يمكن للمحافظين "تقديم مكافأة لمرة واحدة لموظفي القطاع العام" وسط توقعات اقتصادية أكثر إشراقًا

قال معهد الدراسات المالية إن الأوضاع المالية في المملكة المتحدة كانت أفضل قليلاً - ولكن قد تكون هناك حاجة إلى زيادات ضريبية أو تخفيضات في الإنفاق لتلبية مطالب النقابات لزيادة الأجور بما يتماشى مع التضخم < / ص>  عمال القطاع العام أضربوا عن الأجور دخل عمال القطاع العام في إضراب للطعن في رواتبهم (

الصورة: PA)

قال مركز أبحاث إن الحكومة يمكن أن تقدم مكافآت للأجور لمرة واحدة أو زيادات في الأجور بأثر رجعي لموظفي القطاع العام بسبب تحسن الآفاق الاقتصادية.

قال معهد الدراسات المالية إن الأوضاع المالية للمملكة المتحدة في حالة أفضل ، مع فترة ركود أقصر وأقل من المتوقع.

لكنه حذر من أن المدخرات قصيرة الأجل من انخفاض أسعار الغاز العالمية وتحسين الآفاق الاقتصادية لن تكون كافية للحكومة لتلبية مطالب النقابات لزيادة الأجور بما يتماشى مع التضخم.

قد يضطر المستشار جيريمي هانت إلى تشغيل صنابير الإنفاق لإنهاء الإضرابات - أو سيتعين عليه التفكير في زيادة الضرائب أو الإنفاق العام ، على حد قوله.

قالت IFS إن الحكومة قد يكون لديها مجال للغطس في احتياطي الإنفاق من 13 إلى 14 مليار جنيه إسترليني على مدار العامين المقبلين.

ويقدر أنه سيكلف الحكومة حوالي 5 مليارات جنيه إسترليني لجعل الأجور تتماشى مع التضخم و 9 مليارات جنيه إسترليني أخرى للتراجع عن خفض العام الماضي للقطاع الخاص.

 محتوى المستشار جيريمي هانت
المستشار جيريمي هانت (

الصورة: Alastair Grant / AP / REX / Shutterstock)

قال "إن علاوات الراتب لمرة واحدة ، أو المكافآت التي يعود تاريخها إلى أوائل عام 2023 ، ستشكل مشاكل أقل في الميزانية ، ولكنها ستجعل وضع موظفي القطاع العام أسوأ بشكل دائم".

قالت إيزابيل ستوكتون ، كبيرة الباحثين الاقتصاديين في معهد الخدمات المالية IFS: "من الصعب رؤية نهاية لنزاعات الأجور في القطاع العام والإجراء الصناعي الذي لا يتضمن قيام الخزانة بتوفير أموال إضافية للوزارات.

"قد تسمح التحسينات قصيرة الأجل في توقعات الاقتراض بمكافآت لمرة واحدة أو مكافآت بأثر رجعي للأجور للعاملين في القطاع العام.

"لكن من غير المؤكد على الإطلاق أن هذه التحسينات ستستمر ، وإذا كان بنك إنجلترا على حق ، فربما تكون توقعات النمو في المملكة المتحدة على المدى المتوسط ​​قد تدهورت.

رفض بن زارانكو ، الباحث في معهد الدراسات المالية الإسلامية ، حجة وزارة الخزانة بأن الزيادات الكبيرة في الأجور من شأنها أن تغذي التضخم.

"أعتقد أن هذا يمثل إلهاءًا إلى حد كبير والقيود الحقيقية الملزمة هي حقيقة أن الزيادات في الأجور يجب أن تأتي بتمويل إضافي وقد يتطلب ذلك ضرائب أعلى" ، كما أعلن.

يمكن للمحافظين "تقديم مكافأة لمرة واحدة لموظفي القطاع العام" وسط توقعات اقتصادية أكثر إشراقًا

قال معهد الدراسات المالية إن الأوضاع المالية في المملكة المتحدة كانت أفضل قليلاً - ولكن قد تكون هناك حاجة إلى زيادات ضريبية أو تخفيضات في الإنفاق لتلبية مطالب النقابات لزيادة الأجور بما يتماشى مع التضخم < / ص>  عمال القطاع العام أضربوا عن الأجور دخل عمال القطاع العام في إضراب للطعن في رواتبهم (

الصورة: PA)

قال مركز أبحاث إن الحكومة يمكن أن تقدم مكافآت للأجور لمرة واحدة أو زيادات في الأجور بأثر رجعي لموظفي القطاع العام بسبب تحسن الآفاق الاقتصادية.

قال معهد الدراسات المالية إن الأوضاع المالية للمملكة المتحدة في حالة أفضل ، مع فترة ركود أقصر وأقل من المتوقع.

لكنه حذر من أن المدخرات قصيرة الأجل من انخفاض أسعار الغاز العالمية وتحسين الآفاق الاقتصادية لن تكون كافية للحكومة لتلبية مطالب النقابات لزيادة الأجور بما يتماشى مع التضخم.

قد يضطر المستشار جيريمي هانت إلى تشغيل صنابير الإنفاق لإنهاء الإضرابات - أو سيتعين عليه التفكير في زيادة الضرائب أو الإنفاق العام ، على حد قوله.

قالت IFS إن الحكومة قد يكون لديها مجال للغطس في احتياطي الإنفاق من 13 إلى 14 مليار جنيه إسترليني على مدار العامين المقبلين.

ويقدر أنه سيكلف الحكومة حوالي 5 مليارات جنيه إسترليني لجعل الأجور تتماشى مع التضخم و 9 مليارات جنيه إسترليني أخرى للتراجع عن خفض العام الماضي للقطاع الخاص.

 محتوى المستشار جيريمي هانت
المستشار جيريمي هانت (

الصورة: Alastair Grant / AP / REX / Shutterstock)

قال "إن علاوات الراتب لمرة واحدة ، أو المكافآت التي يعود تاريخها إلى أوائل عام 2023 ، ستشكل مشاكل أقل في الميزانية ، ولكنها ستجعل وضع موظفي القطاع العام أسوأ بشكل دائم".

قالت إيزابيل ستوكتون ، كبيرة الباحثين الاقتصاديين في معهد الخدمات المالية IFS: "من الصعب رؤية نهاية لنزاعات الأجور في القطاع العام والإجراء الصناعي الذي لا يتضمن قيام الخزانة بتوفير أموال إضافية للوزارات.

"قد تسمح التحسينات قصيرة الأجل في توقعات الاقتراض بمكافآت لمرة واحدة أو مكافآت بأثر رجعي للأجور للعاملين في القطاع العام.

"لكن من غير المؤكد على الإطلاق أن هذه التحسينات ستستمر ، وإذا كان بنك إنجلترا على حق ، فربما تكون توقعات النمو في المملكة المتحدة على المدى المتوسط ​​قد تدهورت.

رفض بن زارانكو ، الباحث في معهد الدراسات المالية الإسلامية ، حجة وزارة الخزانة بأن الزيادات الكبيرة في الأجور من شأنها أن تغذي التضخم.

"أعتقد أن هذا يمثل إلهاءًا إلى حد كبير والقيود الحقيقية الملزمة هي حقيقة أن الزيادات في الأجور يجب أن تأتي بتمويل إضافي وقد يتطلب ذلك ضرائب أعلى" ، كما أعلن.

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow