Möchten Sie effizienter und sympathischer bei der Arbeit sein? Verwenden Sie mehr Emojis

Die Liebe der Menschen zu Emojis ist universell.

In einer kürzlich unter Mitarbeitern weltweit durchgeführten Umfrage gaben 58 % der Befragten an, dass die Verwendung von Emojis bei der Arbeit es ihnen ermöglicht, nuanciertere Gefühle mit weniger Worten auszudrücken, und 55 % sagten, dass die Verwendung von Emojis die Kommunikation am Arbeitsplatz beschleunigen könnte. Zwei Drittel der weltweit befragten Personen gaben an, dass sie sich in einem Gespräch näher und verbundener fühlten, wenn sie jemandem eine Nachricht schickten, der das von ihnen verwendete Emoji versteht. Für die Juli-Umfrage des Bildungstechnologieunternehmens Duolingo und Slack wurden 9.400 hybride Arbeitnehmer in Nordamerika, Asien und Europa befragt, von denen 1.000 in den USA ansässig waren.

"Emoji ist ein erstaunliches Werkzeug, wenn es darum geht, allgemeine Reaktionen und Gefühle zu vermitteln", sagte Olivia Grace, Senior Director of Product Management bei Slack, gegenüber Inc. „Emoji kann diese zusätzliche Magie sein, die Handgesten, Stimmbetonung und Augenkontakt ersetzt, die Sie persönlich erhalten würden. Wenn Sie jemandem für etwas danken und ein farbenfrohes Dankeschön-Emoji hinzufügen, wirkt es [mehr] aufrichtig.“< / p>

Aber sie können durchaus missbraucht werden. Auch wenn viele Unternehmen inzwischen zu einer Form der persönlichen Arbeit zurückgekehrt sind, werden die Kommunikationstools – wie Slack – die zu Beginn der Pandemie noch wichtiger wurden, wahrscheinlich ein Grundnahrungsmittel bleiben. Es ist also eine gute Idee, auf Ihre Ps- und Qs-Emojis zu achten.

Hier sind drei Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie Emojis optimal verwenden:

1. Verwenden Sie sie für mehr Effizienz.

Als die Pandemie zum ersten Mal ausbrach, ergab die Umfrage einen enormen Anstieg bei :heart:-Emojis bei der Arbeit. Mitarbeiter zeigen damit in schwierigen Zeiten ihre Unterstützung, Liebe und Solidarität – Gefühle, die bei der Arbeit nur schwer in passende Worte zu fassen sind. Darüber hinaus ersetzen viele Emoji-Reaktionen die Rolle sich wiederholender Folgenachrichten in täglichen Arbeitsabläufen:

Online-Bild

2. Verwenden Sie sie mit Bedacht.

Einige Emojis werden am Arbeitsplatz jedoch möglicherweise missverstanden und Sie möchten sie möglicherweise nicht verwenden:

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3. Verwenden Sie sie einfach.

Am Ende des Tages sollten Sie sie trotzdem verwenden, auch wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie sie richtig verwenden. Laut der Duolingo-Umfrage sagen vor allem amerikanische Arbeitnehmer, dass sie Emojis am Arbeitsplatz besonders wichtig finden. Die Umfrage zeigt, dass Amerikaner im Vergleich zu Befragten weltweit eher fehlende Emoji-freie Texte oder Nachrichten finden (71 % gegenüber 57 %).

Da Emojis zu einem festen Bestandteil an hybriden oder Remote-Arbeitsplätzen geworden sind, empfiehlt Grace Unternehmensleitern, neue Talente zu begrüßen, die mit Emojis aufgewachsen sind.

"Obwohl nicht jeder die Kommunikation mit dem einen oder anderen Emoji vereinfachen möchte, ist die Verwendung von Emojis mittlerweile allgegenwärtig", fügt Grace hinzu. „Sie sind so in den Arbeitsplatz integriert wie früher Faxgeräte, daher ist es der Schlüssel, zu lernen, wie man Emojis intelligent für Kultur, Effizienz, Inklusion und Kommunikation einsetzt, um neue Köpfe zu gewinnen und zu halten.“

Möchten Sie effizienter und sympathischer bei der Arbeit sein? Verwenden Sie mehr Emojis

Die Liebe der Menschen zu Emojis ist universell.

In einer kürzlich unter Mitarbeitern weltweit durchgeführten Umfrage gaben 58 % der Befragten an, dass die Verwendung von Emojis bei der Arbeit es ihnen ermöglicht, nuanciertere Gefühle mit weniger Worten auszudrücken, und 55 % sagten, dass die Verwendung von Emojis die Kommunikation am Arbeitsplatz beschleunigen könnte. Zwei Drittel der weltweit befragten Personen gaben an, dass sie sich in einem Gespräch näher und verbundener fühlten, wenn sie jemandem eine Nachricht schickten, der das von ihnen verwendete Emoji versteht. Für die Juli-Umfrage des Bildungstechnologieunternehmens Duolingo und Slack wurden 9.400 hybride Arbeitnehmer in Nordamerika, Asien und Europa befragt, von denen 1.000 in den USA ansässig waren.

"Emoji ist ein erstaunliches Werkzeug, wenn es darum geht, allgemeine Reaktionen und Gefühle zu vermitteln", sagte Olivia Grace, Senior Director of Product Management bei Slack, gegenüber Inc. „Emoji kann diese zusätzliche Magie sein, die Handgesten, Stimmbetonung und Augenkontakt ersetzt, die Sie persönlich erhalten würden. Wenn Sie jemandem für etwas danken und ein farbenfrohes Dankeschön-Emoji hinzufügen, wirkt es [mehr] aufrichtig.“< / p>

Aber sie können durchaus missbraucht werden. Auch wenn viele Unternehmen inzwischen zu einer Form der persönlichen Arbeit zurückgekehrt sind, werden die Kommunikationstools – wie Slack – die zu Beginn der Pandemie noch wichtiger wurden, wahrscheinlich ein Grundnahrungsmittel bleiben. Es ist also eine gute Idee, auf Ihre Ps- und Qs-Emojis zu achten.

Hier sind drei Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie Emojis optimal verwenden:

1. Verwenden Sie sie für mehr Effizienz.

Als die Pandemie zum ersten Mal ausbrach, ergab die Umfrage einen enormen Anstieg bei :heart:-Emojis bei der Arbeit. Mitarbeiter zeigen damit in schwierigen Zeiten ihre Unterstützung, Liebe und Solidarität – Gefühle, die bei der Arbeit nur schwer in passende Worte zu fassen sind. Darüber hinaus ersetzen viele Emoji-Reaktionen die Rolle sich wiederholender Folgenachrichten in täglichen Arbeitsabläufen:

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2. Verwenden Sie sie mit Bedacht.

Einige Emojis werden am Arbeitsplatz jedoch möglicherweise missverstanden und Sie möchten sie möglicherweise nicht verwenden:

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3. Verwenden Sie sie einfach.

Am Ende des Tages sollten Sie sie trotzdem verwenden, auch wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie sie richtig verwenden. Laut der Duolingo-Umfrage sagen vor allem amerikanische Arbeitnehmer, dass sie Emojis am Arbeitsplatz besonders wichtig finden. Die Umfrage zeigt, dass Amerikaner im Vergleich zu Befragten weltweit eher fehlende Emoji-freie Texte oder Nachrichten finden (71 % gegenüber 57 %).

Da Emojis zu einem festen Bestandteil an hybriden oder Remote-Arbeitsplätzen geworden sind, empfiehlt Grace Unternehmensleitern, neue Talente zu begrüßen, die mit Emojis aufgewachsen sind.

"Obwohl nicht jeder die Kommunikation mit dem einen oder anderen Emoji vereinfachen möchte, ist die Verwendung von Emojis mittlerweile allgegenwärtig", fügt Grace hinzu. „Sie sind so in den Arbeitsplatz integriert wie früher Faxgeräte, daher ist es der Schlüssel, zu lernen, wie man Emojis intelligent für Kultur, Effizienz, Inklusion und Kommunikation einsetzt, um neue Köpfe zu gewinnen und zu halten.“

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