Google ist so billig geworden, dass sich Mitarbeiter nun Büros teilen müssen

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Die Büros von Google waren Außenstehenden einst als skurriler und magischer Ort voller Riesenrutschen, Masseusen rund um die Uhr, einer riesigen Auswahl an kostenlosen Speisen und einem kostenlosen Wäscheservice bekannt. Heute, in Googles neuer Ära der Kostensenkung, haben manche Mitarbeiter nicht einmal ein eigenes Büro.

Jennifer Elias von CNBC hat ein internes Dokument der Cloud-Abteilung von Google erhalten, in dem es heißt: "Die meisten Googler teilen sich jetzt einen Desktop mit einem anderen Googler." Der Umzug ist offenbar Teil einer Kostensenkungsmaßnahme, die es Google ermöglichen wird, „weiter in Cloud-Wachstum zu investieren“ und zur Freigabe einiger Gebäude führen wird. Laut CNBC gilt die neue Richtlinie für die größten US-Standorte von Google Cloud in Kirkland, Washington; New York City; San Francisco; Seattle; und Sunnyvale, Kalifornien.

Anstelle des humorvollen Bildes von Google-Mitarbeitern, die Seite an Seite sitzen und um Platz auf dem Schreibtisch drängen, wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie ihre Schreibtische von Tag zu Tag abwechselnd benutzen. Nach der Pandemie und dem Work-from-Home-Trend will Google im Rahmen einer „Hybrid Work“-Politik, dass die Mitarbeiter zweimal pro Woche ins Büro kommen. Sie müssen daher mit einem Bürokollegen zusammenarbeiten und die Freigaberegeln definieren. Das Dokument von Google besagt, dass Sie ohne Schreibtisch dastehen könnten, wenn Sie sich nicht an Ihren Zeitplan halten. in diesem Fall müssen Sie in einem "Überlauf-Andockplatz" arbeiten.

Von Teamleitern wird erwartet, dass sie "mit ihren Teams Standards in Bezug auf die gemeinsame Nutzung von Büros festlegen und sicherstellen, dass Googler-Paare besprechen, wie sie den Raum dekorieren oder nicht, persönliche Gegenstände aufbewahren und Erwartungen an die Ordnung haben". Google hat außerdem die Nutzungsbeschränkungen für Konferenzräume erhöht.

Es wird wahrscheinlich etwas gewöhnungsbedürftig sein, sich genau daran zu gewöhnen, wie Desktop-Sharing mit wichtigen Desktop-Elementen wie einem Computer funktioniert. Eine bizarre Zeile aus dem Bericht von CNBC lautet: „[Googles] FAQ besagt, dass Mitarbeiter mit Computerarbeitsplätzen diese Arbeitsplätze nicht mehr direkt unter ihren Schreibtischen haben werden, sondern stattdessen ihren Standort in einer Datenbank finden oder ein Ticket zur Fehlerbehebung erstellen müssen.“ Google will sich von dedizierten Desktops verabschieden und hat ein internes virtuelles Desktop-Tool nur für Thin Clients namens "CloudTop", auf das die Mitarbeiter umsteigen sollen.

In dem Bericht heißt es, dass Mitarbeiter von Google intern das Unternehmen dafür kritisierten, dass es die Anzeige als "corpspeak" gedämpft hatte. Google nannte den Desktop-Sharing-Plan „Cloud Office Evolution“ und sagte, er würde „das Beste aus der Zusammenarbeit vor der Pandemie mit Flexibilität kombinieren“ und „letztlich zu einer effizienteren Nutzung unseres Raums führen“. Die Teams sind in "Distrikten" mit 200 bis 300 Mitarbeitern organisiert, mit einem "Vizepräsidenten oder Manager" aus jedem Distrikt, der dafür verantwortlich ist, dass alle Büroressourcen gerecht aufgeteilt werden. , "Nicht alle Maßnahmen zur Kostensenkung müssen verstümmelt werden, damit sie für die Mitarbeiter gut klingen. Ein einfaches 'Wir reduzieren Bürofläche, um Kosten zu senken' würde die Führung glaubwürdiger machen."

Anfang dieses Monats teilte ein Google-Sprecher SFGate mit, dass das Unternehmen "die Mietverträge für eine Reihe von unbesetzten Räumen kündigt und daran arbeiten wird, nicht ausgelastete Räume in Kürze zu konsolidieren". Google war in letzter Zeit auf Kostensenkungskurs. Im vergangenen Monat wurden 12.000 Mitarbeiter entlassen, die größte Abwanderung aus einem Unternehmen, das zuvor gegen die Entlassungen von Big Tech immun war. In den letzten sieben Monaten hat Google Google Stadia, die Pixel-Laptop-Sparte, vernichtet.