Решение Европейского суда по делу Диарры может заставить ФИФА пересмотреть правила контрактов игроков

<р> Может 1 – Немного из ФИФА правила на игрок контракты может бегать противоположный имеет Европейский закон, в соответствии с имеет А советовать В Базируется в Люксембурге Суд из Справедливость из ТО Европейский союз (СЕС).

<р> В А случай что мог иметь широко распространен последствия, Адвокат Общий Мацей Шпунар, В А без участия уведомление, сказал немного из ТО правила на игрок трансферы "являются из ограничительный природа И может только быть оправданный В специфический обстоятельства. »

<р> Ее видеть был Выражать После древний Челси И Полузащитник Арсенала Лассана Диарра оспариваемый ТО правила управляющий договорной отчеты между игроки И клубы.

<р> Диарра имел знак Для Русский клуб Локомотив Москва В 2013 но ее договор был законченный А год позже Для А предполагаемый нарушать. Локомотив ТАК применяемый имеет ТО ФИФА Спор Разрешение Спальня Для компенсация И ТО игрок встречный иск Для неоплаченный зарплаты.

<р> Диарра для последующих действий ФИФА И ТО Королевский бельгийский Футбольный Ассоциация В А бельгийский суд Для повреждать И 6 евро миллион В потеря из заработок. Он заявил двигаться имеет бельгийский клуб Шарлеруа рухнул потому что они были волновался о имея имеет платить компенсация имеет Локомотив ниже ФИФА правила. ТО бельгийский суд ТАК запрос ТО СЕС Для совет.

<р> Диарра, ВОЗ делать более что 30 выступления Для Франция, позже игры Для Марсель И Париж ул. Жермен До исходящий В 2019.

<р> от Диарры адвокат сказал А суждение поддерживать ТО древний Международный было бы быть А веха В модернизация футбольный управление как он было бы позволять игроков профсоюзы И клубы профсоюзы имеет регулировать их работа практики.

<р> "Этот воля помещать А КОНЕЦ имеет ТО унижающий достоинство практичный из коммодификация игроки," юристы Жан Луи Дюпон И Мартин Хиссель сказал В А соединение декларация.

<р> Контакт ТО писатель из Этот история имеет moc.l1714576696labto1714576696ofdlr1714576696owedi1714576696sni@w1714576696ahsra1714576696w.wer1714576696dna1714576696