كيفية بناء فريق متمكن لتحسين أداء الأعمال الصغيرة

<ص> الإدارة التفصيلية شرق أ شائع فخ. هو استطاع شاهد مثل فعال يتحكم، لكن هو في الواقع سلال لك شركة. هو المصارف لك الفريق طاقة، محبط لك مجهز، و يمكن نقع لك الدخل.

<ص> متى لك موظفين نكون مخول الى لكى يفعل القرارات ل لك الشركة:

أنت حر انت بنفسك منذ ال الأساسي تفاصيل يزيد جهد و مجهز استثمار الداعم ارتباط على طول ال اليد العاملة <ص> تذكر، أداء عالي فرق يحضر متنوع أفكار، المواهب, و توقعات - وجهات نظر، يخلق أ وسط ل ابتكار و كفاءة. هم يحتاج أقل يراقب، يقابل الأهداف هين، و قابس كهرباء أنفسهم مسؤول.

<ص> في هذا شرط، حسن شاهد الى الاستراتيجيات الى يساعد أنت يشجع أ ثقافة أو سعادة شرق ال معيار و ضعف الأداء شرق بطبيعة الحال موجهة. 8 لا الى بناء أ مخول، أداء عالي مجهز <ص> التمكين في ال مكان العمل يذهب وَرَاءَ فقط أ أشعر أنني بحالة جيدة ساعي البريد. إنها متعلق ب الى وظيفة إشباع، الموظف حفظ، و التزام الى ال شركة. هنا نكون قليلة الاستراتيجيات الى يساعد أنت يخلق أ متحرك، واثق من نفسه اليد العاملة ان أقراص أداء و النمو.

1. ينفذ مسؤولية التطبيقات <ص> فرق مفتقد مسؤولية غالبا ما مواجهة عالي حجم الأعمال النسب، نسبة الضريبة، عدم وجود ل يثق، و غير فعالة مشروع انتهاء. يبدأ بواسطة الإسناد واضح المسؤوليات الى كل مجهز عضو. هذا وضوح يضمن الجميع يعرف هُم دور و مخفض ارتباك.

<ص> معاً مزرعة الحد الزمني و التوقعات, و قابس كهرباء كل شخص مديون ل هُم نتائج. بانتظام مع السلامة تقدم، يمد خلف و يحافظ على عالي المعايير. <ص> كثيراً شركة الملاك يمكن يجد وقت ساعة تطبيقات و برمجة مفيد الى انسيابية هُم توقيت عملية، في حين أن آحرون تفضل يدوي اقتراب ل هُم بساطة. يدوي أنظمة مثل جداول البيانات و قلم و ورق تبدو مباشر، لكن هم يمكن بسهولة يقود الى الأخطاء، الحالات ل رفيق ثقب، و غير دقيق شيكات الرواتب.

<ص>

<ص> قاعدة التعلق الموظف تخطيط أداة مخفض هؤلاء أنواع ل تخطيط التحديات. ال متوافق مع نظام تحديد المواقع وقت ساعة التحقق كل موظفين موقع، لذا يوجد لا مخاطرة ل رفيق ثقب. أنت يمكن أيضا معاً عمل يكلف ضوابط الى يمنع مبكر مشيرا و تلقائيا ساعة طاقم عمل خارج. ثم أنت يمكن يتجنب عزيزي امتثال مشاكل مع متأخر , بعد فوات الوقت و عدم وجود خرق التنبيهات ل ال كامل الفريق.

يقضي في تزامن و عمل أحسن معاً. <ص> قف مطاردة الى الأسفل هاتف أعداد مع ملكنا مدمج مجهز تواصل أداة. رسالة زملاء الفريق, مشاركة تحديثات، و للتبادل التغييرات — الجميع منذ ال قاعدة التعلق التطبيق.

<ص> لكي يحاول مجهز المراسلة

2. يطور أ حل المشاكل إطار <ص> يبدأ بواسطة تمرين لك مجهز الى تحديد و تحليل مشاكل بشكل منهجي. يشجع هم الى يجتمع مناسب معلومة...