No-Code و Gen Z: المطابقة الإنتاجية والمستدامة

بالنسبة للجيل الجديد من العمال الذين يدخلون القوى العاملة (الذين نشير إليهم بمودة باسم الجيل زد) ، يتعلق الأمر بالوظائف الهادفة وبناء وظائف مؤثرة بدلاً من الأشياء العادية.

في أعقاب الوباء ، يفكر الناس فيما يريدون من وظائفهم ومسار نموهم. يولي الجيل Z ، على وجه الخصوص ، أهمية أكبر لمرونة مكان العمل. أصبح "التوازن بين العمل والحياة" نقطة البيع النهائية لجذب وتحفيز واستبقاء العاملين في بداية حياتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك ، يريد هؤلاء الموظفون الشباب تقنية متقدمة تسمح لهم بالبقاء منتجين وفعالين ومتصلين قدر الإمكان. المعادلة بين الجيل Z والتكنولوجيا

يُعد الجيل Z هو أول جيل نشأ في العصر الرقمي. لذلك ، يتم استخدامها للاتصال والتكنولوجيا. يُعتقد أن تعرض الآباء من جيل الألفية للأجهزة في وقت مبكر أدى بهم إلى امتلاك هواتفهم الذكية حتى سن 12 عامًا. يشير استطلاع مؤشر الويب العالمي إلى أن 98٪ من الجيل Z في جميع أنحاء العالم يمتلكون هاتفًا ذكيًا.

ما لا يقل عن 8 ساعات يوميًا هو كيف يقضي 74٪ من Gen Zers أوقات فراغهم على الإنترنت. وهي متوفرة على العديد من الأدوات بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة والأجهزة اللوحية. يؤثر تعرضهم للوسائط الرقمية على كيفية حصول الناس على المعلومات وتكوين الآراء. ومن المفيد أن تكون هذه المنصات بمثابة منصات للتعبير الإبداعي والاستفسار والتعلم.

إنهم يعرفون المزيد عن الجوانب التقنية للتكنولوجيا الآن بعد أن تعرضوا لها. تم بالفعل دمج الترميز في مناهج الكلية في دول مثل الولايات المتحدة وأستراليا وإسرائيل. يمكن لتعليم البرمجة للعقول الشابة أن يسهل عملية التبني ويمكّنهم من التعامل مع التحديات بطريقة منطقية وخلاقة. يمكنهم استخدام هذه الخبرة ليس فقط في البرمجة ، ولكن في مجموعة متنوعة من الوظائف الأخرى.

ومع ذلك ، نظرًا لنقص الموجهين والتقنيات الحديثة ، لم يتم تنفيذ ذلك بشكل صحيح في البلدان الأخرى. ولكن الآن بعد توفر الأنظمة الأساسية التي لا تحتوي على تعليمات برمجية ، سيجد الأطفال أنه من السهل البدء في إنشاء برامج أو مواقع الويب أو التطبيقات التي لا تحتوي على كود. ستجعل هذه الموارد البرمجة المرئية سهلة مثل السحب والإفلات. على الرغم من وجود رمز ، إلا أن منحنى التعلم بسيط ويمكن التقاطه بسرعة على مواقع مثل Youtube و Twitter و Discord وما إلى ذلك. No-Code و Gen Z - التطابق المثالي

يعد الحفاظ على مشاركة الموظفين ومنع الإرهاق أكثر أهمية من أي وقت مضى في مواجهة "الاستقالة الكبرى" ، والتي شهدت ترك أربعة ملايين أمريكي لوظائفهم في شهر يوليو وحده. إن منح الموظفين القدرة على أتمتة الأجزاء الأكثر مملة من يومهم هو أفضل نهج لإدارة ذلك.

اعتاد الجيل Z على استخدام التكنولوجيا لحل المشكلات ، حيث نشأت في عصر Google ، ومقاطع الفيديو التوضيحية على YouTube ، ومنشئي مواقع الويب بالسحب والإفلات. لا يوجد سبب يجعله مختلفًا في مكان العمل. لكن للأسف ، لا توجد شفرة هي تقنية DIY التي ينتظرها هذا الجيل.

أصبحت المنصات الخالية من الشفرات بمثابة أوزة ذهبية لجيل Z ، الذين لديهم وصول محدود إلى تعليم الترميز. يتمتع جيل من الشباب ، "غير المهووسين بالبرمجة" ، بمرونة غير مسبوقة ، بفضل المنصات الخالية من الشفرات. يمكنهم إنشاء تطبيقات خاصة بالفريق دون الاعتماد بشكل كبير على تكنولوجيا المعلومات.

لا يقتصر عدم وجود رمز على التطبيقات ومواقع الويب ، ولكن يمكنه تمكين أتمتة سير العمل للمهام العادية. نتيجة لذلك ، يمكن للموظفين الشباب المحبين للمرونة توفير ساعات طويلة في المهام الإدارية والمشاركة في التحليلات والعمليات الأخرى عالية المستوى.

بالطبع ، تتطلب أدوات عدم وجود تعليمات برمجية التفكير الاستنتاجي المتأصل في الترميز. على سبيل المثال ، يجب أن تكون قادرًا على إنشاء جداول محورية أو فهم ماهية قدرة التعلم الآلي وتطبيقاتها المحتملة.

تتمثل الفكرة الأساسية في أن الأدوات التي لا تحتوي على تعليمات برمجية ملائمة لأنها أسهل في الاستخدام وتجذب جيلًا شابًا على دراية بالمنطق الذي تحتاجه هذه الأنظمة الأساسية للعمل. بالإضافة إلى ذلك ، يرى طلاب اليوم أجهزة الكمبيوتر والأجهزة المحمولة الخاصة بهم على أنها أكثر من مجرد شاشات يمكنهم تنشيطها. بدلاً من ذلك ، يستخدمونها كأدوات للتعبير عن الذات والبحث والتحليل. الجيل Z ، بدون كود والاقتصاد المبدع

في الاقتصاد المنشئ ، يقوم شخص أو مجموعة بإنشاء مادة مرئية أو سلعة ملموسة وتحميلها على نظام أساسي. يمكن أن يكون مقطع فيديو على YouTube ، أو قلادة مصنوعة يدويًا تُباع على Etsy ، أو حتى صورة Instagram تم اقتصاصها بدقة. يمكن أن تدر دخلاً إذا تفاعل معها شخص ما أو شاهدها. يعد البيع والإحالات والاشتراكات في المحتوى الفريد طرقًا لكسب المال فورًا.

هذا نموذج مصمم خصيصًا لجيل Z لإدارة الأعمال المستقلة.

أصبح No-code الآن أداة للمبدعين ورجال الأعمال الشباب ، حيث يتيح Web3 تقديم محتوى لامركزي. المنصات التي يمكن أن تسهل ع ...

No-Code و Gen Z: المطابقة الإنتاجية والمستدامة

بالنسبة للجيل الجديد من العمال الذين يدخلون القوى العاملة (الذين نشير إليهم بمودة باسم الجيل زد) ، يتعلق الأمر بالوظائف الهادفة وبناء وظائف مؤثرة بدلاً من الأشياء العادية.

في أعقاب الوباء ، يفكر الناس فيما يريدون من وظائفهم ومسار نموهم. يولي الجيل Z ، على وجه الخصوص ، أهمية أكبر لمرونة مكان العمل. أصبح "التوازن بين العمل والحياة" نقطة البيع النهائية لجذب وتحفيز واستبقاء العاملين في بداية حياتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك ، يريد هؤلاء الموظفون الشباب تقنية متقدمة تسمح لهم بالبقاء منتجين وفعالين ومتصلين قدر الإمكان. المعادلة بين الجيل Z والتكنولوجيا

يُعد الجيل Z هو أول جيل نشأ في العصر الرقمي. لذلك ، يتم استخدامها للاتصال والتكنولوجيا. يُعتقد أن تعرض الآباء من جيل الألفية للأجهزة في وقت مبكر أدى بهم إلى امتلاك هواتفهم الذكية حتى سن 12 عامًا. يشير استطلاع مؤشر الويب العالمي إلى أن 98٪ من الجيل Z في جميع أنحاء العالم يمتلكون هاتفًا ذكيًا.

ما لا يقل عن 8 ساعات يوميًا هو كيف يقضي 74٪ من Gen Zers أوقات فراغهم على الإنترنت. وهي متوفرة على العديد من الأدوات بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة والأجهزة اللوحية. يؤثر تعرضهم للوسائط الرقمية على كيفية حصول الناس على المعلومات وتكوين الآراء. ومن المفيد أن تكون هذه المنصات بمثابة منصات للتعبير الإبداعي والاستفسار والتعلم.

إنهم يعرفون المزيد عن الجوانب التقنية للتكنولوجيا الآن بعد أن تعرضوا لها. تم بالفعل دمج الترميز في مناهج الكلية في دول مثل الولايات المتحدة وأستراليا وإسرائيل. يمكن لتعليم البرمجة للعقول الشابة أن يسهل عملية التبني ويمكّنهم من التعامل مع التحديات بطريقة منطقية وخلاقة. يمكنهم استخدام هذه الخبرة ليس فقط في البرمجة ، ولكن في مجموعة متنوعة من الوظائف الأخرى.

ومع ذلك ، نظرًا لنقص الموجهين والتقنيات الحديثة ، لم يتم تنفيذ ذلك بشكل صحيح في البلدان الأخرى. ولكن الآن بعد توفر الأنظمة الأساسية التي لا تحتوي على تعليمات برمجية ، سيجد الأطفال أنه من السهل البدء في إنشاء برامج أو مواقع الويب أو التطبيقات التي لا تحتوي على كود. ستجعل هذه الموارد البرمجة المرئية سهلة مثل السحب والإفلات. على الرغم من وجود رمز ، إلا أن منحنى التعلم بسيط ويمكن التقاطه بسرعة على مواقع مثل Youtube و Twitter و Discord وما إلى ذلك. No-Code و Gen Z - التطابق المثالي

يعد الحفاظ على مشاركة الموظفين ومنع الإرهاق أكثر أهمية من أي وقت مضى في مواجهة "الاستقالة الكبرى" ، والتي شهدت ترك أربعة ملايين أمريكي لوظائفهم في شهر يوليو وحده. إن منح الموظفين القدرة على أتمتة الأجزاء الأكثر مملة من يومهم هو أفضل نهج لإدارة ذلك.

اعتاد الجيل Z على استخدام التكنولوجيا لحل المشكلات ، حيث نشأت في عصر Google ، ومقاطع الفيديو التوضيحية على YouTube ، ومنشئي مواقع الويب بالسحب والإفلات. لا يوجد سبب يجعله مختلفًا في مكان العمل. لكن للأسف ، لا توجد شفرة هي تقنية DIY التي ينتظرها هذا الجيل.

أصبحت المنصات الخالية من الشفرات بمثابة أوزة ذهبية لجيل Z ، الذين لديهم وصول محدود إلى تعليم الترميز. يتمتع جيل من الشباب ، "غير المهووسين بالبرمجة" ، بمرونة غير مسبوقة ، بفضل المنصات الخالية من الشفرات. يمكنهم إنشاء تطبيقات خاصة بالفريق دون الاعتماد بشكل كبير على تكنولوجيا المعلومات.

لا يقتصر عدم وجود رمز على التطبيقات ومواقع الويب ، ولكن يمكنه تمكين أتمتة سير العمل للمهام العادية. نتيجة لذلك ، يمكن للموظفين الشباب المحبين للمرونة توفير ساعات طويلة في المهام الإدارية والمشاركة في التحليلات والعمليات الأخرى عالية المستوى.

بالطبع ، تتطلب أدوات عدم وجود تعليمات برمجية التفكير الاستنتاجي المتأصل في الترميز. على سبيل المثال ، يجب أن تكون قادرًا على إنشاء جداول محورية أو فهم ماهية قدرة التعلم الآلي وتطبيقاتها المحتملة.

تتمثل الفكرة الأساسية في أن الأدوات التي لا تحتوي على تعليمات برمجية ملائمة لأنها أسهل في الاستخدام وتجذب جيلًا شابًا على دراية بالمنطق الذي تحتاجه هذه الأنظمة الأساسية للعمل. بالإضافة إلى ذلك ، يرى طلاب اليوم أجهزة الكمبيوتر والأجهزة المحمولة الخاصة بهم على أنها أكثر من مجرد شاشات يمكنهم تنشيطها. بدلاً من ذلك ، يستخدمونها كأدوات للتعبير عن الذات والبحث والتحليل. الجيل Z ، بدون كود والاقتصاد المبدع

في الاقتصاد المنشئ ، يقوم شخص أو مجموعة بإنشاء مادة مرئية أو سلعة ملموسة وتحميلها على نظام أساسي. يمكن أن يكون مقطع فيديو على YouTube ، أو قلادة مصنوعة يدويًا تُباع على Etsy ، أو حتى صورة Instagram تم اقتصاصها بدقة. يمكن أن تدر دخلاً إذا تفاعل معها شخص ما أو شاهدها. يعد البيع والإحالات والاشتراكات في المحتوى الفريد طرقًا لكسب المال فورًا.

هذا نموذج مصمم خصيصًا لجيل Z لإدارة الأعمال المستقلة.

أصبح No-code الآن أداة للمبدعين ورجال الأعمال الشباب ، حيث يتيح Web3 تقديم محتوى لامركزي. المنصات التي يمكن أن تسهل ع ...

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow