ترقيتي ، مشكلته
أرسل أسئلتك حول العمل والمال والوظائف والتوازن بين العمل والحياة إلى workfriend @ nytimes.com . قم بتضمين اسمك وموقعك ، أو طلب عدم الكشف عن هويتك. الحروف يمكن تغييرها.
تحلق في السلم المهنيأنا أمين مكتبة في أواخر العشرينات من عمري بسبب موجة التقاعد ، صعدت في الرتب بسرعة كبيرة. تقدم المشرفون معي مثلي أنا مؤخرًا وحصلت على وظيفة تجعلني مسؤولاً عن مكتبتي الخاصة. إنه مجرد شخص آخر وأنا أعمل هناك. تعمل أمينة المكتبة الأخرى في هذا المجال تقريبًا منذ أن كنت على قيد الحياة ، وأنا أعلم أنها تقدمت للوظيفة.
لقد تسبب في بعض الانزعاج وهو شيء لم نناقشه. نحن بالكاد نتحدث مع بعضنا البعض. كانت مندهشة ومستاءة للغاية لعدم اختيارها لهذا المنصب. أعتقد أنها تستطيع حتى طلب تعويض. كيف يمكنني بناء علاقة جيدة في ظل هذه الظروف؟ كيف أبقى واثقا من قدراتي وأكافح متلازمة المحتال؟ أريد فقط أن أكون على علاقة جيدة وأن أفعل الشيء الصحيح معها بينما أشعر بالثقة الكافية لإجراء التغييرات اللازمة. لقد امتصت الظروف حقًا الكثير من البهجة التي يجب أن تأتي مع هذه الفرصة الجديدة.
- مجهول
تهانينا على منصبك الجديد. أنا أقدر الرعاية التي تتوقعها للعمل مع زميلك. على الرغم من أنك لست مسؤولاً عن عدم حصولها على وظيفتك ، إلا أنني أتفهم أنها قد تستاء من تجاوزها للحصول على ترقية. إذا كانت تسعى إلى التعويض ، فكل ما يمكنك فعله هو السماح لهذه العملية بحد ذاتها.
في غضون ذلك ، تريد بناء علاقة بناءة مع زميلك. في كثير من الأحيان نتجنب الحديث عما نحتاج إلى التحدث عنه حقًا. قد يكون من المفيد الجلوس معها والتحدث عن أدوارك وكيف يمكنك الحصول على علاقة عمل ناجحة. اعترف بخيبة أمله ، لكن لا تتحمل المسؤولية عنها لأن هذه المسؤولية ليست مسؤوليتك.
تحتاج أيضًا إلى الوثوق بأنك قد اكتسبت منصبك. قم بإجراء أي تغييرات تراها ضرورية. اسأل زميلتك عن التغييرات التي تود رؤيتها وحاول إيجاد طرق للعمل معها بدلاً من اتباع نهج من أعلى إلى أسفل. هذه فرصة لمعرفة أي نوع من القادة يمكن أن تكون. نظرًا للأسئلة التي تطرحها ، فأنا متأكد من أنك ستكون رائعًا. Body Matters
بعد أربع سنوات من الذات - وظيفتي ، قررت العودة إلى منصب مدير داخلي. ولكن أثناء إجراء مقابلة Zoom بعد مقابلة Zoom ، أشعر وكأنني أرتكب خطيئة الإهمال من خلال عدم الكشف عن جسدي.
أزن 450 رطلاً على إطار 5 أقدام و 10 بوصات. لماذا أعتقد أن هذا مهم؟ لأنها تتطلب تعديلات. السفر بالطائرة من الدرجة الأولى أو حجز مقعدين ، أو الجلوس في ممر المسرح ، أو طلب ملابس عمل خاصة ، أو رفض وجبات الفريق أو اجتماعات العملاء بسبب خيارات الجلوس (قيود جسدية وقلق لا يطاق ناتج عن ما أعتبره كراسي واهية أو غير كافية) . / em>
يتوقع أصحاب العمل من المسؤولين والمديرين التنفيذيين حضور المؤتمرات والفعاليات والاجتماعات خارج الموقع ، وأحيانًا دون إشعار مسبق. لا أعتبر هذه الطلبات غير معقولة ، ولكن هذه المهام الضمنية تثير قلقي فقط.
شارك I أعتقد أنه إذا تلقيت عرضًا ، يجب أن أجري محادثة قصيرة مع مدير التوظيف حول وسائل الراحة المعقولة للسفر والمؤتمرات والاجتماعات الشخصية. لكن ، بصراحة تامة ، إنه أمر محرج. إن الوجود في عالم لا يتكيف مع حجمك يعد عبئًا كافيًا دون الاضطرار إلى التعامل معه بشكل استباقي. من الواضح أنني أشعر بالخجل من المساحة الإضافية التي يتطلبها جسدي ، وقد أحرزت تقدمًا بطيئًا ولكن ثابتًا مع هذه المشاعر على مدار سنوات العلاج.
ما الذي يجب أن يفعله شخص لم يتم إنشاؤه فعليًا لتلبية متطلبات قيادة ذوي الياقات البيضاء عندما ...
أرسل أسئلتك حول العمل والمال والوظائف والتوازن بين العمل والحياة إلى workfriend @ nytimes.com . قم بتضمين اسمك وموقعك ، أو طلب عدم الكشف عن هويتك. الحروف يمكن تغييرها.
تحلق في السلم المهنيأنا أمين مكتبة في أواخر العشرينات من عمري بسبب موجة التقاعد ، صعدت في الرتب بسرعة كبيرة. تقدم المشرفون معي مثلي أنا مؤخرًا وحصلت على وظيفة تجعلني مسؤولاً عن مكتبتي الخاصة. إنه مجرد شخص آخر وأنا أعمل هناك. تعمل أمينة المكتبة الأخرى في هذا المجال تقريبًا منذ أن كنت على قيد الحياة ، وأنا أعلم أنها تقدمت للوظيفة.
لقد تسبب في بعض الانزعاج وهو شيء لم نناقشه. نحن بالكاد نتحدث مع بعضنا البعض. كانت مندهشة ومستاءة للغاية لعدم اختيارها لهذا المنصب. أعتقد أنها تستطيع حتى طلب تعويض. كيف يمكنني بناء علاقة جيدة في ظل هذه الظروف؟ كيف أبقى واثقا من قدراتي وأكافح متلازمة المحتال؟ أريد فقط أن أكون على علاقة جيدة وأن أفعل الشيء الصحيح معها بينما أشعر بالثقة الكافية لإجراء التغييرات اللازمة. لقد امتصت الظروف حقًا الكثير من البهجة التي يجب أن تأتي مع هذه الفرصة الجديدة.
- مجهول
تهانينا على منصبك الجديد. أنا أقدر الرعاية التي تتوقعها للعمل مع زميلك. على الرغم من أنك لست مسؤولاً عن عدم حصولها على وظيفتك ، إلا أنني أتفهم أنها قد تستاء من تجاوزها للحصول على ترقية. إذا كانت تسعى إلى التعويض ، فكل ما يمكنك فعله هو السماح لهذه العملية بحد ذاتها.
في غضون ذلك ، تريد بناء علاقة بناءة مع زميلك. في كثير من الأحيان نتجنب الحديث عما نحتاج إلى التحدث عنه حقًا. قد يكون من المفيد الجلوس معها والتحدث عن أدوارك وكيف يمكنك الحصول على علاقة عمل ناجحة. اعترف بخيبة أمله ، لكن لا تتحمل المسؤولية عنها لأن هذه المسؤولية ليست مسؤوليتك.
تحتاج أيضًا إلى الوثوق بأنك قد اكتسبت منصبك. قم بإجراء أي تغييرات تراها ضرورية. اسأل زميلتك عن التغييرات التي تود رؤيتها وحاول إيجاد طرق للعمل معها بدلاً من اتباع نهج من أعلى إلى أسفل. هذه فرصة لمعرفة أي نوع من القادة يمكن أن تكون. نظرًا للأسئلة التي تطرحها ، فأنا متأكد من أنك ستكون رائعًا. Body Matters
بعد أربع سنوات من الذات - وظيفتي ، قررت العودة إلى منصب مدير داخلي. ولكن أثناء إجراء مقابلة Zoom بعد مقابلة Zoom ، أشعر وكأنني أرتكب خطيئة الإهمال من خلال عدم الكشف عن جسدي.
أزن 450 رطلاً على إطار 5 أقدام و 10 بوصات. لماذا أعتقد أن هذا مهم؟ لأنها تتطلب تعديلات. السفر بالطائرة من الدرجة الأولى أو حجز مقعدين ، أو الجلوس في ممر المسرح ، أو طلب ملابس عمل خاصة ، أو رفض وجبات الفريق أو اجتماعات العملاء بسبب خيارات الجلوس (قيود جسدية وقلق لا يطاق ناتج عن ما أعتبره كراسي واهية أو غير كافية) . / em>
يتوقع أصحاب العمل من المسؤولين والمديرين التنفيذيين حضور المؤتمرات والفعاليات والاجتماعات خارج الموقع ، وأحيانًا دون إشعار مسبق. لا أعتبر هذه الطلبات غير معقولة ، ولكن هذه المهام الضمنية تثير قلقي فقط.
شارك I أعتقد أنه إذا تلقيت عرضًا ، يجب أن أجري محادثة قصيرة مع مدير التوظيف حول وسائل الراحة المعقولة للسفر والمؤتمرات والاجتماعات الشخصية. لكن ، بصراحة تامة ، إنه أمر محرج. إن الوجود في عالم لا يتكيف مع حجمك يعد عبئًا كافيًا دون الاضطرار إلى التعامل معه بشكل استباقي. من الواضح أنني أشعر بالخجل من المساحة الإضافية التي يتطلبها جسدي ، وقد أحرزت تقدمًا بطيئًا ولكن ثابتًا مع هذه المشاعر على مدار سنوات العلاج.
ما الذي يجب أن يفعله شخص لم يتم إنشاؤه فعليًا لتلبية متطلبات قيادة ذوي الياقات البيضاء عندما ...
What's Your Reaction?
