كيف تتنقل في صناعة التكنولوجيا كامرأة سوداء؟ هذا المؤسس لديه إجابات
ما هي الدروس التي يمكن أن تتعلمها المؤسّسات ذوات البشرة السوداء على وجه الخصوص من نجاحات أحد المخضرمين في الصناعة؟
شاركت أنجيلا بينتون ، المؤسس ثلاث مرات والرئيس التنفيذي الحالي لشركة سمسرة البيانات Streamlytics ، أفكارها حول التنقل في صناعة التكنولوجيا كامرأة سوداء خلال ندوة عبر الويب لشركة Inc مؤخرًا. وتحدثت مع مؤسسة Honeypot والمديرة التنفيذية بياتريس ديكسون وأجبت على أسئلة من جمهور. وإليك بعض النقاط المستفادة من محادثتهم.
اخرج من "صندوق التداول الأسود"
يعد التضمين في فئة خاصة فقط مشكلة شائعة يواجهها مؤسسو ونساء الأقليات. تقول بنتون إنها لا تستطيع تحمل ذلك. قال بينتون: "لا أسمح للناس بأن يحاصروني ، وعندما يحاصرني الناس ، أصححهم".
على سبيل المثال ، أشارت بنتون إلى تجربة حديثة لها في Streamlytics ، حيث كانت تعمل على إتمام صفقة كانت تعمل عليها لمدة عام تقريبًا. قال بنتون: "نحن على وشك إبرام الصفقة معهم ، لكن بعد كل هذا الوقت والجهد ، يريدون تصنيفنا في مجال المؤسسين السود". رداً على ذلك ، قالت بنتون إنها بدأت بالتعبير عن رغبتها في العمل معًا ، لكنها أصبحت صريحة بشأن مخاوفها: "أريد إجراء هذه المحادثة معك ، [أنا] شبق للغاية ، لكنني لا أفعل." لا أريد أن أكون جزءًا منه ، لأنني عندما أكون جزءًا منه ، فإنك تتراجع عن جميع التقنيات الرائدة التي طورناها ".
ابحث عن شركاء يرون إمكاناتك
استذكرت بينتون تجربتها في قيادة مسرّع مسرّع مؤسسي شركة NewME الأقلية ، فقالت إن الهدف الرئيسي هو التعامل مع أولئك الذين لم يفهموا الشركات التي كانت تروّج لها. قال بينتون
"كمجتمع ، نحن رائعون". ولكن عندما يتعلق الأمر بـ "الاحترام" ، قالت ، "لا نحصل بالضرورة على نفس الشيء" مثل المجموعات الأكثر امتيازًا ، مشيرة إلى قلة تمويل رأس المال الاستثماري الذي يذهب إلى المؤسسين السود. / p>
سعى بينتون جاهدًا للعثور على شركاء يأملون تحديدًا في معالجة التمييز طويل الأمد. ونقلت عن المستثمر ميتش كابور الذي وصفه بنتون بـ "الأسطورة المطلقة". تتذكر ، "كان ميتش حليفاً قبل استخدام كلمة حليف ؛ كانت لدينا هذه الفكرة ، وافتتح - افتتحت هذه الأسطورة - كامل مستثمريه في Rolodex في وادي السيليكون ، وهكذا بدأت. لهذا السبب جاء الناس إلى أيام العرض.
قال بينتون: "عندما تتحدث عن بناء النظم البيئية ، فهم المؤسسون والداعمون والحلفاء.
تغلب على مخاوفك
عندما طُلب منه تقديم المشورة للمؤسسين ، أشار بينتون إلى معركته مع السرطان في سن 34 كدرس في عدم الاهتمام بما قد يعتقده الآخرون. قررت التركيز أكثر على الأشياء المهمة حقًا. قالت: "يجب أن تكون الخيارات التي أتخذها مقصودة أكثر لنفسي ولعائلتي ومجتمعي".
مع وضع ذلك في الاعتبار ، قالت ، "كنت أقل خوفًا." نصيحته: "قل الأشياء التي تريد أن تقولها. إذا كنت تشعر أن الأشياء ليست في صالحك ، فقل هذه الأشياء".
علاوة على ذلك ، قال بينتون ، سمح له نجاحه التجاري بالتحدث بصراحة أكبر عن عدم المساواة العرقية والجنسانية دون أن يصبح هدفًا.
ما هي الدروس التي يمكن أن تتعلمها المؤسّسات ذوات البشرة السوداء على وجه الخصوص من نجاحات أحد المخضرمين في الصناعة؟
شاركت أنجيلا بينتون ، المؤسس ثلاث مرات والرئيس التنفيذي الحالي لشركة سمسرة البيانات Streamlytics ، أفكارها حول التنقل في صناعة التكنولوجيا كامرأة سوداء خلال ندوة عبر الويب لشركة Inc مؤخرًا. وتحدثت مع مؤسسة Honeypot والمديرة التنفيذية بياتريس ديكسون وأجبت على أسئلة من جمهور. وإليك بعض النقاط المستفادة من محادثتهم.
اخرج من "صندوق التداول الأسود"
يعد التضمين في فئة خاصة فقط مشكلة شائعة يواجهها مؤسسو ونساء الأقليات. تقول بنتون إنها لا تستطيع تحمل ذلك. قال بينتون: "لا أسمح للناس بأن يحاصروني ، وعندما يحاصرني الناس ، أصححهم".
على سبيل المثال ، أشارت بنتون إلى تجربة حديثة لها في Streamlytics ، حيث كانت تعمل على إتمام صفقة كانت تعمل عليها لمدة عام تقريبًا. قال بنتون: "نحن على وشك إبرام الصفقة معهم ، لكن بعد كل هذا الوقت والجهد ، يريدون تصنيفنا في مجال المؤسسين السود". رداً على ذلك ، قالت بنتون إنها بدأت بالتعبير عن رغبتها في العمل معًا ، لكنها أصبحت صريحة بشأن مخاوفها: "أريد إجراء هذه المحادثة معك ، [أنا] شبق للغاية ، لكنني لا أفعل." لا أريد أن أكون جزءًا منه ، لأنني عندما أكون جزءًا منه ، فإنك تتراجع عن جميع التقنيات الرائدة التي طورناها ".
ابحث عن شركاء يرون إمكاناتك
استذكرت بينتون تجربتها في قيادة مسرّع مسرّع مؤسسي شركة NewME الأقلية ، فقالت إن الهدف الرئيسي هو التعامل مع أولئك الذين لم يفهموا الشركات التي كانت تروّج لها. قال بينتون
"كمجتمع ، نحن رائعون". ولكن عندما يتعلق الأمر بـ "الاحترام" ، قالت ، "لا نحصل بالضرورة على نفس الشيء" مثل المجموعات الأكثر امتيازًا ، مشيرة إلى قلة تمويل رأس المال الاستثماري الذي يذهب إلى المؤسسين السود. / p>
سعى بينتون جاهدًا للعثور على شركاء يأملون تحديدًا في معالجة التمييز طويل الأمد. ونقلت عن المستثمر ميتش كابور الذي وصفه بنتون بـ "الأسطورة المطلقة". تتذكر ، "كان ميتش حليفاً قبل استخدام كلمة حليف ؛ كانت لدينا هذه الفكرة ، وافتتح - افتتحت هذه الأسطورة - كامل مستثمريه في Rolodex في وادي السيليكون ، وهكذا بدأت. لهذا السبب جاء الناس إلى أيام العرض.
قال بينتون: "عندما تتحدث عن بناء النظم البيئية ، فهم المؤسسون والداعمون والحلفاء.
تغلب على مخاوفك
عندما طُلب منه تقديم المشورة للمؤسسين ، أشار بينتون إلى معركته مع السرطان في سن 34 كدرس في عدم الاهتمام بما قد يعتقده الآخرون. قررت التركيز أكثر على الأشياء المهمة حقًا. قالت: "يجب أن تكون الخيارات التي أتخذها مقصودة أكثر لنفسي ولعائلتي ومجتمعي".
مع وضع ذلك في الاعتبار ، قالت ، "كنت أقل خوفًا." نصيحته: "قل الأشياء التي تريد أن تقولها. إذا كنت تشعر أن الأشياء ليست في صالحك ، فقل هذه الأشياء".
علاوة على ذلك ، قال بينتون ، سمح له نجاحه التجاري بالتحدث بصراحة أكبر عن عدم المساواة العرقية والجنسانية دون أن يصبح هدفًا.
What's Your Reaction?
