Криптовалютная зима? Рынок труда DeFi, Metaverse и NFT по-прежнему актуален — рекрутеры

Атрибутом номер один успеха в криптоиндустрии является "менталитет стартапа" и способность "следовать хитам", рекрутер сообщает Cointelegraph.

Интервью

Криптовалютная зима привела к сокращению бюджетов и сокращению рабочих мест, но, по данным некоторых крипто-рекрутинговых компаний, поиск талантов высокого уровня не прекратился в нескольких вертикалях Web3.

В беседе с Cointelegraph Кевин Гибсон, основатель компании Proof of Search, специализирующейся на подборе персонала для криптовалют, сказал, что большинство сокращений персонала на рынке криптовалют произошло из-за централизованных бирж, в том числе на 18 % сотрудников Coinbase в июне и на 10 % на Gemini. в июле и скидку 5 % на Crypto.com.

Несмотря на это, он сказал, что «по-прежнему существует высокий спрос» на соискателей работы в криптовалюте для работы с «компаниями, ориентированными на GameFi, Metaverse, децентрализованные финансы и NFT».

Гибсон объяснил, что на досках объявлений о вакансиях по-прежнему преобладают разработчики и инженеры, добавив, что также «не хватает опытных технических директоров, директоров по маркетингу и экспертов по токенам».

К сожалению, несколько криптобирж недавно объявили о крупных увольнениях: - @coinbase 18%- @Gemini 10%- @cryptocom 5%- @BlockFi 20%

Несмотря на все это, несколько наших партнеров по подбору персонала все еще ищут разработчиков: Rust, Solidity, React, NodeJS...

✉️ Личные сообщения открыты! #найм

— Криптокарьера | Наем разработчиков Web3 (@_cryptocareers) 14 июня 2022 г.

Гибсон добавил, что венчурные капиталисты продолжают вкладывать капитал "в компании с сильными бизнес-моделями, которые...