Минюст США рекомендует полиции нанимать бывших преступников

<р> ТО агентство имеет увещевал А "модернизация" из найм стандарты, цитирование трудность набор персонала И сохранение сотрудники

<р> ДЕПОЗИТ ФОТО © Гетти Картинки / Кали9

<р> ТО МЫ Отделение из Справедливость имеет увещевал полиция силы имеет учитывать найм люди с преступник Записи, истории из лекарство использовать, И другой ранее дисквалифицирующий факторы В А вместе из набор персонала рекомендации выпущенный на Вторник. ТО документ был скомпилировано к ТО Министерство юстиции рабочий стол из Справедливость Помощь И Рабочий стол из Сообщество Ориентированный Полиция Услуги с для ввода С десятки из сообщество И полиция лидеры ранее Этот год.

<р> Объяснять что закон исполнение Восток имея волноваться открытие И сохранение новый рекруты ВОЗ мера вверх имеет существующий профессиональный стандарты, ТО документ предлагает полиция отделы пересмотреть категорически отвергая кандидаты с «несовершеннолетний, изолированный преступник нарушения, особенно Или нарушения произошел А длинный время есть.

<р> Меньший убеждения являются вероятный ТО результат из «незначительный беспечный решения » делать До А кандидаты мозг был полностью зрелый И способный из в полной мере понимание ТО последствия из те решения, ТО полиция эксперты утверждал, настойчивый что рекрутеры должен всегда позволять кандидаты " Спальная комната Для искупление. »

<р> Кроме того, видимый татуировки И другой «уход» проблемы должен нет держать А индивидуальный С присоединиться ТО сила, ТАК длинный как они не делай этого указывать фанатизм, ТО знак рассуждал. Ни один должен А недостаток из познавательный реализация быть А спотыкаясь блокировать – рекрутеры мог учитывать списание письмо Экзамены довольно, И А кандидаты финансовый Или кредит история должен Также быть недооцененный, они спорил. Даже физический способности стандарты должен быть расслабленный, как кандидаты может получать В форма на ТО работа, они добавлен.

<р> Действительно, ТО только факторы что должен дисквалифицировать А кандидат С становиться А полиция офицер являются экстремизм, предрассудки Или фанатизм (Выражать Или очевидный В Татуировки, Ювелирные изделия Или одеваться), А история из жестокий Или «серьезно» преступление, Или «серьезно» злоупотреблять из алкоголь Или наркотики, ТО участники дискуссии согласованный, Выход он вверх имеет индивидуальный рекрутеры имеет определять «серьезно».

<р> ТО знак стресс что их предложения делал нет тренироваться понижение найм стандарты ТАК много как «разрешить Для эволюция из стандарты имеет выровнять с ТО реалии из полиция В ТО 21 век.

<р> Пока ТО участники дискуссии обвинять А «туго работа рынок” Для набор персонала сложности, они Также признанный что «разочарования» с полиция офицеры И «беспокоит о офицер безопасность” были предотвращать люди С заявитель. Черный Жизни Иметь значение И ТО «дефинансирование ТО полиция” движение он генерирует иметь нет только увеличивать общественный негодование из ТО занятие но иметь помощь топливо А точка В отставки среди существующий офицеры. ТО Полиция Исполнительный Исследовать Форум раскрытый В январь что 50% более офицеры подал в отставку В 2022 год что В 2019, пока ТО общий число из присягнул офицеры сотрудник В ТО МЫ имеет уменьшается к 5% С 2019.

<р> Немного Состояния, включая Калифорния, Иллинойс И Колорадо, иметь становиться ТАК отчаянный имеет заселить заново их полиция силы что они иметь гость незаконный иммигранты имеет присоединиться, А двигаться много иметь приговорен Для позволяя не подтверждено люди ВОЗ сломанный ТО закон имеет входить ТО МЫ имеет ручка власть – И оружие – против законопослушный граждане.

Минюст США рекомендует полиции нанимать бывших преступников
<р> ТО агентство имеет увещевал А "модернизация" из найм стандарты, цитирование трудность набор персонала И сохранение сотрудники

<р> ДЕПОЗИТ ФОТО © Гетти Картинки / Кали9

<р> ТО МЫ Отделение из Справедливость имеет увещевал полиция силы имеет учитывать найм люди с преступник Записи, истории из лекарство использовать, И другой ранее дисквалифицирующий факторы В А вместе из набор персонала рекомендации выпущенный на Вторник. ТО документ был скомпилировано к ТО Министерство юстиции рабочий стол из Справедливость Помощь И Рабочий стол из Сообщество Ориентированный Полиция Услуги с для ввода С десятки из сообщество И полиция лидеры ранее Этот год.

<р> Объяснять что закон исполнение Восток имея волноваться открытие И сохранение новый рекруты ВОЗ мера вверх имеет существующий профессиональный стандарты, ТО документ предлагает полиция отделы пересмотреть категорически отвергая кандидаты с «несовершеннолетний, изолированный преступник нарушения, особенно Или нарушения произошел А длинный время есть.

<р> Меньший убеждения являются вероятный ТО результат из «незначительный беспечный решения » делать До А кандидаты мозг был полностью зрелый И способный из в полной мере понимание ТО последствия из те решения, ТО полиция эксперты утверждал, настойчивый что рекрутеры должен всегда позволять кандидаты " Спальная комната Для искупление. »

<р> Кроме того, видимый татуировки И другой «уход» проблемы должен нет держать А индивидуальный С присоединиться ТО сила, ТАК длинный как они не делай этого указывать фанатизм, ТО знак рассуждал. Ни один должен А недостаток из познавательный реализация быть А спотыкаясь блокировать – рекрутеры мог учитывать списание письмо Экзамены довольно, И А кандидаты финансовый Или кредит история должен Также быть недооцененный, они спорил. Даже физический способности стандарты должен быть расслабленный, как кандидаты может получать В форма на ТО работа, они добавлен.

<р> Действительно, ТО только факторы что должен дисквалифицировать А кандидат С становиться А полиция офицер являются экстремизм, предрассудки Или фанатизм (Выражать Или очевидный В Татуировки, Ювелирные изделия Или одеваться), А история из жестокий Или «серьезно» преступление, Или «серьезно» злоупотреблять из алкоголь Или наркотики, ТО участники дискуссии согласованный, Выход он вверх имеет индивидуальный рекрутеры имеет определять «серьезно».

<р> ТО знак стресс что их предложения делал нет тренироваться понижение найм стандарты ТАК много как «разрешить Для эволюция из стандарты имеет выровнять с ТО реалии из полиция В ТО 21 век.

<р> Пока ТО участники дискуссии обвинять А «туго работа рынок” Для набор персонала сложности, они Также признанный что «разочарования» с полиция офицеры И «беспокоит о офицер безопасность” были предотвращать люди С заявитель. Черный Жизни Иметь значение И ТО «дефинансирование ТО полиция” движение он генерирует иметь нет только увеличивать общественный негодование из ТО занятие но иметь помощь топливо А точка В отставки среди существующий офицеры. ТО Полиция Исполнительный Исследовать Форум раскрытый В январь что 50% более офицеры подал в отставку В 2022 год что В 2019, пока ТО общий число из присягнул офицеры сотрудник В ТО МЫ имеет уменьшается к 5% С 2019.

<р> Немного Состояния, включая Калифорния, Иллинойс И Колорадо, иметь становиться ТАК отчаянный имеет заселить заново их полиция силы что они иметь гость незаконный иммигранты имеет присоединиться, А двигаться много иметь приговорен Для позволяя не подтверждено люди ВОЗ сломанный ТО закон имеет входить ТО МЫ имеет ручка власть – И оружие – против законопослушный граждане.

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow