NHS-Chef sagt, dass sich die Personalausstattung „verschlechtert“, da Gesundheitspersonal für Lagerjobs aufbricht
Matthew Taylor, Chef der NHS-Konföderation, sagte, dass sich die Personalsituation „verschlechtere“, als Weihnachten nahte, da Beschäftigte Jobs im Gesundheitswesen über ihrem Gehalt kündigen
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NHS-Chef gibt bekannt, dass Beschäftigte im Gesundheitswesen den Sektor verlassen, um in Lagern zu arbeiten
Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen kündigen, um besser bezahlte Jobs in Lagerhäusern und im Einzelhandel zu bekommen, hat ein NHS-Chef enthüllt.
Matthew Taylor, Chef der NHS Confederation, sagte, dass sich die Lage der Belegschaft „verschlechtere“, als Weihnachten nahte, da Beschäftigte Jobs im Gesundheitswesen über ihrem Gehalt hinaus verließen.
Hunderttausende NHS-Beschäftigte werden wegen der Weigerung der Regierung streiken, ihnen Lohnerhöhungen zu gewähren, die über der Inflation liegen.
Das Royal College of Nursing hat der Regierung mitgeteilt, dass seine Mitglieder im Dezember streiken werden, sofern nicht innerhalb weniger Tage detaillierte Gehaltsverhandlungen beginnen.
Es kommt inmitten von Warnungen, dass der NHS trotz der in der Herbsterklärung zugesagten Gelder auf „Krisenbasis“ bleiben wird.
Mr. Taylor sagte am Sonntag zu Ridge von Sky News: „Die Krise der Lebenshaltungskosten ist hart für alle, aber der private Sektor kann die zusätzlichen Kosten letztendlich weitergeben, er kann die Löhne erhöhen.“
Bild:
Sky Nachrichten)„Ich spreche jeden Tag mit Menschen, die im Gesundheits- und Sozialwesen arbeiten, und sie sprechen über den Weggang von Mitarbeitern, um in Lagern zu arbeiten, um im Einzelhandel zu arbeiten, was zu Weihnachten eskaliert.
"Diese Situation verschlechtert sich also."
Auf die Frage, ob der Austritt aus der EU Auswirkungen auf die Arbeitnehmerschaft habe, antwortete er: „Der Brexit gehört zweifellos dazu, und die Regierung selbst hat Schritte unternommen, um mehr Personal aus der ganzen Welt einzustellen.
"Wir haben überall Arbeitskräftemangel und er ist besonders akut im Gesundheits- und Pflegebereich, weil wir nicht viel bezahlen und die Arbeit extrem anstrengend ist.
"Aber ja, der Brexit hat das Angebot an Arbeitskräften reduziert, und wir mussten uns jetzt durchringen, um zu versuchen, Menschen hereinzubringen, denn ohne ausländisches Personal würde unser NHS einfach nicht funktionieren ...
Matthew Taylor, Chef der NHS-Konföderation, sagte, dass sich die Personalsituation „verschlechtere“, als Weihnachten nahte, da Beschäftigte Jobs im Gesundheitswesen über ihrem Gehalt kündigen
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NHS-Chef gibt bekannt, dass Beschäftigte im Gesundheitswesen den Sektor verlassen, um in Lagern zu arbeiten
Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen kündigen, um besser bezahlte Jobs in Lagerhäusern und im Einzelhandel zu bekommen, hat ein NHS-Chef enthüllt.
Matthew Taylor, Chef der NHS Confederation, sagte, dass sich die Lage der Belegschaft „verschlechtere“, als Weihnachten nahte, da Beschäftigte Jobs im Gesundheitswesen über ihrem Gehalt hinaus verließen.
Hunderttausende NHS-Beschäftigte werden wegen der Weigerung der Regierung streiken, ihnen Lohnerhöhungen zu gewähren, die über der Inflation liegen.
Das Royal College of Nursing hat der Regierung mitgeteilt, dass seine Mitglieder im Dezember streiken werden, sofern nicht innerhalb weniger Tage detaillierte Gehaltsverhandlungen beginnen.
Es kommt inmitten von Warnungen, dass der NHS trotz der in der Herbsterklärung zugesagten Gelder auf „Krisenbasis“ bleiben wird.
Mr. Taylor sagte am Sonntag zu Ridge von Sky News: „Die Krise der Lebenshaltungskosten ist hart für alle, aber der private Sektor kann die zusätzlichen Kosten letztendlich weitergeben, er kann die Löhne erhöhen.“
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"Diese Situation verschlechtert sich also."
Auf die Frage, ob der Austritt aus der EU Auswirkungen auf die Arbeitnehmerschaft habe, antwortete er: „Der Brexit gehört zweifellos dazu, und die Regierung selbst hat Schritte unternommen, um mehr Personal aus der ganzen Welt einzustellen.
"Wir haben überall Arbeitskräftemangel und er ist besonders akut im Gesundheits- und Pflegebereich, weil wir nicht viel bezahlen und die Arbeit extrem anstrengend ist.
"Aber ja, der Brexit hat das Angebot an Arbeitskräften reduziert, und wir mussten uns jetzt durchringen, um zu versuchen, Menschen hereinzubringen, denn ohne ausländisches Personal würde unser NHS einfach nicht funktionieren ...
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