لماذا ترك الأطباء الكوريون الجنوبيون وظائفهم؟
يقول الأطباء إن خطة الحكومة لقبول المزيد من الطلاب في كليات الطب تتجاهل السبب الحقيقي لنقص الأطباء: الظروف الصعبة والأجور المنخفضة.
خرج المئات من المتدربين والمقيمين في كوريا الجنوبية من وظائفهم يوم الثلاثاء، مما أدى إلى تعطيل خدمة أساسية احتجاجًا على خطة الحكومة لمعالجة النقص في الأطباء من خلال قبول المزيد من الطلاب في كليات الطب.
< p class="css-at9mc1 evys1bk0">على الرغم من أن كوريا الجنوبية تفتخر بنظام الرعاية الصحية ذو التكلفة المعقولة، إلا أنها من بين أقل عدد من الأطباء بالنسبة للفرد في العالم المتقدم. تقول الحكومة إن الشيخوخة السكانية السريعة تؤكد الحاجة الملحة إلى أطباء إضافيين، خاصة في المناطق الريفية من البلاد وفي مجالات مثل طب الطوارئ.المحتجون، وهم أطباء في التدريب وهي ضرورية لعمل المستشفيات، ويقولون إن نقص الأطباء لا يؤثر على القطاع بأكمله ولكنه يقتصر على تخصصات معينة، مثل رعاية الطوارئ. يقولون إن الحكومة تتجاهل المشاكل التي تجعل العمل في هذه المناطق غير جذاب: ظروف العمل الصعبة والأجور المنخفضة للمتدربين والمقيمين.
وجدت Des Surveys ذلك في أي بلد معين. ، يعمل الأطباء المتدربون بانتظام عدة نوبات أسبوعيًا تستمر لأكثر من 24 ساعة، ويعمل الكثير منهم أكثر من 80 ساعة أسبوعيًا.
"الطبي وقال بارك دان، رئيس الرابطة الكورية للمقيمين الداخليين، الذي استقال من منصبه في جناح الطوارئ بمستشفى سيفيرانس يوم الاثنين في سيول: "لقد انهار النظام لبعض الوقت". "لم أكن أرى مستقبلًا لنفسي في العمل في حالات الطوارئ خلال السنوات الخمس أو العشر القادمة."
التكوين الحالي لأنظمة الطوارئ التأمين الحكومي والدفع، السيد. وأضاف بارك أنه يسمح للأطباء في عدد قليل فقط من الأقسام، مثل الجراحة التجميلية، بكسب لقمة العيش الكريم.
نحن نكافح من أجل استعادة محتوى المقال.
يُرجى تمكين JavaScript في إعدادات المتصفح لديك.
نشكرك على سعة صدرك أثناء التحقق من الوصول. إذا كنت في وضع القارئ، يرجى الخروج وتسجيل الدخول إلى حساب التايمز الخاص بك، أو الاشتراك في التايمز بالكامل.
يقول الأطباء إن خطة الحكومة لقبول المزيد من الطلاب في كليات الطب تتجاهل السبب الحقيقي لنقص الأطباء: الظروف الصعبة والأجور المنخفضة.
خرج المئات من المتدربين والمقيمين في كوريا الجنوبية من وظائفهم يوم الثلاثاء، مما أدى إلى تعطيل خدمة أساسية احتجاجًا على خطة الحكومة لمعالجة النقص في الأطباء من خلال قبول المزيد من الطلاب في كليات الطب.
< p class="css-at9mc1 evys1bk0">على الرغم من أن كوريا الجنوبية تفتخر بنظام الرعاية الصحية ذو التكلفة المعقولة، إلا أنها من بين أقل عدد من الأطباء بالنسبة للفرد في العالم المتقدم. تقول الحكومة إن الشيخوخة السكانية السريعة تؤكد الحاجة الملحة إلى أطباء إضافيين، خاصة في المناطق الريفية من البلاد وفي مجالات مثل طب الطوارئ.المحتجون، وهم أطباء في التدريب وهي ضرورية لعمل المستشفيات، ويقولون إن نقص الأطباء لا يؤثر على القطاع بأكمله ولكنه يقتصر على تخصصات معينة، مثل رعاية الطوارئ. يقولون إن الحكومة تتجاهل المشاكل التي تجعل العمل في هذه المناطق غير جذاب: ظروف العمل الصعبة والأجور المنخفضة للمتدربين والمقيمين.
وجدت Des Surveys ذلك في أي بلد معين. ، يعمل الأطباء المتدربون بانتظام عدة نوبات أسبوعيًا تستمر لأكثر من 24 ساعة، ويعمل الكثير منهم أكثر من 80 ساعة أسبوعيًا.
"الطبي وقال بارك دان، رئيس الرابطة الكورية للمقيمين الداخليين، الذي استقال من منصبه في جناح الطوارئ بمستشفى سيفيرانس يوم الاثنين في سيول: "لقد انهار النظام لبعض الوقت". "لم أكن أرى مستقبلًا لنفسي في العمل في حالات الطوارئ خلال السنوات الخمس أو العشر القادمة."
التكوين الحالي لأنظمة الطوارئ التأمين الحكومي والدفع، السيد. وأضاف بارك أنه يسمح للأطباء في عدد قليل فقط من الأقسام، مثل الجراحة التجميلية، بكسب لقمة العيش الكريم.
نحن نكافح من أجل استعادة محتوى المقال.
يُرجى تمكين JavaScript في إعدادات المتصفح لديك.
نشكرك على سعة صدرك أثناء التحقق من الوصول. إذا كنت في وضع القارئ، يرجى الخروج وتسجيل الدخول إلى حساب التايمز الخاص بك، أو الاشتراك في التايمز بالكامل.
What's Your Reaction?
