لم يترجم الاندفاع في ترخيص التشفير في هونج كونج إلى وظائف: المجندون

تصطف مئات الشركات للحصول على ترخيص تشفير هونج كونج ، لكن يقول القائمون بالتوظيف إنهم لم يروا حتى الآن اندفاعًا للمواهب. * Lmpw Z w ==. jpg 1x ، https: //images.cointelegraph.com/images/960_aHR0cHM6Ly9zMy5jb2ludGVsZWdyYXBoLmNvbS91cGxvYWRzLzIwMtMDcvZmRkMDg3OWMtMzM YzgwL mp wZw ==. jpg 2x "src =" https: // images. = .jpg "alt =" لم يتم ترجمة تراخيص Rush for Hong Kong للعملات المشفرة إلى وظائف بعد: المجندون "class =" lazy-image__img type: primaryImage "/> أخبار انضم الينا على الشبكات الاجتماعية

قد يبدو أن شركات التشفير كانت تستعد لدخول هونج كونج بحماس لا يلين ، ولكن هذا لم يترجم بعد إلى التوظيف داخل البلد ، وفقًا لمديري التوظيف.

في 1 يونيو ، اصطف ما يقرب من 150 شركة للحصول على ترخيص تشفير محلي لتشغيل منصة تداول تشفير محلية. حتى أن البعض أنفق ما يصل إلى 25 مليون دولار للعثور على واحدة.

في حديثها إلى كوينتيليغراف ، قالت سو وي ، الرئيس التنفيذي لشركة التوظيف الكبرى Hays ، إنه بينما تتطلع البورصات إلى إنشاء قاعدة في هونغ كونغ ، فإن احتياجات التوظيف في الصناعة "خفيفة بالنسبة للصناعة". "لحظة".

"لا تزال العديد من شركات Web3 في المراحل الأولى من التطوير ، لكننا نتوقع زيادة الفتحات مع استمرار نموها ونضجها."

في الواقع ، قال وي إنه منذ الانهيار في سوق العملات المشفرة ، شهدت شركته "انخفاضًا كبيرًا في طلبات توظيف المواهب الفنية."

كان هذا هو الحال بشكل خاص عندما تم "تسريح جماعي" للمواهب ، مما جعل البعض يتردد في العمل في شركة تشفير "بسبب الطبيعة غير المستقرة للأعمال التي تعتمد بشكل أساسي على التسعير. التشفير" ، قالت.

وبالمثل ، قال مؤسس شركة Cryptorecruit ، نيل دوندون ، إنه "لم يلاحظ كثيرًا في هونغ كونغ".

"على الرغم من تغيير القواعد ، إلا أن نشاط رأس المال الاستثماري منخفض للغاية حاليًا" ، كما قال. "على الرغم من أننا نشعر أننا وصلنا إلى الحضيض ، وأتوقع أن يبدأ ذلك في الصعود من هنا."

قالت المديرة الإدارية لمايكل بيج هونج كونج ، أولغا يونغ ، إنها لم تشهد بعد "زيادة كبيرة" في عدد الأشخاص الذين يبحثون عن وظائف على الويب 3 على الرغم من الضغوط الحكومية الأخيرة.

ومع ذلك ، لاحظ يونغ "زيادة طفيفة" في عدد شركات Web3 التي تسعى "للتوظيف القانوني والامتثال" في منتصف إلى أواخر الربع الثاني من عام 2023.

حرب المواهب قادمة

بالتطلع إلى المستقبل ، قال كيفين جيبسون ، مؤسس شركة التوظيف Web3 Proof of Search ، لكوينتيليغراف إن الأمر قد يستغرق ستة أشهر حتى تصل موهبة العملات المشفرة إلى المنطقة ...

لم يترجم الاندفاع في ترخيص التشفير في هونج كونج إلى وظائف: المجندون

تصطف مئات الشركات للحصول على ترخيص تشفير هونج كونج ، لكن يقول القائمون بالتوظيف إنهم لم يروا حتى الآن اندفاعًا للمواهب. * Lmpw Z w ==. jpg 1x ، https: //images.cointelegraph.com/images/960_aHR0cHM6Ly9zMy5jb2ludGVsZWdyYXBoLmNvbS91cGxvYWRzLzIwMtMDcvZmRkMDg3OWMtMzM YzgwL mp wZw ==. jpg 2x "src =" https: // images. = .jpg "alt =" لم يتم ترجمة تراخيص Rush for Hong Kong للعملات المشفرة إلى وظائف بعد: المجندون "class =" lazy-image__img type: primaryImage "/> أخبار انضم الينا على الشبكات الاجتماعية

قد يبدو أن شركات التشفير كانت تستعد لدخول هونج كونج بحماس لا يلين ، ولكن هذا لم يترجم بعد إلى التوظيف داخل البلد ، وفقًا لمديري التوظيف.

في 1 يونيو ، اصطف ما يقرب من 150 شركة للحصول على ترخيص تشفير محلي لتشغيل منصة تداول تشفير محلية. حتى أن البعض أنفق ما يصل إلى 25 مليون دولار للعثور على واحدة.

في حديثها إلى كوينتيليغراف ، قالت سو وي ، الرئيس التنفيذي لشركة التوظيف الكبرى Hays ، إنه بينما تتطلع البورصات إلى إنشاء قاعدة في هونغ كونغ ، فإن احتياجات التوظيف في الصناعة "خفيفة بالنسبة للصناعة". "لحظة".

"لا تزال العديد من شركات Web3 في المراحل الأولى من التطوير ، لكننا نتوقع زيادة الفتحات مع استمرار نموها ونضجها."

في الواقع ، قال وي إنه منذ الانهيار في سوق العملات المشفرة ، شهدت شركته "انخفاضًا كبيرًا في طلبات توظيف المواهب الفنية."

كان هذا هو الحال بشكل خاص عندما تم "تسريح جماعي" للمواهب ، مما جعل البعض يتردد في العمل في شركة تشفير "بسبب الطبيعة غير المستقرة للأعمال التي تعتمد بشكل أساسي على التسعير. التشفير" ، قالت.

وبالمثل ، قال مؤسس شركة Cryptorecruit ، نيل دوندون ، إنه "لم يلاحظ كثيرًا في هونغ كونغ".

"على الرغم من تغيير القواعد ، إلا أن نشاط رأس المال الاستثماري منخفض للغاية حاليًا" ، كما قال. "على الرغم من أننا نشعر أننا وصلنا إلى الحضيض ، وأتوقع أن يبدأ ذلك في الصعود من هنا."

قالت المديرة الإدارية لمايكل بيج هونج كونج ، أولغا يونغ ، إنها لم تشهد بعد "زيادة كبيرة" في عدد الأشخاص الذين يبحثون عن وظائف على الويب 3 على الرغم من الضغوط الحكومية الأخيرة.

ومع ذلك ، لاحظ يونغ "زيادة طفيفة" في عدد شركات Web3 التي تسعى "للتوظيف القانوني والامتثال" في منتصف إلى أواخر الربع الثاني من عام 2023.

حرب المواهب قادمة

بالتطلع إلى المستقبل ، قال كيفين جيبسون ، مؤسس شركة التوظيف Web3 Proof of Search ، لكوينتيليغراف إن الأمر قد يستغرق ستة أشهر حتى تصل موهبة العملات المشفرة إلى المنطقة ...

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow