Następny krok w karierze dla Amerykanów poszukujących zdrowszego stylu życia: praca dla siebie

Według nowego badania, nawet przy rekordowej liczbie dostępnych tradycyjnych miejsc pracy, liczba osób samozatrudnionych w Stanach Zjednoczonych nadal rośnie.

Obecnie w Stanach Zjednoczonych jest 64,6 mln osób samozatrudnionych, zgodnie z „Happier, Healthier Wealthier: The State of Independence in America”, opublikowanym przez MBO Partners, dostawcę usług zaplecza dla niezależnych pracowników.

/p>

Z raportu wynika, że ​​liczba pełnoetatowych freelancerów (pracujących 15 godzin tygodniowo lub więcej) wynosi 21,6 mln, w porównaniu z 15,3 mln w 2019 r.

Liczba freelancerów o wysokich dochodach (zarabiających co najmniej 100 000 USD rocznie) wzrosła do 4,4 miliona, o 16% więcej niż rok temu, częściowo dlatego, że firmy bardziej polegają na wysoko wykwalifikowanych freelancerach.

A liczba osób, które przynajmniej raz w miesiącu zanurzają palec u nogi w wodzie, wzrosła do 31,9 mln z 15,8 mln w 2020 r.

Czynniki napędzające ten trend obejmują klimat makroekonomiczny, postęp w zakresie platform i innej infrastruktury wspierającej samozatrudnienie oraz postawy bardziej wspierające ten wybór kariery, stwierdzili naukowcy.

„Liczby globalne nadal potwierdzają wieloletni trend” — mówi Miles Everson, dyrektor generalny MBO Partners. „Wybór stylu życia, aby być niezależnym, nie jest nowym zjawiskiem. To trend, który obserwujemy od jakiegoś czasu. Dane to potwierdzają”.

Everson postrzega trendy jako część Wielkiego Osiągnięcia, będącego kontynuacją Wielkiej Rezygnacji. „Wielka Rezygnacja jest tym, od czego się oddalam? Wielkie Osiągnięcie jest tym, do czego zmierzam” — mówi.

Z raportu wynika, że ​​84% freelancerów twierdzi, że najszczęśliwsi są pracując w pojedynkę. 80% stwierdziło, że jest to lepsze dla ich zdrowia.

Pandemia skłoniła również więcej osób do spróbowania samozatrudnienia, czytamy w raporcie.

„Wiele osób zostało wypchniętych z pracy w pełnym wymiarze godzin w 2020 i 2021 roku z powodu Covid, aby opiekować się dziećmi, które nie były w szkole w pełnym wymiarze godzin, lub opiekować się rodzicami i nie było w stanie szukać pełnego etatu -praca w niepełnym wymiarze czasu pracy” — wyjaśnia raport. „Ale nadal chcą pracować i istnieje duże zapotrzebowanie na ich umiejętności. Inni mogą podjąć pracę w niepełnym wymiarze godzin, aby zabezpieczyć się przed rosnącymi kosztami spowodowanymi inflacją i niepewnością wynikającą z niestabilnego otoczenia ”

Inne kluczowe wnioski z raportu:

51% freelancerów twierdzi, że otrzymuje pracę pocztą pantoflową, w porównaniu z 81% w 2015 r. Inni otrzymują pracę dzięki rekomendacjom od innych freelancerów, platform internetowych i mediów społecznościowych.

· Największe wyzwanie dla samozatrudnionych (niewystarczająco przewidywalny dochód) jest rzadziej wymieniane. Wspomniało o tym 42% pracowników, w porównaniu z 55% w 2011 r.

22% osób zajmujących tradycyjne stanowiska stwierdziło, że współpracowało z freelancerem, co stanowi wzrost w porównaniu z 18% w 2020 r.

· Liczba niezależnych twórców pracujących na platformach takich jak TikTok i Instagram wzrosła do 8,1 miliona, czyli o 14% więcej niż w poprzednim roku.

Odsetek czarnoskórych Amerykanów pracujących na własny rachunek wzrósł z 7% do 14% wszystkich osób samozatrudnionych w latach 2019-2022; w międzyczasie odsetek białych niezależnych spadł z 84% do 77%.

· Bardziej tradycyjni pracownicy postrzegają samozatrudnienie jako mniej ryzykowne niż tradycyjne zawody.

Odsetek Amerykanów zainteresowanych samozatrudnieniem wzrósł ze średnio 13% w latach 2012-2019 do 17% w 2022 r.

41% freelancerów korzysta z internetowych platform handlowych, aby znaleźć pracę. Niektórzy robią to, aby budować zespoły.

Ostatecznie wzrost nie wykazuje oznak spowolnienia, i to nie tylko z powodu tego, co dzieje się w gospodarce.

„Napędza go większy czynnik społeczny” — mówi Everson. „Nikt już nie ufa władzy centralnej. Pracownicy nie ufają swoim pracodawcom, że się nimi zajmą. »