يمكن للمحافظين "تقديم مكافأة لمرة واحدة لموظفي القطاع العام" وسط توقعات اقتصادية أكثر إشراقًا
قال معهد الدراسات المالية إن الأوضاع المالية في المملكة المتحدة كانت أفضل قليلاً - ولكن قد تكون هناك حاجة إلى زيادات ضريبية أو تخفيضات في الإنفاق لتلبية مطالب النقابات لزيادة الأجور بما يتماشى مع التضخم < / ص>
دخل عمال القطاع العام في إضراب للطعن في رواتبهم (
الصورة: PA)
قال مركز أبحاث إن الحكومة يمكن أن تقدم مكافآت للأجور لمرة واحدة أو زيادات في الأجور بأثر رجعي لموظفي القطاع العام بسبب تحسن الآفاق الاقتصادية. p>
قال معهد الدراسات المالية إن الأوضاع المالية للمملكة المتحدة في حالة أفضل ، مع فترة ركود أقصر وأقل من المتوقع. p>
لكنه حذر من أن المدخرات قصيرة الأجل من انخفاض أسعار الغاز العالمية وتحسين الآفاق الاقتصادية لن تكون كافية للحكومة لتلبية مطالب النقابات لزيادة الأجور بما يتماشى مع التضخم. p>
قد يضطر المستشار جيريمي هانت إلى تشغيل صنابير الإنفاق لإنهاء الإضرابات - أو سيتعين عليه التفكير في زيادة الضرائب أو الإنفاق العام ، على حد قوله. p>
قالت IFS إن الحكومة قد يكون لديها مجال للغطس في احتياطي الإنفاق من 13 إلى 14 مليار جنيه إسترليني على مدار العامين المقبلين. p>
ويقدر أنه سيكلف الحكومة حوالي 5 مليارات جنيه إسترليني لجعل الأجور تتماشى مع التضخم و 9 مليارات جنيه إسترليني أخرى للتراجع عن خفض العام الماضي للقطاع الخاص. P>
الصورة: p> Alastair Grant / AP / REX / Shutterstock)
قال "إن علاوات الراتب لمرة واحدة ، أو المكافآت التي يعود تاريخها إلى أوائل عام 2023 ، ستشكل مشاكل أقل في الميزانية ، ولكنها ستجعل وضع موظفي القطاع العام أسوأ بشكل دائم". p>
قالت إيزابيل ستوكتون ، كبيرة الباحثين الاقتصاديين في معهد الخدمات المالية IFS: "من الصعب رؤية نهاية لنزاعات الأجور في القطاع العام والإجراء الصناعي الذي لا يتضمن قيام الخزانة بتوفير أموال إضافية للوزارات. p>
"قد تسمح التحسينات قصيرة الأجل في توقعات الاقتراض بمكافآت لمرة واحدة أو مكافآت بأثر رجعي للأجور للعاملين في القطاع العام. p>
"لكن من غير المؤكد على الإطلاق أن هذه التحسينات ستستمر ، وإذا كان بنك إنجلترا على حق ، فربما تكون توقعات النمو في المملكة المتحدة على المدى المتوسط قد تدهورت. p>
رفض بن زارانكو ، الباحث في معهد الدراسات المالية الإسلامية ، حجة وزارة الخزانة بأن الزيادات الكبيرة في الأجور من شأنها أن تغذي التضخم. p>
"أعتقد أن هذا يمثل إلهاءًا إلى حد كبير والقيود الحقيقية الملزمة هي حقيقة أن الزيادات في الأجور يجب أن تأتي بتمويل إضافي وقد يتطلب ذلك ضرائب أعلى" ، كما أعلن. p>
![يمكن للمحافظين "تقديم مكافأة لمرة واحدة لموظفي القطاع العام" وسط توقعات اقتصادية أكثر إشراقًا](https://i2-prod.mirror.co.uk/incoming/article29143946.ece/ALTERNATES/s615/0_Industrial-strike.jpg?#)
قال معهد الدراسات المالية إن الأوضاع المالية في المملكة المتحدة كانت أفضل قليلاً - ولكن قد تكون هناك حاجة إلى زيادات ضريبية أو تخفيضات في الإنفاق لتلبية مطالب النقابات لزيادة الأجور بما يتماشى مع التضخم < / ص>
دخل عمال القطاع العام في إضراب للطعن في رواتبهم (
الصورة: PA)
قال مركز أبحاث إن الحكومة يمكن أن تقدم مكافآت للأجور لمرة واحدة أو زيادات في الأجور بأثر رجعي لموظفي القطاع العام بسبب تحسن الآفاق الاقتصادية. p>
قال معهد الدراسات المالية إن الأوضاع المالية للمملكة المتحدة في حالة أفضل ، مع فترة ركود أقصر وأقل من المتوقع. p>
لكنه حذر من أن المدخرات قصيرة الأجل من انخفاض أسعار الغاز العالمية وتحسين الآفاق الاقتصادية لن تكون كافية للحكومة لتلبية مطالب النقابات لزيادة الأجور بما يتماشى مع التضخم. p>
قد يضطر المستشار جيريمي هانت إلى تشغيل صنابير الإنفاق لإنهاء الإضرابات - أو سيتعين عليه التفكير في زيادة الضرائب أو الإنفاق العام ، على حد قوله. p>
قالت IFS إن الحكومة قد يكون لديها مجال للغطس في احتياطي الإنفاق من 13 إلى 14 مليار جنيه إسترليني على مدار العامين المقبلين. p>
ويقدر أنه سيكلف الحكومة حوالي 5 مليارات جنيه إسترليني لجعل الأجور تتماشى مع التضخم و 9 مليارات جنيه إسترليني أخرى للتراجع عن خفض العام الماضي للقطاع الخاص. P>
الصورة: p> Alastair Grant / AP / REX / Shutterstock)
قال "إن علاوات الراتب لمرة واحدة ، أو المكافآت التي يعود تاريخها إلى أوائل عام 2023 ، ستشكل مشاكل أقل في الميزانية ، ولكنها ستجعل وضع موظفي القطاع العام أسوأ بشكل دائم". p>
قالت إيزابيل ستوكتون ، كبيرة الباحثين الاقتصاديين في معهد الخدمات المالية IFS: "من الصعب رؤية نهاية لنزاعات الأجور في القطاع العام والإجراء الصناعي الذي لا يتضمن قيام الخزانة بتوفير أموال إضافية للوزارات. p>
"قد تسمح التحسينات قصيرة الأجل في توقعات الاقتراض بمكافآت لمرة واحدة أو مكافآت بأثر رجعي للأجور للعاملين في القطاع العام. p>
"لكن من غير المؤكد على الإطلاق أن هذه التحسينات ستستمر ، وإذا كان بنك إنجلترا على حق ، فربما تكون توقعات النمو في المملكة المتحدة على المدى المتوسط قد تدهورت. p>
رفض بن زارانكو ، الباحث في معهد الدراسات المالية الإسلامية ، حجة وزارة الخزانة بأن الزيادات الكبيرة في الأجور من شأنها أن تغذي التضخم. p>
"أعتقد أن هذا يمثل إلهاءًا إلى حد كبير والقيود الحقيقية الملزمة هي حقيقة أن الزيادات في الأجور يجب أن تأتي بتمويل إضافي وقد يتطلب ذلك ضرائب أعلى" ، كما أعلن. p>
What's Your Reaction?
![like](https://vidianews.com/assets/img/reactions/like.png)
![dislike](https://vidianews.com/assets/img/reactions/dislike.png)
![love](https://vidianews.com/assets/img/reactions/love.png)
![funny](https://vidianews.com/assets/img/reactions/funny.png)
![angry](https://vidianews.com/assets/img/reactions/angry.png)
![sad](https://vidianews.com/assets/img/reactions/sad.png)
![wow](https://vidianews.com/assets/img/reactions/wow.png)