Violations des droits des travailleurs dans les hôtels Qatar 2022 qui accueilleront le Brésil et l'Angleterre

1er août - Le groupe de défense des droits humains Equidem a constaté des violations des droits du travail dans les hôtels des équipes qui accueilleront l'Angleterre et le Brésil lors de la Coupe du monde au Qatar.

Equidem et ses enquêteurs ont interrogé 69 membres du personnel de 29 hôtels agréés par la FIFA et ont écrit dans un rapport : "Nos enquêtes ont documenté d'importantes violations des droits du travail et des droits de l'homme perpétrées contre les travailleurs migrants, y compris la discrimination fondée sur la nationalité, le vol de salaire, la santé et les risques pour la sécurité et la perte soudaine d'emploi ainsi que la surveillance et les représailles contre les travailleurs migrants qui ont fourni des informations sur les violations. »

"Ces conclusions soulèvent de sérieuses inquiétudes quant au risque de violations des normes internationales du travail et des normes internationales relatives aux droits de l'homme dans les hôtels de la Coupe du monde du Qatar avant, pendant et après le tournoi de 2022."

A l'hôtel Westin dans le centre-ville, où l'équipe brésilienne séjournera pendant la Coupe du monde, Equidem a constaté une discrimination salariale fondée sur la nationalité, des salaires plus élevés promis à l'embauche et la pratique des frais de recrutement. Un porte-parole Marriott de l'hôtel Westin Doha a déclaré que le groupe avait déployé des efforts considérables pour améliorer les conditions.

La Confédération brésilienne de football (CBF) a déclaré : "Les options d'hôtels et de centres d'entraînement pour la Coupe du Monde de la FIFA, Qatar 2022 sont préétablies et approuvées par l'organisation de la compétition. La CBF a choisi le centre d'hébergement et de formation sur la base de cette liste.”

À l'hôtel Souk Al-Wakra, camp de base de l'Angleterre pendant la Coupe du monde, discrimination salariale fondée sur la nationalité, difficultés à obtenir des CNP pour les contractuels, frais de recrutement facturés aux contractuels, retenues salariales illégales en dessous du salaire minimum et exposition au COVID- 19 malgré les précautions sur le lieu de travail ont été découverts.

Il a répondu aux questions d'Insideworldfootball en disant : "La FIFA fournit aux nations concurrentes une liste d'hôtels pouvant être utilisés pendant les tournois. Par conséquent, toute question relative aux hôtels doit être adressée à la FIFA, qui effectue un processus d'audit sur l'hébergement proposé. Nous effectuons notre propre diligence raisonnable en matière de droits de l'homme et aurons des conversations séparées avec la direction de l'hôtel et le personnel de notre hôtel préféré en Angleterre, pour nous assurer que nous comprenons les mesures qu'ils ont prises pour respecter leurs obligations légales et pour répondre aux normes requises sur droits des travailleurs.”

Le mois dernier, la FIFA a confirmé tous les camps de base et centres d'entraînement des équipes pour les 32 finalistes de la Coupe du monde. Le pays hôte, le Qatar, qui a obtenu les droits d'organisation du tournoi en 2010, a été fortement critiqué pour son bilan en matière de droits de l'homme et les abus de main-d'œuvre dans la construction d'infrastructures liées à la Coupe du monde et dans l'industrie des services en général.

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