Wie Frauen in der Technologie die soziale Wirkung verändern

Der Wunsch von Tech-Titanen, die Philanthropie neu zu gestalten, ist nicht neu. Jeder kennt den Übergang, den Melinda Gates von Microsoft bei der Gates Foundation zu Pivotal Ventures gemacht hat, einem hybriden Ansatz, um in von Frauen geführte Startups zu investieren und philanthropische Zuschüsse zu nutzen, um Interessenvertretung und Fortschritt voranzutreiben. Der Gründer von Craigslist, Craig Newmark, gründete Craig Newmark Philanthropies, um Fehlinformationen zurückzugeben und zu bekämpfen, die Demokratie zu schützen und Frauen in der Technik zu unterstützen, während Google-Mitbegründer Eric Schmidt die Schmidt Family Foundation mitbegründete, um Frauen in der Technik zu unterstützen gesündere und gerechtere Welt.

Aber es sind nicht nur die Koryphäen der Technik, die diese Änderungen vornehmen. Eine wachsende Zahl von Technologieführern folgt dem Ruf, einige der drängendsten Probleme der Welt zu lösen, Systeme zu ändern und Gemeinschaften zu helfen, indem sie ihre Erfahrung in der Social-Impact-Branche einbringen.

Insbesondere kluge, versierte und innovative Frauen haben diesen Übergang vollzogen: von Ellen Pao, CEO des gemeinnützigen Projekts Include (ehemals COO von Reddit), zu Ann Mei Chang, CEO des gemeinnützigen Candid (ehemals Senior Engineering Director). bei Google) und Nabiha Syed, CEO der gemeinnützigen Medienorganisation The Markup (früher VP und Associate General Counsel bei Buzzfeed). /p>

Was hat diese Influencer dazu veranlasst, die Technologiebranche zu verlassen, um sich auf soziale Auswirkungen zu konzentrieren? Jeder von ihnen hätte Reddit, Google oder Buzzfeed leicht für ein anderes Technologieunternehmen oder ein Einhorn-Startup verlassen können, aber sie entschieden sich dafür, ihre Karriere zu skalieren und, wie Chang erklärte, „die Wirkung und den Umfang von Lösungen für die hartnäckigsten Herausforderungen der Welt zu beschleunigen“. "

Ich habe mit Pao, Chang und Syed gesprochen, um zu verstehen, warum sie von der Technologie zur gemeinnützigen Organisation gewechselt sind und welchen Einfluss sie auf eine zu erreichende Mission haben.

wie sie hierher gekommen sind

Die Welt der Technologie erfüllt unser Bedürfnis als Menschen nach sofortiger Befriedigung: Sie träumen, Sie iterieren, Sie lösen komplexe Probleme, oft schnell und mit einigen der klügsten Teams, die es gibt. Sie bauen greifbare Produkte. Sie können Projekte oder sogar Unternehmen schnell starten, und die finanziellen Vorteile können erheblich sein. Sie können sogar scheitern und eine weitere Chance haben.

Warum also zur Führung im sozialen Sektor wechseln? Für Chang war der Wechsel Teil eines 20-Jahres-Plans, Gutes zu tun. Es sei „eine Verantwortung, die Welt zu einem besseren Ort zu machen“, sagte Chang. Sie wurde von Elizabeth Birch inspiriert, die Apple verließ, um Präsidentin der Menschenrechtskampagne zu werden.

DANA POINT, CA – 7. FEBRUAR: CEO und Mitbegründer, Project Include Ellen Pao spricht auf der Bühne während der MAKERS Conference 2019 im Monarch Beach Resort am 7. Februar 2019 in Dana Point, Kalifornien. (Foto von Vivien Killilea/Getty Images für MAKERS)

Getty Images for MAKERS

Pao hat gesehen, wie Unternehmen Daten nutzen können, um i...