كيفية جعل العرض التقديمي الكبير التالي تفاعليًا وجذابًا

<ص> لدينا الجميع قعد عبر ممل العروض التقديمية مع غير مستعد أو ليست جذابة للغاية مكبرات الصوت، متمنيا نحن استطاع يكون في مكان ما وإلا.

<ص> حتى لو يتحدث الى أ غرفة نوم مكتمل ل الناس ليس لكى يفعل لك باطن اليد أ ضغير تفوح منه رائحة العرق، أنت استطاع يشعر أقل واثق في لك قدرات الى قف لك جمهور منذ التمرير, حلم، أو الضغط في أ قليل ل عمل في حين أن أنت مراجعة مهم المعلومات.

<ص> مثل حذاري يمتد إنكمش و تشتيت الانتباه لكى يفعل القوائم تتضاعف، اكتشاف أخلاق الى يحفظ لك جمهور مرتبط خلال أ خطاب أو عرض شرق أ بارِز تحدي. لذا ماذا يمكن أنت لكى يفعل الى يحضر حذاري الى ماذا أنت قائلا؟ يبدأ استكشاف تفاعلية العروض التقديمية. ماذا شرق أ تفاعلية عرض؟ <ص> أ تفاعلية عرض شرق أ متحرك استمارة ل عرض ان يفهم جذابة محتوى ل ال جمهور. هذا استطاع يكون متعدد الأبعاد وسائط مثل أشرطة فيديو أو الرسوم المتحركة، أو جمهور مشاركة عناصر مثل استطلاعات الرأي، أسئلة، أو فرقة الأنشطة.

<ص> مبنى أ تفاعلية عرض شرق أ ل ال أفضل أخلاق الى يحصل الناس متحمس عن ماذا أنت يتحدث عن على طول لك خطاب مفتاح شرق موازنة متحرك عناصر بدون غامر لك جمهور. يوجد أ حسن مزدوج بين جذابة و مرهقة. <ص> لكن بواسطة باستعمال مخلص عرض برمجة، أنت يمكن يكتشف ال مستقيم مزج و لكى يفعل طبعا أنت يتواصل ال ضروري تفاصيل ل لك خطاب. هؤلاء حلول لكى يفعل سريع و سهل عمل ل التأسيس تفاعلية سمات في لك التالي عرض، مخرج أنت مع أكثر وقت الى صقل و عملي قبل لك كبير لحظة على مشهد أو في ال مقابلة الغرفة.

لماذا شرق نأخذ أ تفاعلية عرض مهم؟ <ص> العروض التقديمية نكون أ حتمي جزء ل عمل حياة، لو إنها جديد الموظف التكامل، مجهز تمرين، مبيعات المواقع, أو مشروع تقدم التقارير. لو أنت يقبل هم أو لكى يفعل لك أفضل الى يتجنب هم، هناك نكون عديد مهم فوائد الى تفاعلية العروض التقديمية ان أنت يجب يحفظ في روح مثل أنت الخطوط العريضة و الاستعداد.

يزيد جمهور ارتباط <ص> بدلاً من ل نفقات لك مُكَلَّف وقت يتحدث <م> الى لك جمهور، تفاعلية العروض التقديمية يسمح أنت الى يتحدث <م> مع هم بدلاً من. هذا شرق بالخصوص حقيقي لو أنت يشمل جمهور مشاركة لحظات, مثل أ فرقة إستفتاء الرآي العام أو أ نشاط ان ال جمهور الى الى عمل عبر في ضغير مجموعات. <ص> بواسطة إعطاء هم شيء ما الى لكى يفعل، أنت يحفظ لك جمهور يتساءل ما هذا مستقبل التالي لذا هم لا تفعل ذلك يمتلك وقت الى يخسر تركيز. هذا شرق بالخصوص شديد الأهمية لو لك عرض شرق ل أ داخلي مجهز. كثير دراسات يمتلك يجد ان أكبر ارتباط في ال اليد العاملة قاد الى أكثر سعادة موظفين، لذا لا شئ أنت يمكن لكى يفعل الى يدعم هذا يخدم أنت.

عروض خيار ل مختلف تعلُّم الموضات <ص> لا الجميع في لك جمهور شرق ذاهب الى يحتفظ معلومة ال حتى طريق. قليلة الناس نكون سمعي المتعلمين, في حين أن آحرون نكون أكثر مرئي. مع لذا كثيراً محتمل إلتهاء، فقط تركيز على أ يكتب ل محتوى يمكن بسرعة ينفر أ كبير شريحة ل لك عامة.

<ص> يضيف مختلف الأنواع ل تفاعلية وسائط الى لك عرض منح خيار ل الجميع، يغض النظر ل كيف هم تفضل الى يستلم معلومة. لا فقط يفعل هذا لكى يفعل ال عرض أكثر جذابة في ال لحظة، لكن هو أيضا يزيد ال احتمالا ان الناس إرادة يحتفظ ال معلومة بعد إنها على. إضفاء الطابع الشخصي ال خطاب <ص> تصنيع لك عرض تفاعلية يضيف مخصص عناصر ان يعطي لك جمهور أ تكيف فرصة الى بنشاط يشارك. <ص> يضيف استطلاعات الرأي، اختبار، أو سؤال و إجابة لحظات يحمي لك جمهور التخمين عن ما هذا مستقبل التالي، أيّ يمكن يحفظ ارتباط أعلى. لا فقط يفعل هذا لكى يفعل لك عرض أكثر لا تنسى, لكن هو أيضا يصبح أكثر بارِز ل أولئك من اختار الى ينضم في مع ال تفاعلية القطع ل ال خطاب. <ص> عرض عناصر مثل جليد الكسارة أسئلة نكون أيضا أ مسلية طريق ل لك جمهور الى يحصل الى يعرف كل آخر. هذا أعمال حسن خلال جديد الموظف اندماج أو الشركة بأكملها اجتماعات متى مجهز أعضاء يحصل الى يعرف الناس منذ آخر د...