Verletzungen der Arbeitnehmerrechte in Hotels in Katar 2022, die Brasilien und England ausrichten werden

1. August – Die Menschenrechtsgruppe Equidem hat Arbeitsrechtsverletzungen in den Hotels der Mannschaften festgestellt, die England und Brasilien bei der Weltmeisterschaft in Katar empfangen.

Equidem und seine Ermittler befragten 69 Mitarbeiter aus 29 von der FIFA anerkannten Hotels und schrieben in einem Bericht: „Unsere Untersuchungen haben erhebliche Arbeits- und Menschenrechtsverletzungen dokumentiert, die gegen Wanderarbeiter verübt wurden, einschließlich Diskriminierung aufgrund der Nationalität, Lohndiebstahl, Gesundheit und Sicherheitsrisiken und plötzlicher Verlust des Arbeitsplatzes sowie Überwachung und Vergeltungsmaßnahmen gegen Wanderarbeitnehmer, die Informationen über Verstöße bereitgestellt haben.“

„Diese Ergebnisse geben Anlass zu ernsthafter Besorgnis über das Risiko von Verstößen gegen internationale Arbeitsnormen und internationale Menschenrechtsstandards in den Hotels der WM in Katar vor, während und nach dem Turnier 2022.“

Im Westin Hotel im Stadtzentrum, wo die brasilianische Mannschaft während der Weltmeisterschaft übernachten wird, beobachtete Equidem eine Lohndiskriminierung aufgrund der Nationalität, höhere Löhne, die bei der Einstellung versprochen wurden, und die Praxis der Rekrutierungskosten. Ein Marriott-Sprecher des Westin Doha Hotels sagte, die Gruppe habe erhebliche Anstrengungen unternommen, um die Bedingungen zu verbessern.

Der Brasilianische Fußballverband (CBF) sagte: „Die Hotel- und Trainingseinrichtungen für die FIFA Fussball-Weltmeisterschaft Katar 2022 werden vorab vereinbart und von der Wettbewerbsorganisation genehmigt. Die CBF wählte die Unterkunft und das Trainingszentrum auf der Grundlage dieser Liste aus. ”

Im Souk Al-Wakra Hotel, Englands Basislager während der Weltmeisterschaft, Lohndiskriminierung aufgrund der Nationalität, Schwierigkeiten beim Erhalt von CNP für Vertragsarbeiter, Einstellungsgebühren für Vertragsarbeiter, Lohnabzüge für Arbeiter unter dem Mindestlohn und Kontakt mit COVID -19 wurden trotz Vorsichtsmaßnahmen am Arbeitsplatz entdeckt.

Auf Fragen von Insideworldfootball antwortete er: „Die FIFA stellt den konkurrierenden Nationen eine Liste von Hotels zur Verfügung, die während der Turniere genutzt werden können. Daher sollten alle Fragen zu Hotels an die FIFA gerichtet werden, die eine Prüfung der Unterkünfte durchführt angeboten. Wir führen unsere eigene menschenrechtliche Sorgfaltspflicht durch und werden separate Gespräche mit der Hotelleitung und den Mitarbeitern unseres bevorzugten Hotels in England führen, um sicherzustellen, dass wir verstehen, welche Schritte sie unternommen haben, um ihren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen und die erforderlichen Standards zu erfüllen über Arbeitnehmerrechte.“

Letzten Monat bestätigte die FIFA alle Mannschaftsbasislager und Trainingszentren für die 32 WM-Finalisten. Das Gastgeberland Katar, dem 2010 die Ausrichtungsrechte des Turniers zugesprochen wurden, wurde wegen seiner Menschenrechtsbilanz und der Missbräuche von Arbeitskräften beim Infrastrukturbau im Zusammenhang mit der Weltmeisterschaft und in der Dienstleistungsbranche im Allgemeinen heftig kritisiert.

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