Eine von sieben Frauen verzögert die lebensrettende Gebärmutterhalskrebsvorsorge wegen der Arbeit
Exklusiv:
Zu den angegebenen Gründen gehören unflexible Vorgesetzte, die ihnen Freizeit verweigern, Arbeitszeiten, die nicht mit Terminen übereinstimmen, und zu beschäftigt, um teilzunehmen
Mutter von zwei Laura Flaherty und ihrer Familie (
Bild: Laura Flaherty
Mehr als eine von sieben Frauen verzögern die lebenswichtige Vorsorgeuntersuchung auf Gebärmutterhalskrebs aufgrund der Wehen.
Zu den angegebenen Gründen gehören unflexible Vorgesetzte, die ihnen Freizeit verweigern, Arbeitszeiten, die nicht mit Terminen übereinstimmen, und zu beschäftigt, um teilzunehmen.
Eine Umfrage für Jo's Cervical Cancer Trust ergab, dass eine von fünf Frauen Jahresurlaub nehmen musste, um sich testen zu lassen, während 17 % unbezahlten Urlaub nahmen und 16 % krank waren.
Und die Folgen einer Verspätung können verheerend sein.
Die zweifache Mutter Laura Flaherty, 36, Managerin eines Ladens für tropische Fische in Leigh, Lancs, hat ihren Test wegen der Arbeit um sechs Monate verschoben.
Als vor sechs Jahren abnormale Zellen entdeckt wurden und eine Biopsie Krebs bestätigte, musste sie sich einer Hysterektomie unterziehen. Sie hat zwei Kinder, Alex, 12, und Violet, 8, mit ihrem Partner Ryan, 38.
Laura sagte: "Ich war beschäftigt und wollte mir keine Zeit nehmen. Und ich wollte den Jahresurlaub nicht nutzen, den ich lieber mit den Kindern verbringen würde.
"Wir sind ein Familienunternehmen und ich bin dort die einzige Frau. Ich dachte daran, dass ich nicht für etwas weg sein sollte, was die Männer nicht tun würden."
Bild:
Laura Flaherty)Ironischerweise sagt Jo's, dass der NHS der schlechteste Arbeitgeber sein kann, wenn es darum geht, Mitarbeitern Zeit zu geben, sich testen zu lassen.
Eine Mitarbeiterin des Gesundheitswesens sagte, sie müsse ihren Jahresurlaub für Termine und Untersuchungen nutzen, nachdem sie vor vier Jahren an Gebärmutterhalskrebs erkrankt sei.
Sie fügte hinzu: "Das Ironische ist, dass ich sogar in dem Krankenhaus arbeite, in dem ich meine Untersuchungen mache."
Ein anderer sagte: „Frauen sollten nicht kämpfen oder kämpfen müssen, um für ihre Gesundheit zu sorgen, besonders wenn Sie beim NHS arbeiten.“
"Das bedeutet, dass Frauen Krebs bekommen, der hätte verhindert werden können."
Roisin Sheridan-Owens, 39, aus Londonderry, Nordirland, sagte: „Ich war eine vielbeschäftigte neue alleinerziehende Mutter und habe den Test immer wieder hinausgeschoben.
"Und dann fing ich wieder an zu arbeiten und ich wollte nicht um eine Auszeit in einem neuen Job bitten."
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Zu den angegebenen Gründen gehören unflexible Vorgesetzte, die ihnen Freizeit verweigern, Arbeitszeiten, die nicht mit Terminen übereinstimmen, und zu beschäftigt, um teilzunehmen
Mutter von zwei Laura Flaherty und ihrer Familie (
Bild: Laura Flaherty
Mehr als eine von sieben Frauen verzögern die lebenswichtige Vorsorgeuntersuchung auf Gebärmutterhalskrebs aufgrund der Wehen.
Zu den angegebenen Gründen gehören unflexible Vorgesetzte, die ihnen Freizeit verweigern, Arbeitszeiten, die nicht mit Terminen übereinstimmen, und zu beschäftigt, um teilzunehmen.
Eine Umfrage für Jo's Cervical Cancer Trust ergab, dass eine von fünf Frauen Jahresurlaub nehmen musste, um sich testen zu lassen, während 17 % unbezahlten Urlaub nahmen und 16 % krank waren.
Und die Folgen einer Verspätung können verheerend sein.
Die zweifache Mutter Laura Flaherty, 36, Managerin eines Ladens für tropische Fische in Leigh, Lancs, hat ihren Test wegen der Arbeit um sechs Monate verschoben.
Als vor sechs Jahren abnormale Zellen entdeckt wurden und eine Biopsie Krebs bestätigte, musste sie sich einer Hysterektomie unterziehen. Sie hat zwei Kinder, Alex, 12, und Violet, 8, mit ihrem Partner Ryan, 38.
Laura sagte: "Ich war beschäftigt und wollte mir keine Zeit nehmen. Und ich wollte den Jahresurlaub nicht nutzen, den ich lieber mit den Kindern verbringen würde.
"Wir sind ein Familienunternehmen und ich bin dort die einzige Frau. Ich dachte daran, dass ich nicht für etwas weg sein sollte, was die Männer nicht tun würden."
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Laura Flaherty)Ironischerweise sagt Jo's, dass der NHS der schlechteste Arbeitgeber sein kann, wenn es darum geht, Mitarbeitern Zeit zu geben, sich testen zu lassen.
Eine Mitarbeiterin des Gesundheitswesens sagte, sie müsse ihren Jahresurlaub für Termine und Untersuchungen nutzen, nachdem sie vor vier Jahren an Gebärmutterhalskrebs erkrankt sei.
Sie fügte hinzu: "Das Ironische ist, dass ich sogar in dem Krankenhaus arbeite, in dem ich meine Untersuchungen mache."
Ein anderer sagte: „Frauen sollten nicht kämpfen oder kämpfen müssen, um für ihre Gesundheit zu sorgen, besonders wenn Sie beim NHS arbeiten.“
"Das bedeutet, dass Frauen Krebs bekommen, der hätte verhindert werden können."
Roisin Sheridan-Owens, 39, aus Londonderry, Nordirland, sagte: „Ich war eine vielbeschäftigte neue alleinerziehende Mutter und habe den Test immer wieder hinausgeschoben.
"Und dann fing ich wieder an zu arbeiten und ich wollte nicht um eine Auszeit in einem neuen Job bitten."
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