Увеличение индивидуального воздействия: взгляд лидера в области разработки искусственного интеллекта

Предоставил byCapital А

<р> Традиционно, движущийся вверх В А организация имеет предполагаемый ведущий все больше и больше большой команды из люди, с все ТО бизнес И оперативный домашнее задание что подразумевается. Как А главный из большой команды, твой взносы может становиться меньше о твой собственный работа И более о твой команда выйти И влияние. Есть другой путь, Однако. ТО быстро эволюция поля из искусственный интеллект (ИИ) И машина обучение (МЛ) иметь увеличивать запрос Для инженерия лидеры ВОЗ водить влияние как индивидуальный участники (ЭТОТ). А ЭТОТ имеет более гибкость имеет двигаться через другой номера из ТО организация, решать проблемы что требовать навык С другой технический области, И держать их навык вместе выровнен с ТО последний события (с надеждой с ТО добавлен преимущество из меньше встречи).

В А исполнительный ЭТОТ роль как А технический главный, я иметь А глубокий влияние к смотреть имеет ТО перекресток из системы через организационный границы, расставить приоритеты ТО проблемы что Действительно нуждаться решать, ТАК Собрать заинтересованные стороны С через команды имеет создавать ТО лучший решения.

Руководить влияние через навык <р> Люди лидеры обычно иметь ТО преимущество из А организация что Баланс с их. Как А IC, Ты лестница через ТО объем, сложность, И влияние из ТО проблемы Ты помощь решать. ТО ключ имеет быть эффективный Восток получать Действительно ХОРОШИЙ имеет идентифицировать И структурирование проблемы. Ты нуждаться имеет активно идентифицировать ТО большинство эффектный проблемы имеет решить те что доставлять ТО большинство ценить но что другие не концентрироваться и состав их В А путь что делает их Полегче имеет решить.

<р> Люди НАВЫКИ являются всегда важный потому что здание сильный отношения с коллеги Восток фундаментальный. Когда консенсус Восток прозрачный, решать проблемы Восток прямой, но Когда ТО решение вызовы ТО Положение дел что, Это ключевой имеет иметь учредил технический авторитет И организационный влияние.

<р> И ТАК Есть ТО занимательный часть: получать твой Руки грязный. Выбирать ТО ЭТОТ путь имеет допустимый Мне имеет тратить более время дизайн И здание ИИ/МО системы что другой управление роли бы-прототипирование, эксперимент с новый инструменты И методы, И мысль глубоко о НАШ большинство сложный технический проблемы.

<р> А большой пример У меня есть был удачливый имеет работа на подразумеваемый дизайн ТО состав из А новый Под руководством ML Платформа. Он необходимый значительный осведомленность имеет ТО Резать край И трогать несколько другой номера из ТО организация. ТО свобода имеет состав Мой время как А ЭТОТ допустимый Мне имеет нырять глубокий В ТО домен, понимать ТО технический потребности из ТО проблема космос, И объем ТО подход. ИМЕЕТ ТО даже время, я работа через несколько бизнес И область деятельности команды имеет выровнять соответствующий Ресурсы И определять решения что сталкиваться ТО бизнес потребности из НАШ партнеры. Этот допустимый Мы имеет доставлять А авангард решение на А очень короткий масштаб времени имеет помощь ТО организация без проблем лестница А новый вместе из способности.

<р> Быть А ЭТОТ давайте позволим Ты функция более как А врач хирург что А общий. Ты концентрироваться твой усилия на точный, высокое кредитное плечо вмешательства. Быстрый, итеративный решение проблем Восток Что делает ТО роль эффектный И обогащает.

ТО ключи имеет успех как А ЭТОТ исполнительный <р> В А ЭТОТ исполнительный роль, там являются ключ НАВЫКИ что являются существенный. Прежде всего Восток поддерживать глубокий технический навык. я в целом иметь А пара из другой линии из изучать идущий на имеет любой из них данный время, А Это внимательно связанный имеет ТО проблемы Я В настоящее время функционирование на, И другой что берет А длинный видеть на фундаментальный осведомленность что воля помощь Мне В ТО будущее.

<р> Второй Восток ТО способность имеет активно идентифицировать И состав ударопрочный проблемы. Что означает разработка А сильный интуиция Для Или ИИ/МО может водить ТО большинство бизнес ценить, И выгода ТО проблема В А путь что удавшийся ТО Самый высокий бизнес результаты.

<р> Определять как ТО проблема воля быть формула означает учитывая Что специфический проблема Ты являются пытающийся имеет решать И Что Ты являются Выход неполноценный ТО рисование. Этот преднамеренный примерно...

Увеличение индивидуального воздействия: взгляд лидера в области разработки искусственного интеллекта

Предоставил byCapital А

<р> Традиционно, движущийся вверх В А организация имеет предполагаемый ведущий все больше и больше большой команды из люди, с все ТО бизнес И оперативный домашнее задание что подразумевается. Как А главный из большой команды, твой взносы может становиться меньше о твой собственный работа И более о твой команда выйти И влияние. Есть другой путь, Однако. ТО быстро эволюция поля из искусственный интеллект (ИИ) И машина обучение (МЛ) иметь увеличивать запрос Для инженерия лидеры ВОЗ водить влияние как индивидуальный участники (ЭТОТ). А ЭТОТ имеет более гибкость имеет двигаться через другой номера из ТО организация, решать проблемы что требовать навык С другой технический области, И держать их навык вместе выровнен с ТО последний события (с надеждой с ТО добавлен преимущество из меньше встречи).

В А исполнительный ЭТОТ роль как А технический главный, я иметь А глубокий влияние к смотреть имеет ТО перекресток из системы через организационный границы, расставить приоритеты ТО проблемы что Действительно нуждаться решать, ТАК Собрать заинтересованные стороны С через команды имеет создавать ТО лучший решения.

Руководить влияние через навык <р> Люди лидеры обычно иметь ТО преимущество из А организация что Баланс с их. Как А IC, Ты лестница через ТО объем, сложность, И влияние из ТО проблемы Ты помощь решать. ТО ключ имеет быть эффективный Восток получать Действительно ХОРОШИЙ имеет идентифицировать И структурирование проблемы. Ты нуждаться имеет активно идентифицировать ТО большинство эффектный проблемы имеет решить те что доставлять ТО большинство ценить но что другие не концентрироваться и состав их В А путь что делает их Полегче имеет решить.

<р> Люди НАВЫКИ являются всегда важный потому что здание сильный отношения с коллеги Восток фундаментальный. Когда консенсус Восток прозрачный, решать проблемы Восток прямой, но Когда ТО решение вызовы ТО Положение дел что, Это ключевой имеет иметь учредил технический авторитет И организационный влияние.

<р> И ТАК Есть ТО занимательный часть: получать твой Руки грязный. Выбирать ТО ЭТОТ путь имеет допустимый Мне имеет тратить более время дизайн И здание ИИ/МО системы что другой управление роли бы-прототипирование, эксперимент с новый инструменты И методы, И мысль глубоко о НАШ большинство сложный технический проблемы.

<р> А большой пример У меня есть был удачливый имеет работа на подразумеваемый дизайн ТО состав из А новый Под руководством ML Платформа. Он необходимый значительный осведомленность имеет ТО Резать край И трогать несколько другой номера из ТО организация. ТО свобода имеет состав Мой время как А ЭТОТ допустимый Мне имеет нырять глубокий В ТО домен, понимать ТО технический потребности из ТО проблема космос, И объем ТО подход. ИМЕЕТ ТО даже время, я работа через несколько бизнес И область деятельности команды имеет выровнять соответствующий Ресурсы И определять решения что сталкиваться ТО бизнес потребности из НАШ партнеры. Этот допустимый Мы имеет доставлять А авангард решение на А очень короткий масштаб времени имеет помощь ТО организация без проблем лестница А новый вместе из способности.

<р> Быть А ЭТОТ давайте позволим Ты функция более как А врач хирург что А общий. Ты концентрироваться твой усилия на точный, высокое кредитное плечо вмешательства. Быстрый, итеративный решение проблем Восток Что делает ТО роль эффектный И обогащает.

ТО ключи имеет успех как А ЭТОТ исполнительный <р> В А ЭТОТ исполнительный роль, там являются ключ НАВЫКИ что являются существенный. Прежде всего Восток поддерживать глубокий технический навык. я в целом иметь А пара из другой линии из изучать идущий на имеет любой из них данный время, А Это внимательно связанный имеет ТО проблемы Я В настоящее время функционирование на, И другой что берет А длинный видеть на фундаментальный осведомленность что воля помощь Мне В ТО будущее.

<р> Второй Восток ТО способность имеет активно идентифицировать И состав ударопрочный проблемы. Что означает разработка А сильный интуиция Для Или ИИ/МО может водить ТО большинство бизнес ценить, И выгода ТО проблема В А путь что удавшийся ТО Самый высокий бизнес результаты.

<р> Определять как ТО проблема воля быть формула означает учитывая Что специфический проблема Ты являются пытающийся имеет решать И Что Ты являются Выход неполноценный ТО рисование. Этот преднамеренный примерно...

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow