كيف تكتب بريدًا إلكترونيًا للمتابعة بعد مقابلة عمل

الإفصاح: هدفنا هو تقديم المنتجات والخدمات التي نعتقد أنها قد تهمك وتفيدك. إذا قمت بشرائها ، فقد يحصل رائد الأعمال على حصة صغيرة من عائدات البيع من شركائنا التجاريين.

أنت تبحث عن وظيفة جديدة. لقد تقدمت إلى العديد من مواقع العمل عبر الإنترنت مثل ZipRecruiter. حتى أنك أجريت مقابلة مع صاحب عمل محتمل. مبروك ، هذا يدل على أن صاحب العمل مهتم. لكنك لم تنته بعد.

Shutterstock

كتابة رسالة شكر سريعة بعد مقابلتك يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا في انتقالك إلى الخطوة التالية في عملية التوظيف. يمكن أن تؤكد هذه التفاصيل الإضافية على الانطباع الجيد الذي تركته أثناء مقابلتك. تؤكد المتابعة من جديد رغبتك في الانضمام إلى الفريق وتُظهر تقديرك لمن يجرون المقابلات.

يعد البريد الإلكتروني أيضًا طريقة رائعة للبقاء في صدارة اهتماماتك. قد يلتقي القائمون على المقابلات بالعديد من المرشحين على مدار يوم أو بضعة أسابيع ، لذا فإن إطلاق رسالة شكر سريعة يذكرهم بمحادثتك. عندما تأخذ وقتًا من يومك لشكر شخص ما ، فسوف يتذكرك كشخص استباقي يقدر الفرص التي توفرها شركته.

فيما يلي بعض النصائح المفيدة لكتابة ملاحظة شكر من شأنها أن تبقيك على قمة أذهان مدير التوظيف.

حدد لهجة إيجابية: يجب أن تكون نبرة رسالة الشكر احترافية ولطيفة دون أن تبدو رسمية أكثر من اللازم. قد يكون هؤلاء زملائك المستقبليين ، لذا لا تتردد في تضمين بعض الشخصيات. تأكد من التعبير عن حماسك للوظيفة وشرح مرة أخرى ، باختصار ، سبب كونك مرشحًا رائعًا لهذه الوظيفة.

قدم معلومات إضافية: في بعض الأحيان لا تمنحك المقابلات الوقت الكافي لمناقشة كل تجربتك ذات الصلة بالمنصب ، أو ربما ترغب في توسيع محادثتك كإجابة. يمكن أن تكون رسائل المتابعة الإلكترونية بمثابة منصة لتقديم معلومات إضافية لم تذكرها من قبل.

اجعلها مختصرة ومباشرة: أنشئ رسالة واضحة يسهل متابعتها بتوضيح وجهة نظرك بسرعة. يمكنك أيضًا تضمين عبارة تحث المستخدم على اتخاذ إجراء حتى يعلمك متى تتوقع معرفة الخطوات التالية.

إضفاء الطابع الشخصي عليها: اذكر الموضوعات التي غطتها في مقابلتك. يوضح هذا أنك استغرقت وقتًا في صياغة رسالة بدلاً من استخدام رد جاهز. سيقدر القائمون على المقابلات التخصيص والتفكير الصريح الذي وضعته في مراسلاتك.

أعد التأكيد على اهتمامك: تبحث الشركات عن أشخاص يرغبون في العمل هناك ، لذا اجعل اهتمامك بالدور معروفًا. يعد إرسال رسالة شكر علامة جيدة ، ولكن يمكنك استغلال هذه الفرصة لإنهاء بريدك الإلكتروني بعرض مفتوح لهم للاتصال بك ، مما يدل على اهتمامك بالمنصب. >

احصل على معلومات الاتصال الخاصة بهم: إذا كان الشخص الذي تجري معه المقابلة لا يشارك بطاقة عمل أو معلومات اتصال ، فما عليك سوى الاتصال بالموظف أو مدير التوظيف. من المحتمل أنه سيكون سعيدًا بإرسالها إليك. يمكنك حتى محاولة البحث عنها على موقع الشركة على الويب.

إذا كنت لا تزال تبحث عن الخطوة التالية المثالية للتقدم في حياتك المهنية ، ففكر في إجراء البحث عن وظيفة على موقع مجاني للبحث عن وظيفة مثل ZipRecruiter. يُعد ZipRecruiter المفضل لدى مديري التوظيف والمهنيين ، حيث يستفيد من تقنية المطابقة القوية لعرض سيرتك الذاتية على أفضل الشركات ، مما يحسن احتمالية العثور على الشخص المناسب. يحتل ZipRecruiter المرتبة الأولى في موقع الوظائف في الولايات المتحدة 1 ويقدم تطبيقًا ملائمًا للجوّال وتطبيقًا بنقرة واحدة ، بحيث يمكنك التقدم للوظائف من أي مكان بثقة.

1 استنادًا إلى تقييمات الرضا G2 اعتبارًا من 31 كانون الأول (ديسمبر) 2020