يتمتع عمال التجزئة بالمرونة العقلية، لكنهم لا يستخدمون في كثير من الأحيان خدمات الصحة العقلية لأصحاب العمل: دراسة

جديد بحث مطلق سراحه اليوم منذ MeQuilibrium كشف ان في حين أن السطر الأول عمال في بيع بالتجزئة و المتعلقة بالخدمة شركات يمتلك عالي المستويات ل ضغط، قلق و اكتئاب، هم نكون أكثر مرن الى هؤلاء شروط ان غير متصل على الانترنت عمال. ال تحقيق أيضا ساعة السطر الأول عمال نكون "أكثر محتمل الى يقول هم لكى يفعل لا يمتلك أ مشكلة، و — حتى متى هم تعرف أ مشكلة — نكون أقل محتمل الى يصل خارج ل يساعد ان هُم غير متصل على الانترنت زملاء،" ال شركة قال.

ال بحث أيضا وتقترح ان كثيراً عمال لكى يفعل لا يعرف هُم أرباب العمل يمتلك عقلي صحة تقديم خدمة الى يساعد لهم.

"ال يذاكر ل 1,183 مقرها في الولايات المتحدة عمال كشف ان النسب، نسبة الضريبة ل قلق و اكتئاب ضمن السطر الأول عمال نكون 33 نسبه مئويه و 61 نسبه مئويه أعلى، على التوالى، و متى تركز نحو عالي ضغط، هم نكون 30 نسبه مئويه أقل محتمل الى يطلب خارج احترافي مساعدة، بالنسبة إلى الى هُم غير متصل على الانترنت نظرائه"، ال التقارير المؤلفون قال.

متعلق ب مقالات

براد حداد, دكتوراه، رئيس علم ضابط الى ميكوليبريوم, قال هناك نكون عديد الاسباب لماذا السطر الأول عمال يعاني منذ عقلي صحة مشاكل. " السطر الأول عمال بانتظام يتفاعل مع محبط العملاء, عمل غير عادي التغيرات، عدم وجود مدفوع وقت عاجز، و يمتلك الحد الأدنى استقلال على العمل في المنزل مُكَلَّف بواسطة المديرين، أيّ يمكن يساهم الى أعلى النسب، نسبة الضريبة ل احترق، قلق، اكتئاب و ثانوي صدماتي ضغط، بالنسبة إلى الى هُم شركة زملاء،" حداد قال. "للأسف، السطر الأول عمال نكون غالبا ما جاهل ل هُم الراحة النفسية خيار و هُم غير عادي ساعات يمكن يعرقل ميعاد تخطيط، الناتج في أ فجوة بين هُم الاحتياجات و ليستخدم ل مناسب فوائد. »

بخصوص هُم صمود الى عقلي صحة مشاكل، MeQuilibrium قال في أ عينة ل 18000 عمال عبر السطر الأول موظفين و غير متصل على الانترنت أولئك، ال بيانات ساعة ان السطر الأول طاقم عمل يمتلك أ 42 نسبه مئويه أكبر تحسين في صمود ان ال غير متصل على الانترنت الفوج. صمود شرق مفتاح في يحمي عمال منذ ال مخاطرة ل الإرهاق المهني.

دائماً، السطر الأول عمال نكون عنيد و متردد الى يطلب يساعد. "هم نكون 64 نسبه مئويه أكثر محتمل ان غير متصل على الانترنت الأقران الى حالة ان هم لكى يفعل لا يمتلك أ مشكلة مع ضغط،" ال تقرير أعلن. "ضمن أولئك من تعرف هم يمتلك أ مشكلة، السطر الأول موظفين نكون 62 نسبه مئويه أكثر محتمل ان غير متصل على الانترنت طاقم عمل الى يقول هم يمتلك لا بحث يساعد. »

آخر مفتاح نتائج يشمل ان وعي ل عقلي صحة الراحة النفسية فوائد كان 22 نسبه مئويه أدنى مع السطر الأول عمال مثل بالنسبة إلى الى غير متصل على الانترنت أولئك. "هذا فجوة كان معظم وضوحا ضمن أصغر سنا موظفين أو بحث وتقترح ال يحتاج شرق أعلى،" ال التقارير المؤلفون قال. "ثلاثة ارباع (73 نسبه مئويه) ل غير متصل على الانترنت الجنرال. ز طاقم عمل تقرير إحساس مطلعة جيدا عن متاح عقلي الراحة النفسية فوائد و أقل ان نصف (43 نسبه مئويه) ل السطر الأول عمال نكون واعي ل مناسب فوائد. »

حداد قال منح الاثنين ال التلميذ مخاطرة عوامل و مشاركة عوائق السطر الأول موظفين وجه، "المنظمات مدمن على هؤلاء ضروري عمال يجب إعطاء الأولوية لل وعي و تنضم الى ضروري فوائد عبر هذا مُعَرَّض سكان. باستعمال عقلي الراحة النفسية فوائد الى يطلب احترافي يساعد يجب لا يكون أ تحرك ل آخر منتجع شاطئ البحر فقط وصل مع مرة ل مصيبة. »

هو ذهب على الى يقول ان، للأسف، "ال أولاً مزدوج إجابة الى محرج المستويات ل ضغط، قلق أو احترق ضمن السطر الأول عمال شرق الى يأخذ وقت عاجز منذ ال وظيفة — أيّ هم لكى يفعل فقط على مضض مثل هو ممثلة أ ينقص في يدفع. »

ال حل شرق الى أحسن إبلاغ السطر الأول عمال ل عقلي صحة الراحة النفسية فوائد و يشجع هم الى يأخذ ميزة ل هو، ال بحث يقترح.

يتمتع عمال التجزئة بالمرونة العقلية، لكنهم لا يستخدمون في كثير من الأحيان خدمات الصحة العقلية لأصحاب العمل: دراسة

جديد بحث مطلق سراحه اليوم منذ MeQuilibrium كشف ان في حين أن السطر الأول عمال في بيع بالتجزئة و المتعلقة بالخدمة شركات يمتلك عالي المستويات ل ضغط، قلق و اكتئاب، هم نكون أكثر مرن الى هؤلاء شروط ان غير متصل على الانترنت عمال. ال تحقيق أيضا ساعة السطر الأول عمال نكون "أكثر محتمل الى يقول هم لكى يفعل لا يمتلك أ مشكلة، و — حتى متى هم تعرف أ مشكلة — نكون أقل محتمل الى يصل خارج ل يساعد ان هُم غير متصل على الانترنت زملاء،" ال شركة قال.

ال بحث أيضا وتقترح ان كثيراً عمال لكى يفعل لا يعرف هُم أرباب العمل يمتلك عقلي صحة تقديم خدمة الى يساعد لهم.

"ال يذاكر ل 1,183 مقرها في الولايات المتحدة عمال كشف ان النسب، نسبة الضريبة ل قلق و اكتئاب ضمن السطر الأول عمال نكون 33 نسبه مئويه و 61 نسبه مئويه أعلى، على التوالى، و متى تركز نحو عالي ضغط، هم نكون 30 نسبه مئويه أقل محتمل الى يطلب خارج احترافي مساعدة، بالنسبة إلى الى هُم غير متصل على الانترنت نظرائه"، ال التقارير المؤلفون قال.

متعلق ب مقالات

براد حداد, دكتوراه، رئيس علم ضابط الى ميكوليبريوم, قال هناك نكون عديد الاسباب لماذا السطر الأول عمال يعاني منذ عقلي صحة مشاكل. " السطر الأول عمال بانتظام يتفاعل مع محبط العملاء, عمل غير عادي التغيرات، عدم وجود مدفوع وقت عاجز، و يمتلك الحد الأدنى استقلال على العمل في المنزل مُكَلَّف بواسطة المديرين، أيّ يمكن يساهم الى أعلى النسب، نسبة الضريبة ل احترق، قلق، اكتئاب و ثانوي صدماتي ضغط، بالنسبة إلى الى هُم شركة زملاء،" حداد قال. "للأسف، السطر الأول عمال نكون غالبا ما جاهل ل هُم الراحة النفسية خيار و هُم غير عادي ساعات يمكن يعرقل ميعاد تخطيط، الناتج في أ فجوة بين هُم الاحتياجات و ليستخدم ل مناسب فوائد. »

بخصوص هُم صمود الى عقلي صحة مشاكل، MeQuilibrium قال في أ عينة ل 18000 عمال عبر السطر الأول موظفين و غير متصل على الانترنت أولئك، ال بيانات ساعة ان السطر الأول طاقم عمل يمتلك أ 42 نسبه مئويه أكبر تحسين في صمود ان ال غير متصل على الانترنت الفوج. صمود شرق مفتاح في يحمي عمال منذ ال مخاطرة ل الإرهاق المهني.

دائماً، السطر الأول عمال نكون عنيد و متردد الى يطلب يساعد. "هم نكون 64 نسبه مئويه أكثر محتمل ان غير متصل على الانترنت الأقران الى حالة ان هم لكى يفعل لا يمتلك أ مشكلة مع ضغط،" ال تقرير أعلن. "ضمن أولئك من تعرف هم يمتلك أ مشكلة، السطر الأول موظفين نكون 62 نسبه مئويه أكثر محتمل ان غير متصل على الانترنت طاقم عمل الى يقول هم يمتلك لا بحث يساعد. »

آخر مفتاح نتائج يشمل ان وعي ل عقلي صحة الراحة النفسية فوائد كان 22 نسبه مئويه أدنى مع السطر الأول عمال مثل بالنسبة إلى الى غير متصل على الانترنت أولئك. "هذا فجوة كان معظم وضوحا ضمن أصغر سنا موظفين أو بحث وتقترح ال يحتاج شرق أعلى،" ال التقارير المؤلفون قال. "ثلاثة ارباع (73 نسبه مئويه) ل غير متصل على الانترنت الجنرال. ز طاقم عمل تقرير إحساس مطلعة جيدا عن متاح عقلي الراحة النفسية فوائد و أقل ان نصف (43 نسبه مئويه) ل السطر الأول عمال نكون واعي ل مناسب فوائد. »

حداد قال منح الاثنين ال التلميذ مخاطرة عوامل و مشاركة عوائق السطر الأول موظفين وجه، "المنظمات مدمن على هؤلاء ضروري عمال يجب إعطاء الأولوية لل وعي و تنضم الى ضروري فوائد عبر هذا مُعَرَّض سكان. باستعمال عقلي الراحة النفسية فوائد الى يطلب احترافي يساعد يجب لا يكون أ تحرك ل آخر منتجع شاطئ البحر فقط وصل مع مرة ل مصيبة. »

هو ذهب على الى يقول ان، للأسف، "ال أولاً مزدوج إجابة الى محرج المستويات ل ضغط، قلق أو احترق ضمن السطر الأول عمال شرق الى يأخذ وقت عاجز منذ ال وظيفة — أيّ هم لكى يفعل فقط على مضض مثل هو ممثلة أ ينقص في يدفع. »

ال حل شرق الى أحسن إبلاغ السطر الأول عمال ل عقلي صحة الراحة النفسية فوائد و يشجع هم الى يأخذ ميزة ل هو، ال بحث يقترح.

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow