Sparer planen im Rahmen des britischen Start-up-Investitionsprogramms eine Rentenerhöhung um 1.000 £ pro Jahr
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Sparer könnten erleben, wie ihre Pensionsfonds um durchschnittlich 1.000 £ pro Jahr wachsen, da die Anbieter weitere Milliarden Pfund in schnell wachsende britische Start-ups pumpen.
Im Rahmen der größten Umgestaltung des Rentenmarktes seit über einem Jahrzehnt hat Jeremy Hunt mit führenden britischen Rentenanbietern vereinbart, sie dazu zu verpflichten, viel mehr in wachstumsstarke inländische Unternehmen zu investieren.
Der Kanzler hat einen Deal vorgestellt Schätzungen des Finanzministeriums zufolge werden die sogenannten Villenreformen 75 Milliarden Pfund an Rentensysteminvestitionen freisetzen, die in britische Unternehmen fließen sollen.
Und während Kritiker sagen, dass die Reformen dazu führen werden, dass Pensionsfonds riskantere Investitionen tätigen, ist Herr Hunts Plan Der durchschnittliche Sparer wird mit der besten Rendite seiner Rentenkasse belohnt.
Der durchschnittliche Sparer wird im Laufe seiner Karriere eine um 12 % höhere Rente auf bis zu 16.000 £ erleben, sagte Herr Hunt.
< p>Die Reformen, die größte Umwälzung seit der Einführung der automatischen Registrierung im Jahr 2011, werden Pensionsfonds dazu verpflichten, bis 2030 5 % ihres Vermögens in „nicht börsennotierte Aktien“ zu investieren.< /p>Die Änderungen folgen den Forderungen von Wirtschaftsführern, darunter Sir Jonathan Symonds, Vorsitzender des Arzneimittelherstellers GlaxoSmithKline, um britische Pensionsfonds zu ermutigen, schnell wachsende Unternehmen zu unterstützen.
Als Reaktion auf die Änderungen sagte Sir Jonathan, dass sie die Renditen für Rentner erhöhen und gleichzeitig dafür sorgen werden Die innovativsten britischen Unternehmen erhalten die Unterstützung, die sie benötigen, um im Vereinigten Königreich zu wachsen.
Das Vereinigte Königreich hat den größten Markt für Renten in Europa im Wert von über 2,5 Milliarden Pfund, aber vergleichbare Systeme in Australien investieren zehnmal mehr als in Großbritannien.
Britische beitragsorientierte Systeme investieren weniger als 1 % ihres Vermögens in Start-ups und andere nicht börsennotierte Unternehmen, verglichen mit zwischen 5 % und 6 % in Australien.
In eine Rede über M...
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Im Rahmen der größten Umgestaltung des Rentenmarktes seit über einem Jahrzehnt hat Jeremy Hunt mit führenden britischen Rentenanbietern vereinbart, sie dazu zu verpflichten, viel mehr in wachstumsstarke inländische Unternehmen zu investieren.
Der Kanzler hat einen Deal vorgestellt Schätzungen des Finanzministeriums zufolge werden die sogenannten Villenreformen 75 Milliarden Pfund an Rentensysteminvestitionen freisetzen, die in britische Unternehmen fließen sollen.
Und während Kritiker sagen, dass die Reformen dazu führen werden, dass Pensionsfonds riskantere Investitionen tätigen, ist Herr Hunts Plan Der durchschnittliche Sparer wird mit der besten Rendite seiner Rentenkasse belohnt.
Der durchschnittliche Sparer wird im Laufe seiner Karriere eine um 12 % höhere Rente auf bis zu 16.000 £ erleben, sagte Herr Hunt.
< p>Die Reformen, die größte Umwälzung seit der Einführung der automatischen Registrierung im Jahr 2011, werden Pensionsfonds dazu verpflichten, bis 2030 5 % ihres Vermögens in „nicht börsennotierte Aktien“ zu investieren.< /p>Die Änderungen folgen den Forderungen von Wirtschaftsführern, darunter Sir Jonathan Symonds, Vorsitzender des Arzneimittelherstellers GlaxoSmithKline, um britische Pensionsfonds zu ermutigen, schnell wachsende Unternehmen zu unterstützen.
Als Reaktion auf die Änderungen sagte Sir Jonathan, dass sie die Renditen für Rentner erhöhen und gleichzeitig dafür sorgen werden Die innovativsten britischen Unternehmen erhalten die Unterstützung, die sie benötigen, um im Vereinigten Königreich zu wachsen.
Das Vereinigte Königreich hat den größten Markt für Renten in Europa im Wert von über 2,5 Milliarden Pfund, aber vergleichbare Systeme in Australien investieren zehnmal mehr als in Großbritannien.
Britische beitragsorientierte Systeme investieren weniger als 1 % ihres Vermögens in Start-ups und andere nicht börsennotierte Unternehmen, verglichen mit zwischen 5 % und 6 % in Australien.
In eine Rede über M...
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