يقول أعضاء Omega X إن وكالة K-pop الخاصة بهم أساءت معاملتهم
أثار نزاع عام بين أعضاء الفرقة ورئيس وكالتهم المخاوف بشأن ما إذا كانت وكالات الترفيه الكورية الجنوبية تستغل الموسيقيين الشباب.
يبدو أن أعضاء مجموعة K-pop Omega X كانوا على المسار الصحيح قبل بضعة أسابيع عندما انتهت جولتهم الدولية الأولى بحفل موسيقي ناجح في لوس أنجلوس.
لكن هذا الشعور بالانتصار لم يدم طويلًا.
بعد العرض في أكتوبر ، صرخ مسؤول تنفيذي من وكالتهم الإدارية في المجموعة في أحد فنادق لوس أنجلوس ودفع أحد أعضاء المجموعة أرضًا ، وبدا أن لقطات اللقاء تظهر. عاد أعضاء المجموعة بعد ذلك إلى ديارهم في سيول على نفقتهم الخاصة وقاموا لاحقًا بمقاضاة وكالة الترفيه الخاصة بهم.
في جلسة استماع يوم الأربعاء ، سينظر قاض كوري جنوبي في طلب سيتم إطلاق سراح 11 عضوًا من المجموعة من عقودهم متعددة السنوات مع وكالة Spire Entertainment. قال محامو المجموعة إن سلوك المدير التنفيذي في لوس أنجلوس كان أحدث حلقة في دورة استمرت لمدة عام من الإساءة اللفظية والجسدية والجنسية. استقال الرئيس التنفيذي كانغ سيونغ هي الشهر الماضي لكنه نفى ارتكاب أي مخالفات. نيويورك تايمز في مقابلة هاتفية ، مضيفة أن كيم جيهان ، 27 عاما ، عضو المجموعة الذي سقط في الفندق ، انهار من تلقاء نفسه. قالت إنها تأمل أن تستأنف الفرقة أنشطتها الطبيعية مع الوكالة.
يقول خبراء K-pop إن اتهامات المجموعة ضد وكالتهم ، إذا كانت صحيحة ، ستكون متسقة مع القصص الأخرى من المطلعين على الصناعة والمبلغين عن المخالفات. يقولون إن بعض شركات الإدارة ، وخاصة الشركات الصغيرة ، تستغل بشكل روتيني الفنانين الشباب اليائسين ليصبحوا آيدولز من K-pop من خلال فرض ضوابط صارمة على سلوكهم ، وفي بعض الحالات ، إخضاعهم لقواعد صارمة. الإساءة اللفظية والجسدية.
منذ التسعينيات ، "تم تنظيم مستوى الاستغلال وتطبيعه أيضًا لأن صناعة الكيبوب أصبحت مهيمنة" وانجذب الشباب الأكثر طموحًا إليها ، جين لي ، أخصائية في الثقافة الشعبية الآسيوية وباحثة في جامعة كيرتن في أستراليا.
"الجميع يريد أن يكون آيدول". The Fine Print
يتحدث العمال في كوريا الجنوبية ، وهي مجتمع هرمي عميق ، بشكل متزايد ضد الرؤساء الذين يسيئون استخدام سلطتهم. لكن الخبراء يقولون إن معظم فناني K-pop العاملين لا ينتقدون وكالاتهم علنًا لأنهم يخشون عواقب انتهاك عقودهم. قال كيم إن اللوائح التي تحكم العقود بين الفنانين ووكالاتهم موجودة منذ حوالي 25 عامًا فقط في كوريا الجنوبية. الصناعات الأخرى في البلاد لديها قوانين عمل قوية. وقالت: "في هذا السياق ، يبدو أن الأصنام ، الذين يعتبرون الأحزاب الأقل قوة ، ليس لديهم خيار سوى تكبد خسارة صغيرة". بعض الخسائر مالية. من الشائع ، على سبيل المثال ، أن تطلب الوكالات من الفنانين سداد تكاليف التدريب الذي تلقوه ، مثل دروس الرقص والتدريب الصوتي والاستعدادات الأخرى. قال لي جونغيم ، الخبير في صناعة الترفيه في كوريا الجنوبية ومؤلف كتاب "عرق ودموع أيدول المتدربين" ، إنه غالبًا ما تكون هناك أسئلة حول شفافية حساب هذه الديون.
أثار نزاع عام بين أعضاء الفرقة ورئيس وكالتهم المخاوف بشأن ما إذا كانت وكالات الترفيه الكورية الجنوبية تستغل الموسيقيين الشباب.
يبدو أن أعضاء مجموعة K-pop Omega X كانوا على المسار الصحيح قبل بضعة أسابيع عندما انتهت جولتهم الدولية الأولى بحفل موسيقي ناجح في لوس أنجلوس.
لكن هذا الشعور بالانتصار لم يدم طويلًا.
بعد العرض في أكتوبر ، صرخ مسؤول تنفيذي من وكالتهم الإدارية في المجموعة في أحد فنادق لوس أنجلوس ودفع أحد أعضاء المجموعة أرضًا ، وبدا أن لقطات اللقاء تظهر. عاد أعضاء المجموعة بعد ذلك إلى ديارهم في سيول على نفقتهم الخاصة وقاموا لاحقًا بمقاضاة وكالة الترفيه الخاصة بهم.
في جلسة استماع يوم الأربعاء ، سينظر قاض كوري جنوبي في طلب سيتم إطلاق سراح 11 عضوًا من المجموعة من عقودهم متعددة السنوات مع وكالة Spire Entertainment. قال محامو المجموعة إن سلوك المدير التنفيذي في لوس أنجلوس كان أحدث حلقة في دورة استمرت لمدة عام من الإساءة اللفظية والجسدية والجنسية. استقال الرئيس التنفيذي كانغ سيونغ هي الشهر الماضي لكنه نفى ارتكاب أي مخالفات. نيويورك تايمز في مقابلة هاتفية ، مضيفة أن كيم جيهان ، 27 عاما ، عضو المجموعة الذي سقط في الفندق ، انهار من تلقاء نفسه. قالت إنها تأمل أن تستأنف الفرقة أنشطتها الطبيعية مع الوكالة.
يقول خبراء K-pop إن اتهامات المجموعة ضد وكالتهم ، إذا كانت صحيحة ، ستكون متسقة مع القصص الأخرى من المطلعين على الصناعة والمبلغين عن المخالفات. يقولون إن بعض شركات الإدارة ، وخاصة الشركات الصغيرة ، تستغل بشكل روتيني الفنانين الشباب اليائسين ليصبحوا آيدولز من K-pop من خلال فرض ضوابط صارمة على سلوكهم ، وفي بعض الحالات ، إخضاعهم لقواعد صارمة. الإساءة اللفظية والجسدية.
منذ التسعينيات ، "تم تنظيم مستوى الاستغلال وتطبيعه أيضًا لأن صناعة الكيبوب أصبحت مهيمنة" وانجذب الشباب الأكثر طموحًا إليها ، جين لي ، أخصائية في الثقافة الشعبية الآسيوية وباحثة في جامعة كيرتن في أستراليا.
"الجميع يريد أن يكون آيدول". The Fine Print
يتحدث العمال في كوريا الجنوبية ، وهي مجتمع هرمي عميق ، بشكل متزايد ضد الرؤساء الذين يسيئون استخدام سلطتهم. لكن الخبراء يقولون إن معظم فناني K-pop العاملين لا ينتقدون وكالاتهم علنًا لأنهم يخشون عواقب انتهاك عقودهم. قال كيم إن اللوائح التي تحكم العقود بين الفنانين ووكالاتهم موجودة منذ حوالي 25 عامًا فقط في كوريا الجنوبية. الصناعات الأخرى في البلاد لديها قوانين عمل قوية. وقالت: "في هذا السياق ، يبدو أن الأصنام ، الذين يعتبرون الأحزاب الأقل قوة ، ليس لديهم خيار سوى تكبد خسارة صغيرة". بعض الخسائر مالية. من الشائع ، على سبيل المثال ، أن تطلب الوكالات من الفنانين سداد تكاليف التدريب الذي تلقوه ، مثل دروس الرقص والتدريب الصوتي والاستعدادات الأخرى. قال لي جونغيم ، الخبير في صناعة الترفيه في كوريا الجنوبية ومؤلف كتاب "عرق ودموع أيدول المتدربين" ، إنه غالبًا ما تكون هناك أسئلة حول شفافية حساب هذه الديون.
What's Your Reaction?
