لماذا يؤدي الإعداد غير الملائم والتشغيل الآلي إلى مخاطر أمنية وفقدان البيانات

تحقق من الجلسات عند الطلب من قمة Low-Code / No-Code للتعرف على كيفية الابتكار واكتساب الكفاءات بنجاح من خلال تحسين وتوسيع نطاق المطورين المواطنين. شاهد الآن .

لقد أدى الوباء إلى تسريع العمل الهجين والاعتماد على السحابة ، ولكنه تسبب أيضًا في الإقلاع عن التدخين بشكل كبير.

في نهاية عام 2021 ، قام 69 مليون أمريكي (20٪ من سكان الولايات المتحدة) بـ "تقسيم" وظائفهم.

نظرًا لأن المزيد من المؤسسات تستخدم التكنولوجيا أكثر فأكثر ، فإن لديها عددًا أقل من الأشخاص لإدارتها. كل هذا أدى إلى إجهاد قدرات التكامل والتفكك للشركات. ومع ذلك ، تكافح الشركات لأتمتة هذه العملية ، مما يؤدي إلى خسارة فادحة في أصول التكنولوجيا والوصول غير المصرح به ، وفقًا لتقرير جديد صادر عن بائع إدارة تكنولوجيا المؤسسات (ETM) Oomnitza.

قال آرثر لوزينسكي ، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة أومنيتزا. "لقد أجرينا هذا البحث لفهم مدى المشكلة بشكل أفضل."

حدث

قمة الأمان الذكية

تعرف على الدور الأساسي للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في الأمن السيبراني ودراسات الحالة الخاصة بالصناعة في 8 ديسمبر. اشترك للحصول على بطاقتك المجانية اليوم. سجل الان زيادة الاضطراب ، والمزيد من التطبيقات لإدارتها

تشير الأبحاث إلى أن المؤسسات ستستمر في معاناتها من معدل دوران الموظفين. وجدت دراسة استقصائية أجرتها شركة McKinsey and Company ، على سبيل المثال ، أن 53٪ من أصحاب العمل شهدوا معدل دوران طوعي أعلى في عام 2021 مقارنة بالسنوات السابقة. كما أفادت الشركة أن 51٪ من أصحاب العمل يخططون لإلغاء الوظائف في عام 2022.

وفي الوقت نفسه ، تمتلك الشركات المتوسطة والكبيرة في المتوسط ​​187 تطبيق SaaS (برنامج كخدمة) ، وفقًا لتقرير Okta Businesses at Work 2022.

قال المؤسس المشارك لـ Oomnitza ، رامين إتحاد ، إن زيادة مطالب تكنولوجيا المعلومات وزيادة معدلات دوران العمالة ، جنبًا إلى جنب مع خصوصية البيانات والأمان والمخاطر المالية التي تأتي معها ، تجعل أتمتة عمليات النقل الآمن ضرورة عمل إستراتيجية.

"هناك مساحة كبيرة للأخطاء وأوجه القصور وعدم الدقة وعدم الكفاءة عند الاعتماد على البشر للعمل يدويًا على أنظمة الكمبيوتر المختلفة لتلبية متطلبات التكامل والتفكك" ، كما صرح. "بالإضافة إلى ذلك ، لا يتم توثيق العديد من العمليات أو الحفاظ عليها بشكل جيد".

وجد تقرير أتمتة العمليات لعام 2022 ، الذي أجرت YouGov الدراسة بشأنه ، أن ما يقرب من نصف قادة تكنولوجيا المعلومات يشككون في قدرة مؤسستهم على أتمتة تكامل الموظفين ومغادرتهم بشكل فعال.

من بين 213 من كبار متخصصي تكنولوجيا المعلومات الذين شملهم الاستطلاع: أفاد تسعة وأربعون بالمائة عن خسارة ما لا يقل عن 5٪ من أصولهم التكنولوجية بسبب مغادرة العمال للشركة ؛ بينما خسر 27٪ أكثر من 10٪ ؛ وخُمس خسر ما بين 10٪ و 20٪. اثنان وأربعون في المائة واجهوا 5٪ على الأقل من الوصول غير المصرح به إلى تطبيقات SaaS والبنية التحتية السحابية بسبب أوجه القصور في إلغاء التوفير من قبل الموظفين السابقين ؛ كان لدى الخمس أكثر من 10٪ من هذه الحالات ؛ و 17٪ لم يكونوا على دراية بمدى الوصول غير المصرح به الناتج عن الإزالة غير الكاملة لموارد الموظفين والمقاولين. أفاد 48 في المائة من المستجيبين بوجود ثغرات أو نقص في تدفقات العمل المؤتمتة عبر الإدارات وأدوات تكنولوجيا المعلومات لتسهيل النقل الآمن للموظفين. تتمتع شركات التكنولوجيا والرعاية الصحية والتصنيع بمعدلات أقل لاسترداد الأصول (أكثر من 36٪) مقارنة بالصناعات الأخرى عند الاستعانة بمصادر خارجية للموظفين والمقاولين. لقد أعربوا أيضًا عن ...