم البعض في نهج غرفة الكتاب وستتاح لهم الفرصة للعمل من Rideback Ranch.
بمجرد انتهاء البرنامج ، يكون للزملاء الحرية في إنشاء مشاريعهم مع كيان الإنتاج و / أو التمويل الذي يختارونه ، مع بقاء Rise على المنصة كمشارك سلبي في حياة المشروع. سيتم إعادة استثمار جميع الرسوم المتأتية من المشاريع في برنامج Rise لدعم الأفواج المستقبلية ، ودعم الهدف المتمثل في إنشاء Rise كـ "حلقة فاضلة" ، وهو برنامج مكتفٍ ذاتيًا يمكن أن يستمر في النمو كل عام.
يمكن لمنشئي المحتوى الذين يتعاطفون مع BIPOC التقدم مباشرةً للانضمام إلى برنامج Rise Fellows ، والذي سيبدأ في قبول الطلبات في 1 أيلول (سبتمبر). سيبدأ البرنامج رسميًا في 15 أكتوبر بالإعلان عن المجموعة الأولى من Rise Fellows.
في أكتوبر 2021 ، استضافت Rideback حدثًا سابقًا لإطلاق مسرّع غير ربحي لمنشئي تجربة BIPOC بعنوان "التنقل في عالم الكوميديا". جمعت الدورة التدريبية ، التي قدمها الممثل الكوميدي حسن منهاج ، أكثر من 100 ممثل كوميدي وكاتب كوميدي تلفزيوني تم تحديدهم من قبل BIPOC ، وعرضوا نوع البرامج التي سيقدمها Rise إلى زملائهم الكوميديين ومن هم في Rise Circle.
What's Your Reaction?
