На Деке постарались все это сделать. Теперь он пытается сделать меньше лучше

Эрик Торенберг больше не является со-генеральным директором On Deck, технологической компании, которая пытается создать сообщество таким образом, чтобы помочь основателям получить капитал и руководство. Торенберг, один из первых сотрудников Product Hunt и основатель инвестиционной компании Village Global, занял пост всего год назад. Но теперь, когда On Deck возвращается к своим основателям и создает второй бизнес, Торенберг возвращается на должность президента.

"Теперь, когда мы стали более компактной компанией с целенаправленным мандатом, имеет смысл вернуться к нашим корням и работать так, как мы это делали на протяжении большей части нашей истории", – сказал представитель. – On Deck по электронной почте. «Эрик будет активно участвовать в On Deck, как и с момента нашего дебюта».

Этот шаг, о котором сотрудники рассказали на прошлой неделе, является последней перестановкой в ​​компании, которая сократила треть своих сотрудников через несколько месяцев после сокращения на четверть. Другие изменения в известном стартапе включают удаление нескольких сообществ и преобразование его продвинутого карьерного подразделения в новую, отдельную бизнес-структуру. Выделение укрепляет цель On Deck стать больше компанией, ориентированной на основателей, а не широкой платформой, где любой, кто ищет сообщество в мире технологий, может выбрать множество услуг.

Дэвид Бут, соучредитель On Deck вместе с Торенбергом, теперь станет единоличным исполнительным директором компании. Компания привлекла десятки миллионов долларов венчурного капитала от инвесторов, включая Founders Fund, Village Global и Tiger Global. On Deck сообщил TechCrunch, что сегодня Бут не смог дать интервью по телефону из-за семейных обязательств.

"Многие люди намного счастливее, потому что им не нужно идти на столь странные компромиссы между двумя компаниями, которыми руководят два генерального директора, которые обслуживают два совершенно разных сегмента клиентов и выясняют, как один и тот же бренд помогает всем счастливы, — сказал источник. — Все в комнате говорят об одном и том же человеке».

Сегодня люди могут зайти на веб-сайт On Deck, чтобы подать заявку на участие в программе ODF, которая помогает основателям перейти от предварительной идеи к сбору средств. Это похоже на классический ускоритель, но, возможно, немного раньше, чем Y Combinator. И вместо обмена акциями или чека основатели платят более 2990 долларов за участие в программе. Следующая итерация, начавшаяся 27 сентября, будет включать в себя процесс адаптации, в ходе которого основатели знакомятся с сообществом, еженедельные программы развития навыков и семинары. Существуют также службы, которые помогают основателям найти других соучредителей, подготовиться к процессу сбора средств и создать минимально жизнеспособные продукты.

Похоже, сейчас это флагманская программа On Deck, рассчитанная на целый год. Другие программы On Deck короче, от восьми до 10 недель, и ориентированы на разные роли. On Deck Scale предназначен для основателей быстрорастущих крупных предприятий и стоит 10 000 долларов в год. Хотя он ориентирован на основателей, он по-прежнему рекламирует программы для других в мире стартапов. Возьмем другой пример: On Deck Angels предназначен для операторов-ангелов, заинтересованных в расширении своей сети или создании фонда, и требует пожертвования в размере 5000 долларов в фонд On Deck Access Fund (стипендиальный фонд стипендий Execs On Deck, на которые могут подать заявки принятые им стипендиаты). и получать в зависимости от финансовых потребностей (с 2021 года было освоено более 2 млн долларов США). Execs On Deck предназначен для опытных руководителей, ищущих руководящие должности вице-президента и старшего руководителя в стартапах, и стоит 5000 долларов США.

Хотя это кажется отличным от цели основателя, это реклама, On Deck считает, что это связано. «Мы создаем самое ценное в мире сообщество бизнес-ангелов и руководителей, которые являются важными партнерами основателей на каждом этапе построения бизнеса», — сообщили в компании TechCrunch по электронной почте.

Обновленное, уменьшенное предложение продуктов появилось после того, как On Deck признался, что изо всех сил пытается предложить целенаправленный продукт. "За последние два года стремительного роста On Deck запустила сообщества, обслуживающие более десяти тысяч основателей и профессиональных профессионалов. Наша команда неустанно работала над расширением и охватом большой территории", - пишут соучредители в своем блоге, обсуждая последнее увольнение "Однако такая широкая направленность также вызвала значительную напряженность. То, что мы всегда считали сильной стороной - обслуживание нескольких групп пользователей и создание маховиков между ними - также разрушило нашу цель и наш бренд".

Пониженная концентрация внимания также...