7 Dinge, die alle Chefs lernen sollten, nachdem Bill Gates seinen Lebenslauf auf LinkedIn gepostet hat

Dies ist nicht das erste Mal, dass Bill Gates kürzlich seinen Lebenslauf aus der College-Ära auf LinkedIn veröffentlicht hat.

"Ob Sie gerade Ihren Abschluss gemacht haben oder ein Schulabbrecher sind", schrieb er, "ich bin sicher, Ihr Lebenslauf ist viel besser als meiner vor 48 Jahren."

Zu diesem Zeitpunkt haben fast 200.000 Menschen darauf reagiert, und Tausende weitere haben geteilt und kommentiert. Es wurde im Internet kritisiert, beurteilt und gefiltert, hauptsächlich zum Nutzen von Menschen, die Lebensläufe schreiben und sich auf Stellen bewerben.

Das ist großartig. Ich möchte das aber auch aus der Sicht des Unternehmers sehen. Kurz gesagt, hätten Sie Bill Gates eingestellt oder versetzt? Und welche Lehren können wir daraus ziehen?

Hier sind einige Punkte, die Sie beachten sollten und vielleicht darüber hinausgehen:

1. Das Format ist ziemlich schrecklich.

Das war 1974, also gab es nicht viele Optionen, aber ein Drittel des Lebenslaufs ist gefüllt mit biografischen Details, zwei Adressen und sogar der Größe und dem Gewicht von Gates zu dieser Zeit (5 Fuß 10 Zoll, 130 Pfund).

Außerdem, wer möchte Courier 12 Punkt lesen? Aus diesen Gründen ist es leicht zu kündigen, aber hier ist eine Erinnerung: Stellen Sie jemanden ein, der Lebensläufe schreibt? Wenn nicht, ist das Format wichtig für Ihre Bequemlichkeit, aber auch für die Arbeit?

2. Das Ziel ist begrenzt.

Gates sagt, dass er nach einer Stelle als Systemanalytiker oder Systemprogrammierer sucht.

Ich bin mir nicht sicher, was ein Systemanalytiker 1974 tat, aber nehmen wir an, dass die Leute, die diesen Lebenslauf lesen, es wahrscheinlich getan haben. Doch manchmal haben Sie als Geschäftsinhaber eine bessere Vorstellung von den Möglichkeiten, die Sie bieten können, als der Kandidat.

Können Sie die Schubladen überspringen, in die sich ein hochqualifizierter Kandidat möglicherweise selbst gesteckt hat?

3. Es zeigt sein aktuelles Gehalt.

Schon als 18-jähriger Harvard-Neuling behauptete Gates, 1974 12.000 $ pro Jahr zu verdienen; das Äquivalent von etwa 72.000 $ heute. Natürlich glaube ich nicht, dass irgendjemand raten würde, 2022 ein aktuelles Gehalt in seinen Lebenslauf aufzunehmen (oder, wie er schrieb, dass er Single ohne abhängige Personen war).

Trotzdem wäre diese Taktik heute interessant, wenn sie gegen aktuelle Trends verstößt. Dies kann dazu führen, dass Sie ein Angebot für einen vielversprechenden Kandidaten erhöhen oder sogar diejenigen ausschließen, die Sie sich nicht leisten können oder deren Erwartungen nicht Ihren entsprechen.

4. Das verstößt komplett gegen die X-Y-Z-Regel.

Ist es fair, den Lebenslauf von Gate aus dem Jahr 1974 anhand eines Standards zu beurteilen, den Google Anfang der 2000er-Jahre entwickelt hat, den sein ehemaliger Senior Vice President of Staff um 2011 beschrieben hat und den ich 2019 in einem Artikel hier destilliert habe?

Lass es uns trotzdem tun. Die effektivsten Lebensläufe sind diejenigen, die das X-Y-Z-Format verwenden: „Abgeschlossen [X] gemessen an [Y], mache [Z]“. Gates hat das nicht wirklich getan.

Falls die Kandidaten dies nicht tun, ist es möglicherweise eine gute Idee, den zusätzlichen Schritt zu gehen und zu versuchen, das herauszufiltern, was sie möglicherweise in ihrem Lebenslauf zu sagen versuchen, auch wenn sie es nicht so prägnant erklären.

5. Eine Seite ist genug.

Der Lebenslauf von Gates erhält einen goldenen Stern für Prägnanz. Es liegt in der Natur des Menschen, aber es ist einfacher, sich mit einem kurzen Lebenslauf ein Bild von einem Kandidaten zu machen, auch wenn dieser etwas weniger Details bietet. Tatsächlich habe ich angefangen, Kandidaten zu sagen, dass ich es vorziehen würde, wenn sie ihre Lebensläufe auf einer Seite behalten und mir einen Link zu einer einzelnen Arbeitsprobe geben, um loszulegen.

6. Suchen Sie nach Nutzen, nicht nach Funktionalität.

Auch hier ist es frustrierend, wenn Sie einen schlecht organisierten Lebenslauf erhalten, um die Details selbst recherchieren zu müssen. Gates hat alle Details einiger seiner Positionen, aber er...