Врачи Allina Health Form Union

Врачи Allina Health в Миннесоте и Висконсине, похоже, составляют самую большую группу врачей, входящих в профсоюз, в частном секторе.

Последним признаком растущего разочарования среди специалистов стало то, что врачи, работающие в крупной некоммерческой системе здравоохранения в Миннесоте и Висконсине, проголосовали за объединение в профсоюз.

Врачи, примерно 400 поставщиков первичной и неотложной медицинской помощи в более чем 50 клиниках, находящихся под управлением Allina Health System, по-видимому, составляют самую большую группу врачей, объединенных в профсоюзы, в частном секторе в Соединенных Штатах. Более 150 практикующих медсестер и помощников врачей в клиниках также имели право голоса и станут членами профсоюза, который будет представлен местным отделением Международного союза работников сферы обслуживания.

Результат был 325 против 200, при этом еще 24 бюллетеня оспаривались, согласно подсчету голосов Национального совета по трудовым отношениям, который проводил голосование.

В своем заявлении Аллина сказала: «Хотя мы разочарованы решением некоторых наших поставщиков быть представленными профсоюзом, мы по-прежнему привержены продолжению нашей работы по обеспечению создать культуру, в которой все сотрудники чувствуют поддержку и ценность. "css-at9mc1 evys1bk0">"В перерывах между приемами пациентов ваш врач занимается выдачей рецептов, телефонными звонками и сообщениями пациентов, а также результатами анализов", - сказала семейный врач доктор Кора Уолш, участвующая в профсоюзной кампании.

"В клинике с должным персоналом у вас будет достаточно поддержки, чтобы помочь вам взять на себя часть этого бремени работы", - добавил доктор Уолш. «Когда цифры падают, эта работа не прекращается».

Д-р. По оценкам Уолш, она и ее коллеги часто тратят час или два каждый вечер на управление «загрузкой почтового ящика» и обеспокоены тем, что нехватка приведет к увеличению количества невыполненных работ и риску ошибок.

Профсоюз Голосование последовало за недавними забастовками фармацевтов в районе Канзас-Сити и других местах по аналогичным причинам.

В последние годы различные специалисты, особенно архитекторы и технические работники, пытались создать профсоюзы, в то время как другие, такие как медсестры и учителя, возглавили забастовки и агрессивные кампании по заключению контрактов.

Некоторые говорят, что работодатели использовали их чувство миссии, чтобы платить им меньше, чем того требуют их навыки. или работать круглосуточно. Другие говорят, что новые бизнес-модели или бюджетное давление ставят под угрозу их независимость и мешают их профессиональным суждениям.

Врачи все чаще выражают обе эти озабоченности. .

«Мы чувствуем, что не можем защищать интересы наших пациентов», — сказал Аллине доктор Мэтт Хоффман, еще один врач, участвующий в организации. Доктор Хоффман, говоря о менеджерах, добавил, что «мы не можем ежедневно говорить им, что нам нужно. »

Консолидация сектора здравоохранения на протяжении многих лет Последние два десятилетия, похоже, стали источником большей части разочарования среди медицинских работников.