Студенты, изучающие информатику, сталкиваются с сокращением рынка труда в сфере высоких технологий

Новая реальность наступает для студентов и недавних выпускников, которые годами готовились к карьере в ведущих технологических компаниях.

Анналис Ни, учась в 10 классе в Сиэтле, хотела разрабатывать программное обеспечение для ведущей технологической компании, такой как Google. Поэтому она пошла на многое, чтобы пройти стажировку и выполнить другие критерии резюме, которые делают студентов привлекательными для работы в ведущих технологических компаниях.

В старшей школе г-жа Ни изучала курсы информатики. , стажировался в Microsoft и вызвался учителем программирования для молодых студентов. Она специализировалась в области компьютерных наук в Вашингтонском университете, где прошла желанную стажировку по разработке программного обеспечения в Facebook. Окончив колледж в этом году, она переехала в Силиконовую долину, чтобы начать работу своей мечты в качестве инженера-программиста в Meta, материнской компании Facebook.

Затем в прошлом месяце Meta уволили. более 11 000 сотрудников, включая г-жу Ни.

"Я был очень расстроен и разочарован и, может быть, немного напуган, потому что я вдруг не знал, что делать », — сказала 22-летняя г-жа Ни о своей неожиданной неудаче в карьере. «Я не мог бы сделать многого, особенно в колледже, больше, чем я уже сделал, лучше, чем я уже сделал».

За последнее десятилетие перспектива шести Начальная зарплата, льготы, такие как бесплатное питание и возможность работать над приложениями, которыми пользуются миллиарды людей, побудили молодых людей устремиться в информатику — изучение компьютерного программирования и таких процессов, как алгоритмы, — в кампусах колледжей по всей территории Соединенных Штатов. По данным Ассоциации компьютерных исследований, которая отслеживает степени компьютерных наук примерно в 200 университетах, число студентов бакалавриата, изучающих этот предмет, увеличилось более чем в три раза в период с 2011 по 2021 год и составило почти 136 000 человек. p>

ImageMs. Ни проводит дни, проходя собеседования при приеме на работу и оттачивая свои навыки. Кредит... Джейсон Генри для The New York Times

Технологические гиганты, такие как Facebook, Google и Microsoft, стимулировали компьютерное образование бум, продвижение студенческих вакансий в области программного обеспечения как пути к прибыльной карьере и способности изменить мир.

Сокращения не только заставили недавних выпускников бороться за поиск новой работы, но и создали неуверенность для студентов, стремящихся к высоким -оплачиваемые летние стажировки в крупных компаниях, занимающихся потребительскими технологиями.

В прошлом технологические компании использовали свои программы стажировок для найма перспективных кандидатов, давая многим студентам такую ​​постоянную работу- обратно предлагает после окончания учебы. Но в этом году эти возможности сужаются.

Amazon, например, в этом году наняла около 18 000 стажеров, заплатив некоторым студентам, изучающим информатику, почти 30 000 долларов за лето, не считая жилищных пособий. . Теперь компания планирует сократить количество стажеров более чем вдвое к 2023 году, сказал человек, знакомый с программой, но не уполномоченный выступать публично.

  Технологии   Dec 9, 2022   0   17  Add to Reading List

Студенты, изучающие информатику, сталкиваются с сокращением рынка труда в сфере высоких технологий

Новая реальность наступает для студентов и недавних выпускников, которые годами готовились к карьере в ведущих технологических компаниях.

Анналис Ни, учась в 10 классе в Сиэтле, хотела разрабатывать программное обеспечение для ведущей технологической компании, такой как Google. Поэтому она пошла на многое, чтобы пройти стажировку и выполнить другие критерии резюме, которые делают студентов привлекательными для работы в ведущих технологических компаниях.

В старшей школе г-жа Ни изучала курсы информатики. , стажировался в Microsoft и вызвался учителем программирования для молодых студентов. Она специализировалась в области компьютерных наук в Вашингтонском университете, где прошла желанную стажировку по разработке программного обеспечения в Facebook. Окончив колледж в этом году, она переехала в Силиконовую долину, чтобы начать работу своей мечты в качестве инженера-программиста в Meta, материнской компании Facebook.

Затем в прошлом месяце Meta уволили. более 11 000 сотрудников, включая г-жу Ни.

"Я был очень расстроен и разочарован и, может быть, немного напуган, потому что я вдруг не знал, что делать », — сказала 22-летняя г-жа Ни о своей неожиданной неудаче в карьере. «Я не мог бы сделать многого, особенно в колледже, больше, чем я уже сделал, лучше, чем я уже сделал».

За последнее десятилетие перспектива шести Начальная зарплата, льготы, такие как бесплатное питание и возможность работать над приложениями, которыми пользуются миллиарды людей, побудили молодых людей устремиться в информатику — изучение компьютерного программирования и таких процессов, как алгоритмы, — в кампусах колледжей по всей территории Соединенных Штатов. По данным Ассоциации компьютерных исследований, которая отслеживает степени компьютерных наук примерно в 200 университетах, число студентов бакалавриата, изучающих этот предмет, увеличилось более чем в три раза в период с 2011 по 2021 год и составило почти 136 000 человек. p>

ImageMs. Ни проводит дни, проходя собеседования при приеме на работу и оттачивая свои навыки. Кредит... Джейсон Генри для The New York Times

Технологические гиганты, такие как Facebook, Google и Microsoft, стимулировали компьютерное образование бум, продвижение студенческих вакансий в области программного обеспечения как пути к прибыльной карьере и способности изменить мир.

Сокращения не только заставили недавних выпускников бороться за поиск новой работы, но и создали неуверенность для студентов, стремящихся к высоким -оплачиваемые летние стажировки в крупных компаниях, занимающихся потребительскими технологиями.

В прошлом технологические компании использовали свои программы стажировок для найма перспективных кандидатов, давая многим студентам такую ​​постоянную работу- обратно предлагает после окончания учебы. Но в этом году эти возможности сужаются.

Amazon, например, в этом году наняла около 18 000 стажеров, заплатив некоторым студентам, изучающим информатику, почти 30 000 долларов за лето, не считая жилищных пособий. . Теперь компания планирует сократить количество стажеров более чем вдвое к 2023 году, сказал человек, знакомый с программой, но не уполномоченный выступать публично.

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow