Кредиторы Voyager выступают против предложения об удержании сотрудников на сумму 1,9 миллиона долларов

Кредиторы написали, что сотрудники "уже получили хорошую компенсацию", а его кредиторы изо всех сил пытаются оплатить свои расходы.

Комитет необеспеченных кредиторов Voyager Digital Holdings подал ходатайство против предложения компании сохранить своих сотрудников путем выплаты им денежного вознаграждения за то, что они остались в компании.

2 августа компания Voyager Digital подала ходатайство в суд США по делам о банкротстве Южного округа Нью-Йорка с требованием утвердить план удержания ключевых сотрудников (KERP), предусматривающий выделение 1,9 млн долларов США 38 ключевым сотрудникам, которые считаются критически важными для операции обмена.

Однако кредиторы биржи не согласились с этим предложением. В петиции, поданной в пятницу, кредиторы изложили свои возражения против предложенного KERP и связанных с ним субсидий. Они написали:

"В то время, когда тысячи кредиторов с трудом оплачивают свои основные личные расходы из-за несовершенной бизнес-модели должников, должники теперь хотят выплачивать бонусы своим и без того хорошо оплачиваемым сотрудникам."

Кредиторы также утверждали, что Voyager не смог привести достаточных оснований для обоснования плана удержания. Кроме того, кредиторы заявили, что не было предоставлено достаточных доказательств того, что сотрудники, участвовавшие в плане удержания, рассматривали возможность увольнения.

Помимо этого, в заявке кредиторов также отмечается, что текущая крипто-зима позволяет компании нанимать специалистов из уже доступного пула. "Учитывая недавние сокращения и увольнения в отрасли, множество недавно уволенных специалистов могут занять свои должности", – написали они.

По теме: Инвесторы оплакивают потенциальную потерю «миллионов» в результате банкротства Voyager

Ранее в этом месяце миллиардер Марк Кьюбан