Podcast-Ep. 271: Wir müssen aufhören, uns gegenseitig mit gedankenloser Höflichkeit und giftiger Professionalität zu verletzen

Wie oft werden Sie etwas sagen oder tun und sich dann zurückhalten, aus Angst, unhöflich oder unprofessionell zu sein? Wie oft spielen Sie nett und versuchen, Konfrontationen so lange wie möglich zu vermeiden, bevor Sie sich schließlich durchsetzen? In der dieswöchigen Folge von The Baggage Reclaim Sessions erkläre ich geistlose Höflichkeit und giftige Professionalität.

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5 Schlüsselthemen in dieser Folge Obwohl wir in einigen Fällen höflich und professionell sind, indem wir respektvoll und rücksichtsvoll gegenüber anderen sind und beispielsweise Arbeitsgrenzen respektieren, die es uns ermöglichen, gesunde Arbeitswerte und -einstellungen aufrechtzuerhalten, ist dies oft nicht das, was wir tun. Stattdessen ist unsere Vorstellung von „höflich“ und „professionell“ eine Kurzform, um Bedürfnisse, Wünsche, Erwartungen, Gefühle und Meinungen zum Schweigen zu bringen. Sie sind eine Abkürzung, um konform zu sein, selbst wenn es gefährlich ist, und um alles zu vermeiden, womit wir uns nicht befassen wollen. Soziale Masken trennen eine Person von ihrer Persönlichkeit. Wir haben Probleme, unsere Grenzen und das, was in einer Situation vor sich geht, zu erkennen, weil wir zu sehr damit beschäftigt sind, ein Bild von Höflichkeit und Professionalität aufrechtzuerhalten. Wir neigen bereits dazu, andere zu Autoritäten zu machen und haben Angst, in Schwierigkeiten zu geraten. Wir sind im Zeitalter des Gehorsams aufgewachsen, das uns gelehrt hat, gefügig zu sein und Menschen zu Autoritäten zu machen. In einer Situation, in der wir etwas in Frage stellen müssen oder wissen, dass es falsch ist, werden wir es nicht tun. Wir werden zum Beispiel Angst davor haben, übertrieben zu wirken oder es ihnen an Arbeitsmoral mangeln zu lassen. Wir müssen aufhören, wiederholte, gewohnheitsmäßige und chronische Selbstverleugnung zu nennen und „Höflichkeit“ und „Professionalität“ zu vernachlässigen. Sie sind nicht. Geistlose Höflichkeit und giftige Professionalität anzuerkennen und nein zu sagen, bedeutet, gesündere Grenzen zu setzen. Es geht darum, anzuerkennen, wo wir mit alter Programmierung arbeiten, anstatt eine ehrliche, durchsetzungsfähige Präferenz zu haben. Entdecken Sie unsere sinnlose Höflichkeit und giftige Professionalität Still sein Verzögerungsausdruck. Es ist fast so, als müsste es akut oder dringend sein. Regeln und "sollte", einschließlich Dinge aus einer Verpflichtung heraus zu tun, auch wenn Sie es nicht müssen Minimieren Sich bei etwas sehr unwohl fühlen, aber festhalten saug es Angst, Grenzen zu haben oder durchsetzungsfähig zu sein, aus Angst, unhöflich, schwierig, gemein, überempfindlich usw. Sei gehorsam und gefügig trotz der Probleme, die es dir bereitet Verbergen Sie, wer Sie sind, um Konventionen zu respektieren Angst, andere in Verlegenheit zu bringen Angst, Gefühle zu verletzen Hinweise fallen lassen Höchstens. Zum Beispiel. Burnout, umgekippt, die Beherrschung verlieren Und natürlich Menschenfreude, Perfektionismus, Großzügigkeit, Überdenken und Überverantwortung Erwähnte Links + empfohlene Ressourcen The Joy of Saying No wurde am 10. Januar 2023 als Hardcover, Audio und E-Book veröffentlicht. Bookshop.org (USA)

Podcast-Ep. 271: Wir müssen aufhören, uns gegenseitig mit gedankenloser Höflichkeit und giftiger Professionalität zu verletzen

Wie oft werden Sie etwas sagen oder tun und sich dann zurückhalten, aus Angst, unhöflich oder unprofessionell zu sein? Wie oft spielen Sie nett und versuchen, Konfrontationen so lange wie möglich zu vermeiden, bevor Sie sich schließlich durchsetzen? In der dieswöchigen Folge von The Baggage Reclaim Sessions erkläre ich geistlose Höflichkeit und giftige Professionalität.

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5 Schlüsselthemen in dieser Folge Obwohl wir in einigen Fällen höflich und professionell sind, indem wir respektvoll und rücksichtsvoll gegenüber anderen sind und beispielsweise Arbeitsgrenzen respektieren, die es uns ermöglichen, gesunde Arbeitswerte und -einstellungen aufrechtzuerhalten, ist dies oft nicht das, was wir tun. Stattdessen ist unsere Vorstellung von „höflich“ und „professionell“ eine Kurzform, um Bedürfnisse, Wünsche, Erwartungen, Gefühle und Meinungen zum Schweigen zu bringen. Sie sind eine Abkürzung, um konform zu sein, selbst wenn es gefährlich ist, und um alles zu vermeiden, womit wir uns nicht befassen wollen. Soziale Masken trennen eine Person von ihrer Persönlichkeit. Wir haben Probleme, unsere Grenzen und das, was in einer Situation vor sich geht, zu erkennen, weil wir zu sehr damit beschäftigt sind, ein Bild von Höflichkeit und Professionalität aufrechtzuerhalten. Wir neigen bereits dazu, andere zu Autoritäten zu machen und haben Angst, in Schwierigkeiten zu geraten. Wir sind im Zeitalter des Gehorsams aufgewachsen, das uns gelehrt hat, gefügig zu sein und Menschen zu Autoritäten zu machen. In einer Situation, in der wir etwas in Frage stellen müssen oder wissen, dass es falsch ist, werden wir es nicht tun. Wir werden zum Beispiel Angst davor haben, übertrieben zu wirken oder es ihnen an Arbeitsmoral mangeln zu lassen. Wir müssen aufhören, wiederholte, gewohnheitsmäßige und chronische Selbstverleugnung zu nennen und „Höflichkeit“ und „Professionalität“ zu vernachlässigen. Sie sind nicht. Geistlose Höflichkeit und giftige Professionalität anzuerkennen und nein zu sagen, bedeutet, gesündere Grenzen zu setzen. Es geht darum, anzuerkennen, wo wir mit alter Programmierung arbeiten, anstatt eine ehrliche, durchsetzungsfähige Präferenz zu haben. Entdecken Sie unsere sinnlose Höflichkeit und giftige Professionalität Still sein Verzögerungsausdruck. Es ist fast so, als müsste es akut oder dringend sein. Regeln und "sollte", einschließlich Dinge aus einer Verpflichtung heraus zu tun, auch wenn Sie es nicht müssen Minimieren Sich bei etwas sehr unwohl fühlen, aber festhalten saug es Angst, Grenzen zu haben oder durchsetzungsfähig zu sein, aus Angst, unhöflich, schwierig, gemein, überempfindlich usw. Sei gehorsam und gefügig trotz der Probleme, die es dir bereitet Verbergen Sie, wer Sie sind, um Konventionen zu respektieren Angst, andere in Verlegenheit zu bringen Angst, Gefühle zu verletzen Hinweise fallen lassen Höchstens. Zum Beispiel. Burnout, umgekippt, die Beherrschung verlieren Und natürlich Menschenfreude, Perfektionismus, Großzügigkeit, Überdenken und Überverantwortung Erwähnte Links + empfohlene Ressourcen The Joy of Saying No wurde am 10. Januar 2023 als Hardcover, Audio und E-Book veröffentlicht. Bookshop.org (USA)

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