TUC представляет план минимальной заработной платы в размере 15 фунтов стерлингов, поскольку бушует кризис стоимости жизни

Профсоюзы выпустили план повышения минимальной заработной платы 15 фунтов стерлингов в час и предупредил, что «экономика с высокой заработной платой», обещанная правительством, требует большего, чем «принятие желаемого за действительное».

Предложение Конгресса профсоюзов (TUC) ) говорит о необходимости минимальной заработной платы в 15 фунтов стерлингов "как можно скорее", с углублением кризиса стоимости жизни после многих лет стагнации заработной платы.

"Миллионы низкооплачиваемых рабочих живут от зарплаты до зарплаты, изо всех сил пытаясь выжить - и теперь они доведены до грани из-за заоблачных счетов и стремительного роста цен", - сказала генеральный секретарь TUC Фрэнсис О'Грейди.

" Министры неоднократно обещали экономику с высокой заработной платой, но для ее реализации им нужен реальный план, а не просто удобная политическая работа в год».

Минимальная почасовая оплата для взрослых старше 23 лет в настоящее время составляет 9,50 фунтов стерлингов. с более низкими ставками для молодых рабочих и учеников.

Рекомендуется Лиз Трасс обратилась в надзорный орган за "нарушение министерского кодекса" в Mansion of Grace and Favor quality=75&width=230&auto =webp" alt="Удовлетворенность уровнем жизни опережает "разрушительный" рост счетов за электроэнергию" height="56" width="82" layout="responsive" class="i-amphtml-layout-responsive i -amphtml-layo ut-size-defined" i-amphtml-layout= "отзывчивый"/>Удовлетворенность уровнем жизни падает в преддверии "разрушительного" роста счетов за электроэнергиюТрусс нападает на "ортодоксальность казначейства", поскольку она продвигает лидерство в снижении налогов

Текущий план правительства состоит в том, чтобы поднять минимальную заработную плату до двух третей средней заработной платы к 2024 году. передал комитету, который решает, насколько его следует увеличить.

Такой подход следует оставить ставку на уровне 10,50 фунтов стерлингов в следующем году, если позволят экономические условия. Министры также хотят повысить ставку для работников старше 21 года.

В соответствии с подходом, изложенным TUC, мандат Комиссии по низкой оплате труда будет изменен...