Apple заключает сделку с инвесторами, чтобы проверить свою трудовую практику

Согласно федеральному документу, технический гигант проверит соответствие своей официальной политике в области прав человека.

Apple проведет оценку своей трудовой практики в США в рамках соглашения с коалицией инвесторов, включающей пять пенсионных фондов Нью-Йорка.

The оценка будет сосредоточена на том, соблюдает ли Apple заявленную политику в области прав человека в отношении «свободы объединения рабочих и прав на ведение переговоров в Соединенных Штатах», говорится в заявлении компании, поданном на прошлой неделе в Комиссию по ценным бумагам и биржам.

< p class="css-at9mc1 evys1bk0">Аудит последовал за жалобами федеральных регулирующих органов и сотрудников на то, что компания неоднократно нарушала трудовые права работников. поскольку они стремились объединиться в профсоюзы за последний год. Apple отрицает обвинения.

"Существует очевидный большой разрыв между заявленной политикой Apple в области прав человека в отношении организации работников и ее практикой", — сказал Брэд Ландер, представитель Нью-Йоркского городского совета. контролер, который помог инициировать обсуждение с Apple от имени городских пенсионных фондов государственных служащих.

Письмо также рекомендации по оценке, которые включают в себя найм компании, которая имеет опыт в области трудовых прав и не консультирует компании о том, как избежать профсоюза изация. Он порекомендовал компании быть «настолько независимой, насколько это возможно».

В федеральных документах Apple прямо не упоминается третья сторона, и компания отказалась от дальнейших комментариев.< /p>

По состоянию на прошлую неделю члены коалиции инвесторов контролировали акции Apple на сумму около 7 миллиардов долларов при рыночной капитализации более 2 триллионов долларов. В своем финансовом документе, объявляющем об оценке, Apple предоставила мало подробностей, заявив, что завершит оценку к концу года и выпустит отчет, связанный с оценкой.

>

В прошлом году рабочие проголосовали за объединение в профсоюзы в двух магазинах Apple — в Таунсоне, Мэриленде и Оклахома-Сити, — а работники двух других магазинов подали петиции с требованием провести профсоюзные выборы, прежде чем отозвать их.

В мае Apple объявила об этом. повысила минимальную начальную почасовую заработную плату с 20 до 22 долларов, что некоторые работники интерпретировали как попытку подорвать их стремление к организации профсоюзов.

Рабочие также подали иск против Apple. нарушения трудовых прав как минимум в шести магазинах, в том числе обвинения в том, что компания незаконно контролировала их, запрещала профсоюзные листовки в комнате отдыха, допрашивала их об их организации, угрожала им организоваться и что она заявила, что объединение в профсоюзы