Zen (YC S21) recrute un ingénieur de croissance

Lire la présentation complète de l'entreprise ici.

Chez Zen, nous avons pour mission de libérer le monde de la douleur physique et mentale.

Nous envisageons un monde où la technologie permet aux gens d'être mentalement et physiquement libres.

Nous avons commencé par créer des applications logicielles primées de détection de la posture qui poussent doucement les utilisateurs lorsqu'ils s'affaissent.

Nous comptons plus de 30 000 utilisateurs et avons levé 3,5 millions de dollars auprès d'investisseurs de premier plan, dont Y Combinator, Valor Equity Partners, etc.

Pour passer au niveau supérieur, nous avons pour mission d'embaucher une communauté diversifiée de personnes qui partagent l'engagement d'atteindre l'excellence dans leurs domaines de travail respectifs et sont ravies de la rare opportunité d'avoir un impact précoce à un niveau élevé -démarrage de croissance.

Êtes-vous prêt à libérer le monde ?

Chez Zen, nous avons créé un processus d'expérimentation de croissance qui s'inspire de certaines des startups à la croissance la plus rapide de tous les temps, notamment Airbnb, Shopify, et bien d'autres.

Le processus consiste à créer des expériences avec une hypothèse qui nous aidera à atteindre nos objectifs tout au long de notre entonnoir, y compris l'acquisition, l'activation, la conversion et la fidélisation des clients.

En puisant dans notre liste d'expériences créées, nous nominons et hiérarchisons les expériences en fonction de leur potentiel à nous aider à atteindre nos objectifs, de l'impact qu'elles auront sur nos clients et de leur facilité de mise en œuvre.

Après avoir priorisé les expériences, nous passons en mode exécution pour pousser les expériences.

En tant que premier ingénieur de croissance de Zen, vous partagerez une responsabilité égale en tant que PDG et CTO pour la création, la nomination, la hiérarchisation et l'exécution d'expériences aux côtés de nos équipes de conception et de marketing, dans le but d'amener Zen à atteindre les objectifs de l'entreprise, y compris obtenir Zen à un ratio valeur vie client/coût d'acquisition client de 3:1.

Par le passé, les expériences ont inclus la création d'intégrations Zoom et Google Meet, la création de tests A/B du portail de paiement, etc.

En tant que premier membre de notre équipe de croissance, vous avez la possibilité d'établir une norme d'excellence en tant que balance Zen.

Concevoir, construire et tester une architecture logicielle évolutive Créez des idées d'expériences de croissance à travers l'entonnoir qui aideront Zen à atteindre ses objectifs Nommez des idées d'expériences de croissance qui aideront Zen à atteindre ses objectifs Travailler avec le PDG et le CTO pour prioriser les expériences Travailler avec le PDG, le CTO et nos équipes de conception et de marketing pour exécuter des expériences Travailler avec le PDG, le directeur technique et l'équipe marketing pour créer un pipeline d'analyse complet de l'entonnoir Croyance en nos valeurs (voir ici) Excité à travailler sur des projets entièrement nouveaux, ce qui implique de travailler avec l'équipe pour définir les exigences, de parler aux utilisateurs et d'intégrer les commentaires, et de faire passer le projet du début à la production 2+ années d'expérience en génie logiciel Connaissance approfondie de SwiftUI, UIKit et Cocoa Framework Tout niveau d'expérience non nul avec Github et Xcode Agréable à avoir (pas obligatoire, mais un plus) : expérience dans la création d'applications mobiles et/ou de bureau à partir de zéro, familiarité avec ReactJS, NodeJS, Electron, Google Cloud Functions, Google Firestore et Amplitude Analytique Zen croit que le travail en personne est un élément clé dans la construction d'une culture et d'un produit de classe mondiale. À ce titre, nous recherchons des personnes pouvant travailler au bureau plusieurs fois par semaine.

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas exactement à la description du poste. "Vous ratez 100 % des photos que vous ne prenez pas" - Wayne Gretzky

Notre application mobile est principalement écrite en SwiftUI. Nous utilisons également Google Cloud Functions et Google Firestore. Notre application de bureau fonctionne sur Electron et est principalement écrite en ReactJS. Le système backend prenant en charge les deux applications est écrit en NodeJS, en utilisant le framework Express. Votre objectif principal sera notre application mobile. Nous utilisons Notion, GitHub, Loom, Slack et des outils traditionnels comme le courrier électronique et le texte pour la communication asynchrone et la gestion de projet. Nous utilisons Figma pour la conception de produits et les produits Adobe Creative Cloud pour d'autres ressources créatives. Nous sommes tous à l'écoute des nouvelles technologies qui peuvent nous aider à aller plus vite. Rejoignez-nous pour avoir un impact sur notre pile !

Zen offre un salaire compétitif et une rémunération équitable, une assurance médicale, dentaire et santé visuelle, des avantages de bien-être, une technologie d'entreprise, des produits dérivés et un espace de bureau, des congés payés, une allocation de transport, des collations, un dîner et un déjeuner, et plus encore !

Zen est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous apprécions la diversité et nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant, du statut parental, du handicap...