تقول سوزان وجسيكي ، الرئيس التنفيذي لشركة YouTube منذ فترة طويلة ، إنها ستتنحى

واحدة من أبرز النساء في وادي السيليكون ، كانت واحدة من أوائل موظفي Google وعضوًا رئيسيًا في الدائرة الداخلية لمؤسسي الشركة.

صرحت سوزان وجسيكي ، الرئيس التنفيذي لموقع YouTube وإحدى أكثر النساء إثارة في وادي السيليكون ، يوم الخميس أنها ستتنحى عن دورها الطويل كرئيسة لخدمة الفيديو الأكثر شعبية على الإنترنت.

السيدة. يشير رحيل وجسيكي إلى نهاية الأيام الريادية الأولى لموقع YouTube وشركته الأم ، Google ، ويضيف إلى قائمة طويلة من النساء اللائي تركن مناصب عليا في كبرى شركات وادي السيليكون في السنوات الأخيرة.

أمضت Google جزءًا من أيامها الأولى في مرآب السيدة وجسيكي. كانت صديقة شخصية لمؤسسي Google Larry Page و Sergey Brin ، وأصبحت واحدة من أوائل موظفي الشركة وترقت في مراتب الإدارة على مدار العقدين الماضيين. بعد أن استحوذت Google على YouTube ، ساعدت السيدة Wojcicki ، 54 عامًا ، في جعل نظام الفيديو الأساسي أحد أكبر شركات الوسائط الاجتماعية في العالم.

"اليوم ، بعد حوالي 25 عامًا منذ سنوات هنا ، قررت التراجع عن دوري كمديرة YouTube والبدء في فصل جديد يركز على عائلتي وصحتي ومشاريعي الشخصية التي تثير حماسي " مدونة YouTube. كرئيس تنفيذي.

في بيان مشترك ، قال السيد بيج والسيد برين: "سوزان تحتل مكانة فريدة في تاريخ Google وقد صنعت أكبر مساهمة لا تصدق في المنتجات التي يستخدمها الناس في جميع أنحاء العالم. نحن ممتنون جدًا لكل ما فعلته على مدار الـ 25 عامًا الماضية. "

رفضت أندريا فافيل ، المتحدثة باسم YouTube ، التعليق على صحة السيدة وجسيكي. ولكن في الأشهر الأخيرة ، بدت السيدة وجسيكي وكأنها قللت من ظهورها العام ، مثل فقد حدث "Made on YouTube" في سبتمبر.

ستظل السيدة ووجسيكي مستشارة في Alphabet ، الشركة الأم لـ Google. طلب ​​منه Sundar Pichai ، الرئيس التنفيذي لشركة Alphabet ، تقديم المشورة للشركات عبر محفظة الشركة في وقت كان فيه الذكاء الاصطناعي على وشك تغيير العديد من منتجاتها.

" لعبت سوزان دورًا رئيسيًا في قصة منشأ Google ، وعلى مر السنين فتحت قيادتها فصولًا جديدة تمامًا للأعمال ، "قال السيد بيتشاي في بيان. وأضاف أن هناك "فرصًا مثيرة" أمام المنصة.

Ms. أدى خروج Wojcicki من أعلى منصب في YouTube إلى تقليص عدد النساء على رأس شركات التكنولوجيا الكبرى. تركت شيريل ساندبرج ، التي كانت تشغل منصب مدير العمليات في ميتا ، منصبها العام الماضي. ميج ويتمان ، الذي قاد شركة Hewlett-Packard وإحدى الشركات التي خلفتها ؛ جيني روميتي من شركة آي بي إم ؛ كما تركت ماريسا ماير من ياهو مناصب عليا في السنوات الأخيرة. بينما لا تزال سافرا كاتز الرئيس التنفيذي لشركة أوراكل لصناعة برمجيات المؤسسات ، يقود جايشري يولال شركة أريستا نتوركس وليزا سو تقود شركة AMD لصناعة الرقائق ، فقدت الصناعة مجموعة من القائدات اللواتي كسرن الحواجز ، مع وجود عدد قليل من النساء اللواتي يخلفن في الأفق.

قالت لورا كراي ، أستاذة القيادة في جامعة كاليفورنيا ، بيركلي ، في مقابلة: "إنه تغيير للحرس". "إنه اتجاه مقلق أن يتم استبدال هؤلاء القيادات النسائية عالية الأداء بالرجال."

البروفيسور كراي ، رئيس الكلية في مركز الإنصاف والجنس و الريادة ، أضافت أن وظائف المرأة في صناعة التكنولوجيا تميل إلى أن تكون أقصر من وظائف الرجل ، وأن فقدان القيادات النسائية القوية قد قلل من عدد النساء الشابات في الصناعة. التكنولوجيا.

على الرغم من أن شركات التكنولوجيا قد أبرزت الحاجة إلى قيادة أكثر تنوعًا في السنوات الأخيرة ، فإن الفجوة بين الجنسين تمتد من الشركات الكبيرة إلى الشركات الصغيرة. وفقًا لتقرير صادر عن بنك Silicon Valley Bank ، فإن أكثر من نصف الشركات الأمريكية الناشئة تفتقر إلى النساء في المناصب القيادية في عام 2020.

قالت ديان جرين ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Google Cloud كانت السيدة وجسيكي مرادفًا لشركة Google وساعدت في تحويلها إلى قوة طاغية. ...