الاستفادة من التصميم التفاعلي لزيادة مشاركة الموظفين

أصبحت أماكن العمل الثابتة شيئًا من الماضي. تعطي اتجاهات القوى العاملة اليوم الأولوية لرضا الموظفين ورفاههم: إن إنشاء بيئات عمل ممتعة وتفاعلية هو في المقدمة.

مع وجود أكثر من 102 مليون أمريكي يعملون في مكتب على أساس يومي أو بدوام جزئي ، لا يمكن تجاهل عناصر مساحة العمل المادية ، حيث إن مشاركة الموظف والثقافة الإيجابية على المحك. مع التصميم التفاعلي الصحيح ، يمكن للمؤسسات تحسين التركيز على موظفيهم وكيفية تفاعلهم في مساحة العمل لتحقيق أقصى قدر من التعاون والإنتاجية.

على الرغم من أن مساحة العمل الفعلية لها العديد من الاعتبارات ، إلا أن التصميم المستند إلى التكنولوجيا والذي يحفز المشاركة هو الذي يحفز النجاح ويؤثر على كل صناعة على كل المستويات. يحتاج أرباب العمل الذين يريدون تعاونًا هادفًا في العمل إلى عناصر مكتبية ذات مغزى لإلهام هذه المهمة وتعزيزها. من المكونات الملموسة إلى غير الملموسة ، إليك بعض استراتيجيات التصميم التفاعلي الأساسية لتلبية احتياجات القوى العاملة اليوم مع الدفع بأقصى سرعة إلى مستقبل العمل. مساحات العمل القائمة على النشاط

وفقًا لاستطلاع حديث ، يشعر 43٪ من العمال بالملل. يعد إنشاء مساحة عمل قائمة على النشاط لزراعة المشاركة والابتكار طريقة فعالة لمكافحة الملل والسماح للموظفين بمزيد من المرونة والاستقلالية. بشكل أساسي ، يسمح العمل القائم على النشاط للموظفين باختيار إطار العمل الخاص بهم بناءً على المهمة المحددة في متناول اليد. حدث

قمة الأمان الذكي عند الطلب

تعرف على الدور الأساسي للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في الأمن السيبراني ودراسات الحالة الخاصة بالصناعة. شاهد الجلسات عند الطلب اليوم. انظر هنا

على سبيل المثال ، يوفر المكتب الذي يحتوي على "منطقة هادئة" مكانًا للموظفين لإعادة الشحن أو التفكير بهدوء. كما تم تجديد مساحات المكاتب المشتركة من خلال استخدام التكنولوجيا ، مثل الصناديق الموسيقية الرقمية التفاعلية التي تجمع الموظفين معًا من خلال الأغاني. في النهاية ، توفر أماكن العمل القائمة على الأنشطة مجموعة متنوعة من العناصر البيئية ، وكل ذلك في مكتب واحد. شاشات تفاعلية

في المشهد الرقمي اليوم ، يُحاط معظم العمال بشاشات ، من الهواتف الذكية إلى أجهزة عرض غرفة الاجتماعات ، وهذا يمتد إلى كل صناعة.

على سبيل المثال ، يستخدم موظف مطعم شاشات نقاط البيع لتقديم الطلبات ؛ يعتمد المصرفي على أجهزة الكمبيوتر في المعاملات مع عملائه ؛ ويمكن لمدير المستودع استخدام جهاز iPad لتسجيل المخزون وتتبعه. الشاشات هي المعيار الآن ، ولكن ماذا لو استخدمها أصحاب العمل لتحسين الإنتاجية وتعزيز ثقافة الشركة؟

للحصول على مساحة عمل تعاونية ، تعتبر الغرف الذكية ذات الشاشات التفاعلية ضرورية. مع انتشار الفرق والشركات حول العالم ، تعد غرف المؤتمرات المصممة للتفاعل أمرًا بالغ الأهمية.

تسمح التكنولوجيا الحديثة بالتحكم في الشاشات من جهاز محمول بسيط ، وخيارات إشراك فريق لا حصر لها. استطلاعات الرأي في الوقت الفعلي ، والرسومات الجذابة ، والفيديو عالي الدقة ، ومكبرات الصوت الافتراضية التي تشعر وكأنك في الغرفة بالفعل ، تعمل الشاشات التفاعلية على تغيير الطريقة التي تدفع بها التكنولوجيا إلى التفاعل.

بالإضافة إلى ذلك ، تتمتع الشاشات كمزايا للموظفين بالقدرة على التوحيد والتشجيع والترويج للاختيار الفردي والتنوع ، مما قد يؤدي إلى تحسين ثقافة الشركة. ضع في اعتبارك أداة تفاعلية تبث الموسيقى المشتركة من شاشة سطح مكتب واحدة. فرص الرقص والضحك والمحادثات لا حصر لها.

رفاه الموظف والمشاركة ...