ديزني: يبدأ بوب إيجر في إجراء إصلاحات كبيرة بعد عودته إلى الشركة
مصدر الصورة ، Getty Images بقلم بيتر هوسكينز مراسل أعمال أقل من 24 ساعة بعد عودة صدمته إلى بصفته الرئيس التنفيذي لشركة ديزني ، يقول بوب إيجر إنه يخطط لإصلاح شامل للشركة.
أسفرت إحدى خطواته الأولى عن رحيل رئيس شركة قسم توزيع وسائل الإعلام والترفيه ، كريم دانيال.
السيد. كان دانيال حليفًا مقربًا للرئيس السابق لشركة الإعلام العملاقة ، بوب تشابك. عامًا بعد أقل من عام من تقاعده من الشركة.
في رسالة للموظفين ، شوهد من قبل بي بي سي ، قال السيد إيغر "أعتزم إعادة هيكلة الأشياء بطريقة تكرم وتحترم الإبداع باعتباره قلب وروح من نحن".
" قال في البريد الإلكتروني: "أعتقد بشكل أساسي أن سرد القصص هو ما يدعم هذا النشاط التجاري ، وهو أمر أساسي لكيفية إدارة أعمالنا".
قال إنه كلف مجموعة من المديرين التنفيذيين بتصميم "هيكل جديد يضع المزيد من القرارات في أيدي فرقنا الإبداعية ويبسط التكاليف".
مصدر الصورة ، Getty Images بقلم بيتر هوسكينز مراسل أعمال أقل من 24 ساعة بعد عودة صدمته إلى بصفته الرئيس التنفيذي لشركة ديزني ، يقول بوب إيجر إنه يخطط لإصلاح شامل للشركة.
أسفرت إحدى خطواته الأولى عن رحيل رئيس شركة قسم توزيع وسائل الإعلام والترفيه ، كريم دانيال.
السيد. كان دانيال حليفًا مقربًا للرئيس السابق لشركة الإعلام العملاقة ، بوب تشابك. عامًا بعد أقل من عام من تقاعده من الشركة.
في رسالة للموظفين ، شوهد من قبل بي بي سي ، قال السيد إيغر "أعتزم إعادة هيكلة الأشياء بطريقة تكرم وتحترم الإبداع باعتباره قلب وروح من نحن".
" قال في البريد الإلكتروني: "أعتقد بشكل أساسي أن سرد القصص هو ما يدعم هذا النشاط التجاري ، وهو أمر أساسي لكيفية إدارة أعمالنا".
قال إنه كلف مجموعة من المديرين التنفيذيين بتصميم "هيكل جديد يضع المزيد من القرارات في أيدي فرقنا الإبداعية ويبسط التكاليف".
مصدر الصورة ، Getty Images بقلم بيتر هوسكينز مراسل أعمال أقل من 24 ساعة بعد عودة صدمته إلى بصفته الرئيس التنفيذي لشركة ديزني ، يقول بوب إيجر إنه يخطط لإصلاح شامل للشركة.
أسفرت إحدى خطواته الأولى عن رحيل رئيس شركة قسم توزيع وسائل الإعلام والترفيه ، كريم دانيال.
السيد. كان دانيال حليفًا مقربًا للرئيس السابق لشركة الإعلام العملاقة ، بوب تشابك. عامًا بعد أقل من عام من تقاعده من الشركة.
في رسالة للموظفين ، شوهد من قبل بي بي سي ، قال السيد إيغر "أعتزم إعادة هيكلة الأشياء بطريقة تكرم وتحترم الإبداع باعتباره قلب وروح من نحن".
" قال في البريد الإلكتروني: "أعتقد بشكل أساسي أن سرد القصص هو ما يدعم هذا النشاط التجاري ، وهو أمر أساسي لكيفية إدارة أعمالنا".
قال إنه كلف مجموعة من المديرين التنفيذيين بتصميم "هيكل جديد يضع المزيد من القرارات في أيدي فرقنا الإبداعية ويبسط التكاليف".
What's Your Reaction?
