قالت وكالة فيدرالية إن شركة SpaceX فصلت بشكل غير قانوني الموظفين الذين انتقدوا Musk

قال المجلس الوطني لعلاقات العمل إن شركة الصواريخ فصلت بشكل خاطئ ثمانية أشخاص بسبب خطاب يثير مخاوف بشأن الرئيس التنفيذي. /p>

اتهم مسؤولو العمل الفيدراليون يوم الأربعاء شركة الصواريخ SpaceX بطرد ثمانية موظفين بشكل غير قانوني لتوزيع خطاب ينتقد مؤسس الشركة ورئيسها التنفيذي، إيلون ماسك.

وفقًا بناءً على شكوى مقدمة من مكتب إقليمي للمجلس الوطني لعلاقات العمل، قامت الشركة بطرد الموظفين في عام 2022 لأنهم طلبوا من SpaceX أن تنأى بنفسها عن تعليقات السيد ماسك على وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك التعليقات التي سخر فيها من التحرش الجنسي. الاتهامات الموجهة إليه.

كما دعت الرسالة التي تداولها الموظفون شركة SpaceX، التي يعمل بها أكثر من 13000 موظف، إلى توضيح سياسات التحرش لديها وتطبيقها بشكل متسق.

< p class="css-at9mc1 evys1bk0">قالت شكوى مجلس العمل إن رئيس الشركة ومدير العمليات الرئيسي، جوين شوتويل، منع الموظفين بشكل غير قانوني من تعميم الرسالة، وحددت جرائم مماثلة ارتكبها مديرون ومديرون آخرون.

من المتوقع أن يتم عرض القضية أمام قاض إداري في أوائل شهر مارس، ما لم توافق شركة SpaceX أولاً على التسوية. وقالت متحدثة باسم مجلس العمل إنه يسعى إلى إيجاد حلول مؤقتة، مثل إعادة العمال إلى وظائفهم ودفع أجورهم المتأخرة.

"في SpaceX، قد تكون الصواريخ قابلة لإعادة الاستخدام، ولكن قالت بايج هولاند ثيلين، إحدى الموظفين المفصولين: "يتم التعامل مع الأشخاص الذين يقومون ببنائها وكأنهم مستهلكون. آمل أن تحمل هذه الاتهامات شركة SpaceX ومديريها التنفيذيين المسؤولية عن تاريخهم الطويل في إساءة معاملة العمال وخنق حرية التعبير".

< p class="css-at9mc1 evys1bk0">لم تستجب شركة SpaceX على الفور لطلب التعليق.

اتخذ السيد " ماسك " في بعض الأحيان موقفًا متشددًا تجاه شركاته. الموظفين، مثلما حدث عندما طرد حوالي نصف القوى العاملة في تويتر، المعروف الآن باسم الوقت بعد شراء الشركة في عام 2022. ثم قام بعد ذلك بطرد حوالي عشرين من المنتقدين الداخليين في تويتر، التي فقدت حوالي 80٪ من الموظفين البالغ عددهم 7500 موظف الذين عملوا هناك. عندما تولى الملياردير السلطة.

< p class="css-at9mc1 evys1bk0">أمضت شركة تيسلا، التي يتولى السيد ماسك منصب رئيسها التنفيذي، سنوات في رفع دعوى قضائية. حيث اتهمه مجلس العمل بطرد موظف لمشاركته في الأنشطة النقابية. وحكم المجلس في عام 2021 بأن الفصل من العمل كان غير قانوني، وأمر شركة تسلا بإعادة العامل إلى عمله بأجر متأخر، وهو القرار الذي أيدته المحكمة الفيدرالية. وتستأنف الشركة القضية.

رفعت وزارة العدل دعوى قضائية ضد شركة SpaceX في أغسطس، متهمة إياها بالتمييز ضد طالبي اللجوء واللاجئين عندما تم تعيينه، لكن حكم القاضي. أمر قضائي يمنع هذه القضية من المضي قدمًا.

في ديسمبر 2021، نشرت موظفة سابقة في SpaceX مقالًا يشرح بالتفصيل حالات التحرش واللمس من قبل الزملاء الذين قالت إنهم لم يتم الرد عليهم إلى حد كبير بعد لقد أبلغت عنهم.

المقال...