يحذر حزب العمال الاسكتلندي من أن خليفة ستورجون "لا يمكنه البقاء" دون حل أزمة القوى العاملة في NHS
اشترك في البريد الإلكتروني Inside Politics للحصول على ملخص مجاني يوميًا على أكبر قصص في السياسة البريطانية احصل على بريدنا الإلكتروني المجاني من Inside Politics ، يرجى إدخال عنوان بريد إلكتروني صالح ، يرجى إدخال عنوان بريد إلكتروني صالح ، أود أن يتم إخطاري عبر البريد الإلكتروني بالعروض والأحداث والتحديثات من The Independent. اقرأ إشعار الخصوصية {{#verifyErrors}} {{message}} {{/ verificationErrors}} {{^ verificationErrors}} حدث خطأ. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا {{/ checkErrors}}
حذر حزب العمال الاسكتلندي رئيس الوزراء القادم من أن هيئة الخدمات الصحية الوطنية "لا يمكنها البقاء" ما لم يتم حل أزمة العمل.
همزة يوسف وكيت فوربس وآش ريغان هم في سباق قيادة الحزب الوطني الاسكتلندي ليحل محل نيكولا ستورجون كزعيم للحزب ورئيس الوزراء.
في تحذير لخليفة السيدة ستورجون ، دعت المتحدثة باسم الصحة العمالية الاسكتلندية جاكي بيلي إلى إنهاء "أكثر من عقد من فشل تخطيط القوى العاملة "في ظل الحكومة الاسكتلندية.
كان هناك حوالي 6319 وظيفة شاغرة في التمريض والقبالة في اسكتلندا في سبتمبر 2022.
وحذرت الكلية الملكية للتمريض الشهر الماضي من مشكلات الاحتفاظ بالموظفين وسط زيادة بنسبة 13٪ في عدد الممرضات الذين يغادرون السجل.
تهدف استراتيجية التعافي للحكومة الاسكتلندية إلى توظيف 800 ممرضة جديدة أطباء الممارسين العامين بحلول عام 2027 وأكثر من 1،000 من العاملين في مجال الصحة العقلية ، ولكن حذرت شركة Audit Scotland الشهر الماضي من أن هذه الأهداف "من غير المرجح أن تتحقق".
تحدث قبل زيارة مركز أبحاث القلب والأوعية الدموية التابع لمؤسسة القلب البريطانية في غلاسكو ، قالت السيدة بيلي إن المشاكل ترجع إلى وقت السيدة ستورجون كوزيرة للصحة حيث تم إلغاء أماكن تدريب التمريض ، لكنها قالت إن NHS قد وصلت إلى `` أزمة '' في ظل وزير الصحة الحالي السيد يوسف.
قالت : "يحتاج رئيس الوزراء المقبل إلى التخطيط للقوى العاملة في NHS كأولوية لأن الخدمة الصحية لا يمكن أن تستمر أكثر من ذلك.
" قام نيكولا ستيرجن بإجراء التخفيضات في جذور هذه الأزمة وسمح حمزة يوسف الأمور تزداد سوءًا.
"لا يمكن أن يستمر هذا - هذا النقص في الموظفين هو في قلب الفوضى في n NHS ، مما يترك موظفي NHS المخصصين منهكين ويعرضون المرضى للخطر.
"خطة القوى العاملة الحالية NHS لا تستحق الورقة المكتوبة عليها.
" بعد أكثر من عقد من التخطيط الفاشل للقوى العاملة في ظل SNP ، نحن بحاجة إلى التغيير ".
قال متحدث باسم الحكومة الاسكتلندية: "وصلت مستويات التوظيف في NHS Scotland إلى أعلى مستوياتها التاريخية ، بما يزيد عن 20٪ منذ سبتمبر 2006 ، مع زيادة عدد الموظفين (WTE) بنحو 30.000 خلال هذه الفترة.
"خلال نفس الفترة ، زاد الاستشاريون الطبيون وطب الأسنان بنسبة 66٪ تقريبًا ، وتضاعف مستشارو A&E أكثر من ثلاثة أضعاف ، كما زاد عدد الممرضات والقابلات المسجلات بأكثر من 10٪. في الواقع ، شهدنا عقدًا من ...
اشترك في البريد الإلكتروني Inside Politics للحصول على ملخص مجاني يوميًا على أكبر قصص في السياسة البريطانية احصل على بريدنا الإلكتروني المجاني من Inside Politics ، يرجى إدخال عنوان بريد إلكتروني صالح ، يرجى إدخال عنوان بريد إلكتروني صالح ، أود أن يتم إخطاري عبر البريد الإلكتروني بالعروض والأحداث والتحديثات من The Independent. اقرأ إشعار الخصوصية {{#verifyErrors}} {{message}} {{/ verificationErrors}} {{^ verificationErrors}} حدث خطأ. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا {{/ checkErrors}} حذر حزب العمال الاسكتلندي رئيس الوزراء القادم من أن هيئة الخدمات الصحية الوطنية "لا يمكنها البقاء" ما لم يتم حل أزمة العمل.
همزة يوسف وكيت فوربس وآش ريغان هم في سباق قيادة الحزب الوطني الاسكتلندي ليحل محل نيكولا ستورجون كزعيم للحزب ورئيس الوزراء.
في تحذير لخليفة السيدة ستورجون ، دعت المتحدثة باسم الصحة العمالية الاسكتلندية جاكي بيلي إلى إنهاء "أكثر من عقد من فشل تخطيط القوى العاملة "في ظل الحكومة الاسكتلندية.
كان هناك حوالي 6319 وظيفة شاغرة في التمريض والقبالة في اسكتلندا في سبتمبر 2022.
وحذرت الكلية الملكية للتمريض الشهر الماضي من مشكلات الاحتفاظ بالموظفين وسط زيادة بنسبة 13٪ في عدد الممرضات الذين يغادرون السجل.
تهدف استراتيجية التعافي للحكومة الاسكتلندية إلى توظيف 800 ممرضة جديدة أطباء الممارسين العامين بحلول عام 2027 وأكثر من 1،000 من العاملين في مجال الصحة العقلية ، ولكن حذرت شركة Audit Scotland الشهر الماضي من أن هذه الأهداف "من غير المرجح أن تتحقق".
تحدث قبل زيارة مركز أبحاث القلب والأوعية الدموية التابع لمؤسسة القلب البريطانية في غلاسكو ، قالت السيدة بيلي إن المشاكل ترجع إلى وقت السيدة ستورجون كوزيرة للصحة حيث تم إلغاء أماكن تدريب التمريض ، لكنها قالت إن NHS قد وصلت إلى `` أزمة '' في ظل وزير الصحة الحالي السيد يوسف.
قالت : "يحتاج رئيس الوزراء المقبل إلى التخطيط للقوى العاملة في NHS كأولوية لأن الخدمة الصحية لا يمكن أن تستمر أكثر من ذلك.
" قام نيكولا ستيرجن بإجراء التخفيضات في جذور هذه الأزمة وسمح حمزة يوسف الأمور تزداد سوءًا.
"لا يمكن أن يستمر هذا - هذا النقص في الموظفين هو في قلب الفوضى في n NHS ، مما يترك موظفي NHS المخصصين منهكين ويعرضون المرضى للخطر.
"خطة القوى العاملة الحالية NHS لا تستحق الورقة المكتوبة عليها.
" بعد أكثر من عقد من التخطيط الفاشل للقوى العاملة في ظل SNP ، نحن بحاجة إلى التغيير ".
قال متحدث باسم الحكومة الاسكتلندية: "وصلت مستويات التوظيف في NHS Scotland إلى أعلى مستوياتها التاريخية ، بما يزيد عن 20٪ منذ سبتمبر 2006 ، مع زيادة عدد الموظفين (WTE) بنحو 30.000 خلال هذه الفترة.
"خلال نفس الفترة ، زاد الاستشاريون الطبيون وطب الأسنان بنسبة 66٪ تقريبًا ، وتضاعف مستشارو A&E أكثر من ثلاثة أضعاف ، كما زاد عدد الممرضات والقابلات المسجلات بأكثر من 10٪. في الواقع ، شهدنا عقدًا من ...
What's Your Reaction?
