أكبر سر في حماية البيانات: 1 من كل 10 موظفين سيسرب بيانات IP

لتعزيز التزامنا بتوفير تغطية متطورة لتكنولوجيا البيانات ، يسر VentureBeat أن ترحب بأندرو بروست وتوني باير كمساهمين منتظمين. راقب مشاركاتهم في مسار البيانات.

عندما يتعلق الأمر بحماية البيانات ، غالبًا ما تكمن أخطر التهديدات داخل مؤسستك. يمكن للموظفين الخبثاء أو المهملين توفير نقطة دخول بسيطة للمتسللين للوصول المباشر إلى بياناتك الأكثر قيمة ، كما أظهر تسريب عنوان IP الخاص بشركة Apple Car مؤخرًا في أغسطس.

بمناسبة الشهر الوطني للتوعية بالتهديدات الداخلية ، أصدرت Cyberhaven اليوم تقريرًا جديدًا يفحص بيانات الملكية من 1.4 مليون عامل وأكثر من 400000 حادث تسلل ، وكشف أن موظفًا واحدًا من بين كل 10 موظفين سوف يسرق بيانات حساسة على مدى ستة أشهر.

وجدت الأبحاث أن حسابات التخزين السحابية الشخصية هي الطريقة الأكثر شيوعًا للموظفين لتسريب بيانات IP ، مع كون Dropbox هو النظام الأساسي الأكثر شيوعًا.

قبل كل شيء ، تشير نتائج Cyberhaven إلى أن مسؤولي الأمن لا يمكنهم تجاهل مخاطر قيام الموظفين بتسريب معلومات حساسة ، خاصة في خضم الاستقالة الكبرى.

حدث

MetaBeat 2022

ستجمع MetaBeat قادة الفكر لتقديم المشورة بشأن الطريقة التي ستغير بها التكنولوجيا metaverse الطريقة التي تتواصل بها جميع الصناعات وتؤدي أعمالها في 4 أكتوبر في سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا. سجل هنا

طوال وباء COVID-19 ، تم تحقيق الكثير من الإقلاع العظيم ، الذي شهد مغادرة 47 مليون أمريكي وظائفهم في عام 2021 ، ولا تظهر أي علامات على التوقف ، حيث يفكر 40٪ من العمال الأمريكيين حاليًا في ترك وظائفهم.

يعني هذا المعدل المرتفع لدوران الموظفين أنه لا يمكن للشركات الاعتماد على موظفيها للحفاظ على خصوصية البيانات الحساسة ، خاصةً إذا كانت تخطط لتغيير الأدوار.

تشير الأبحاث من Cyberhaven إلى ذلك ، حيث وجدت أن الموظفين من المرجح أن يأخذوا معلومات حساسة في الأسبوعين السابقين للاستقالة ، مع زيادة بنسبة 83.1٪ في الحوادث من الأساس.

في المستقبل ، لم يعد بإمكان الشركات الاستهانة بمستوى الامتياز والوصول إلى أصول البيانات الهامة التي يتمتع بها الموظفون ، ولا تجاهل الحوافز المالية التي لديهم لسرقة وبيع بيانات الملكية الفكرية لمجرمي الإنترنت.

"ربما يحاول المتسللون الحصول على البيانات الحساسة للشركات ، ولكن يتمتع الموظفون بالفعل بحق الوصول المجاني والمفتوح إليها. عندما يأخذون هذه المعلومات أو يسربونها (عن قصد أو عن غير قصد) ، فقد يتسبب ذلك في خسارة الشركات لمئات الملايين من حقوق الملكية الفكرية والضرر الذي يلحق بالسمعة. تشمل الأمثلة البارزة الأخيرة Twitter و TikTok و Facebook وحتى المحكمة العليا للولايات المتحدة ، "قال هوارد تينغ ، الرئيس التنفيذي لشركة Cyberhaven. / p>

في حين أنه من المهم ملاحظة أنه ليست كل التهديدات الداخلية ضارة (في بعض الأحيان يرتكب الموظفون أخطاء ويشاركون البيانات على الأجهزة / الخدمات الخاطئة) ، يجب أن تعمل فرق الأمان على أساس أن أي موظف يمكنه الكشف عن معلومات حساسة وسوف يقوم بذلك.

ربما تكون أبسط إجابة للتخفيف من المخاطر الداخلية هي فرض مبدأ الامتياز الأقل وتزويد الموظفين فقط بإمكانية الوصول إلى الحد الأدنى من البيانات التي يحتاجون إليها للقيام بعملهم. ...