Kadmos, eine Lohnzahlungsplattform für Wanderarbeiter, sammelt 29,5 Millionen US-Dollar

Unternehmen in allen Industriezweigen sind oft auf Arbeitsmigranten angewiesen, wobei Daten der Internationalen Arbeitsorganisation zeigen, dass etwa 169 Millionen Arbeitnehmer ins Ausland gehen, um einen Job zu finden. Aber die Entfernung von nationaler Gerichtsbarkeit und finanzieller Infrastruktur stellt eine Vielzahl von Herausforderungen dar, einschließlich des wahrscheinlich wichtigsten Teils für den Arbeitnehmer selbst: wie er am besten bezahlt wird.

Aus Sicht des Unternehmens muss es in der Zwischenzeit möglicherweise Zahlungen für Arbeitnehmer verwalten, die von mehreren verschiedenen Standorten kommen, von denen viele vorübergehend oder kurzfristig eingesetzt werden.

Die Verwaltung dieser ganzen Verwaltung und die Sicherstellung, dass die Arbeitnehmer rechtzeitig entschädigt werden, ist schwieriger, als viele Außenstehende glauben. Und das ist ein Problem, das das deutsche Startup Kadmos mit einer End-to-End-Plattform zu lösen versucht, die Arbeitgebern hilft, die Reibung und viele Kosten zu beseitigen, die mit der Bezahlung ihrer grenzüberschreitenden Arbeitskräfte verbunden sind.

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Nur vier Monate nach der Ankündigung einer Seed-Finanzierung in Höhe von 8,5 Millionen US-Dollar gab Kadmos heute bekannt, dass es dem Pot über eine von Blossom Capital angeführte Serie-A-Tranche mit Beteiligung von Addition und Atlantic Labs weitere 29 Millionen Euro hinzugefügt hat.

Das Problem

Da Arbeitsmigranten – per Definition – für den spezifischen Zweck der Beschäftigung von zu Hause weg sind, müssen sie auch in der Lage sein, das, was sie verdienen, auszugeben. Manchmal können sie bar bezahlt werden, was bedeutet, dass sie das Geld vor Ort ausgeben können, aber dann müssen sie mit exorbitanten Überweisungsgebühren rechnen, wenn es darum geht, das Geld nach Hause zu bringen. Hinzu kommt, dass viele Arbeitsmigranten Geld nach Hause schicken müssen, was oft einer der Hauptgründe dafür ist, dass sie im Ausland arbeiten. Auch hier können erhebliche Gebühren für Bargeldtransaktionen anfallen.

Ein Unternehmen kann seine Mitarbeiter auch über Vermittler wie lokale Banken, Geldtransferunternehmen, Agenturen oder andere Dritte bezahlen, was nicht nur mit vielen Kosten, sondern auch mit umfangreichem Papierkram und Verzögerungen verbunden ist.

Etwas mehr als ein Jahr nach seiner Gründung arbeitet Kadmos bereits mit Reedereien zusammen, die eine erste Iteration seines Dienstes nutzen, um ihr Seepersonal zu bezahlen.

Wie es funktioniert

Für Arbeitgeber bietet Kadmos eine zentralisierte Gehaltsabrechnungsplattform, um Zahlungen zu tätigen und zu verfolgen, unabhängig von der Herkunft der Arbeitnehmer.

Kadmos für Arbeitgeber

Was die Einrichtung betrifft, muss ein Mitarbeiter natürlich für ein Unternehmen arbeiten, das sich für den Einsatz von Kadmos entschieden hat. Der Arbeitgeber integriert sie über sein eigenes Dashboard, und der Arbeitnehmer erhält einen Link, um Kadmos herunterzuladen und sich zu registrieren.

Auf der Mitarbeiterseite bietet Kadmos eine mit E-Wallets gefüllte mobile App, die die Gehälter der Mitarbeiter in US-Dollar oder Euro speichert und es ihnen gleichzeitig ermöglicht, Geld gegen eine vorhersehbare feste Gebühr sofort nach Hause zu schicken. Wichtig ist, dass Kadmos den Arbeitnehmern auch ihre eigene Debitkarte zur Verfügung stellt, die mit ihrer digitalen Geldbörse verknüpft ist.