تشارك InnoGames رواتب عمال الألعاب مقابل الشفافية
هل تريد معرفة المزيد حول مستقبل صناعة ألعاب الفيديو؟ انضم إلى المديرين التنفيذيين للألعاب لمناقشة الأجزاء الناشئة من الصناعة في أكتوبر في GamesBeat Summit Next. اشترك اليوم.
أعلنت شركة InnoGames أنها ستنهي التخمين في الأجور لمعظم موظفيها في صناعة الألعاب الألمانية في محاولة لزيادة الشفافية.
قالت شركة هامبورغ ومقرها ألمانيا إنها كانت أول شركة ألعاب ألمانية تنشر علنًا نطاقات رواتبها ، والتي تعكس الراتب المستهدف الذي يمكن أن يحصل عليه الأشخاص الذين لديهم خبرة عمل مختلفة. تغطي نطاقات الرواتب ما يقرب من 80٪ من موظفي الشركة وتوفر معلومات عن الحد الأدنى والحد الأقصى للأرباح لمختلف المستويات المهنية في ما مجموعه تسعة نماذج وظيفية.
قالت شركة InnoGames إن أحد أسباب مشاركتها لبيانات الرواتب هو جذب المزيد من المتقدمات إلى الشركة. قالت مجلة تايم في عام 2018 إن المدافعين عن حقوق المرأة قد حثوا الشركات على اعتماد سياسات الشفافية الكاملة في الأجور لسد فجوة الأجور ، والتي غالبًا ما تكون أسوأ بالنسبة للنساء والنساء ذوات البشرة الملونة. وفقًا لـ Time ، تكسب النساء البيض في الولايات المتحدة في المتوسط 79٪ مما يكسبه الرجال البيض ، وتكسب النساء السود 63٪ مما يكسبه الرجال البيض ، بينما تكسب النساء الأمريكيات الأصلية 57٪ ، بينما تكسب النساء من أصل إسباني 54٪. دراسة. تقرير من الرابطة الأمريكية للجامعيات.
تنبع شفافية الرواتب من الحاجة إلى أن تصبح أكثر قدرة على المنافسة ، وتعتمد جميع نطاقات الرواتب على العرض والطلب ، كما يقول أندرياس ليب ، مدير الموارد البشرية في Innogames ، في مقابلة مع GamesBeat.
حدثMetaBeat 2022
ستجمع MetaBeat قادة الفكر من جميع أنحاء Metaverse لتقديم المشورة بشأن كيفية قيام Metaverse بتغيير طريقة تواصل جميع الصناعات وممارسة الأعمال التجارية في 3-4 أكتوبر في سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا. > سجل هنا
"إن الحرب على المواهب شديدة لدرجة أننا نعتقد أن صناعة الألعاب لا يمكنها التعامل مع التحيز الجنساني أو فجوات الأجور فيما يتعلق بالمرأة في صناعة الألعاب ، وما إلى ذلك" ، قال ليب. "يجب أن نكون مستعدين أيضًا للتنافس مع الصناعات الأخرى لجذب المواهب".
قال ليب إن الشركة ليس لديها نقابة تمثل الموظفين. غالبًا ما تطلب النقابات مزيدًا من الشفافية ، لكن ألمانيا لديها موقف مختلف عندما يتعلق الأمر بالنقابات ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى ...
هل تريد معرفة المزيد حول مستقبل صناعة ألعاب الفيديو؟ انضم إلى المديرين التنفيذيين للألعاب لمناقشة الأجزاء الناشئة من الصناعة في أكتوبر في GamesBeat Summit Next. اشترك اليوم.
أعلنت شركة InnoGames أنها ستنهي التخمين في الأجور لمعظم موظفيها في صناعة الألعاب الألمانية في محاولة لزيادة الشفافية.
قالت شركة هامبورغ ومقرها ألمانيا إنها كانت أول شركة ألعاب ألمانية تنشر علنًا نطاقات رواتبها ، والتي تعكس الراتب المستهدف الذي يمكن أن يحصل عليه الأشخاص الذين لديهم خبرة عمل مختلفة. تغطي نطاقات الرواتب ما يقرب من 80٪ من موظفي الشركة وتوفر معلومات عن الحد الأدنى والحد الأقصى للأرباح لمختلف المستويات المهنية في ما مجموعه تسعة نماذج وظيفية.
قالت شركة InnoGames إن أحد أسباب مشاركتها لبيانات الرواتب هو جذب المزيد من المتقدمات إلى الشركة. قالت مجلة تايم في عام 2018 إن المدافعين عن حقوق المرأة قد حثوا الشركات على اعتماد سياسات الشفافية الكاملة في الأجور لسد فجوة الأجور ، والتي غالبًا ما تكون أسوأ بالنسبة للنساء والنساء ذوات البشرة الملونة. وفقًا لـ Time ، تكسب النساء البيض في الولايات المتحدة في المتوسط 79٪ مما يكسبه الرجال البيض ، وتكسب النساء السود 63٪ مما يكسبه الرجال البيض ، بينما تكسب النساء الأمريكيات الأصلية 57٪ ، بينما تكسب النساء من أصل إسباني 54٪. دراسة. تقرير من الرابطة الأمريكية للجامعيات.
تنبع شفافية الرواتب من الحاجة إلى أن تصبح أكثر قدرة على المنافسة ، وتعتمد جميع نطاقات الرواتب على العرض والطلب ، كما يقول أندرياس ليب ، مدير الموارد البشرية في Innogames ، في مقابلة مع GamesBeat.
حدثMetaBeat 2022
ستجمع MetaBeat قادة الفكر من جميع أنحاء Metaverse لتقديم المشورة بشأن كيفية قيام Metaverse بتغيير طريقة تواصل جميع الصناعات وممارسة الأعمال التجارية في 3-4 أكتوبر في سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا. > سجل هنا
"إن الحرب على المواهب شديدة لدرجة أننا نعتقد أن صناعة الألعاب لا يمكنها التعامل مع التحيز الجنساني أو فجوات الأجور فيما يتعلق بالمرأة في صناعة الألعاب ، وما إلى ذلك" ، قال ليب. "يجب أن نكون مستعدين أيضًا للتنافس مع الصناعات الأخرى لجذب المواهب".
قال ليب إن الشركة ليس لديها نقابة تمثل الموظفين. غالبًا ما تطلب النقابات مزيدًا من الشفافية ، لكن ألمانيا لديها موقف مختلف عندما يتعلق الأمر بالنقابات ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى ...
What's Your Reaction?
